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  • 【顧問部】高級專員/主任/副理 (Operation officer)-317317 面試心得
  • 企業名 KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪500~700元
  • 工作內容 1. 執行與協調行政活動(例如：行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口，承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議，會議事項追蹤與指派專案推動(例如：ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含：會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如：舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項
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  • 【總公司】兒童程式教育(不插電)課程講師

  • 企業名 長頸鹿文化事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪500~700元
  • 工作內容 兒童運算思維課程儲備師資 以【運算思維】為基礎，實際應用至兒童coding課程教學為主， 歡迎對於兒童資訊教育或STEAM課程有興趣者，加入我們！ 【工作內容】 1.負責教授兒童程式(不插電)之師資培訓課程。 2.課程規劃(由總部提供教案、教材及週邊相關教學資源) 3.需在開課前接受教材使用培訓 (12小時)。 4.負責上課學員之期末考核作業。 5.工作地點：長頸鹿美語各管理處教室(台北、桃園、台中、台南、高雄) 6.薪資 *總部-師資班講師時薪：500元-700元。 7.資歷需求： 1. 具師資培訓講師經驗 (一年以上) 2. 具兒童一般課程教學經驗 (一年以上) 3. 有兒童程式 / 機器人 / STEM 課程教學經驗 (6個月以上)
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  • 【顧問部】不動產估價報告書複核人員(專員~副理)-361A 面試心得
  • 企業名 KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.報告書審查：審閱不動產估價報告書，確保應載明事項、估價方法、相關參數，計算過程與價格決定理由之合理性。 2.法規遵循：確認不動產估價報告書符合當地和國際不動產估價標準及法規要求。 3.意見反饋：指出不動產估價報告書潛在問題或改進空間，並將複核意見傳予審計團隊。 4.溝通協調：與審計團隊、客戶及承辦估價師進行溝通，確保複核意見充分被回應。 5.其他：協助不動產顧問服務相關工作。
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  • 〔內湖店〕 兼職 櫃台／外場／外送人員

    員工旅遊供餐福利員工聚餐

  • 企業名 昇客雞肉餐坊
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪210元
  • 工作內容 昇客雞肉＜內湖店＞ 「兼職」/ 時薪 外場：210～220 工作內容: 外場：櫃台，協助出餐.包餐.外場清潔， 時薪:210起 另外 若可協助外送，時薪220 另外送津貼，外送獎金 〔內湖店〕內湖區江南街116巷 目前職缺是（早班 ＆ 晚班） （早班）9:30～13:00 （晚班）16:30～20:00 ＜上班時間皆可面試調整＞ 洽 林先生 0912285325
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  • 昇客雞肉-永吉店{內場廚房人員}

    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 昇客雞肉餐坊
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~53000元
  • 工作內容 【公司名稱】：昇客雞肉 永吉店 【職缺名稱】：廚房炒菜人員 【工作內容】：炒3-5樣便當菜 、油炸、管理廚房事務（搭配廚助） 【薪資】：50000～53000 【上班時間】：07:00-16:00(含用餐一小時) 【條件限制】：需有炒菜經驗 需至總店培訓2-4週 勞健保、月退、特休、團保、供餐 【休假】：月休8天(需配合加班)固定週日及見紅就休 【上班地點】： 台北市信義區永吉路30巷92號 【聯絡方式】：0983609606王先生 目前三家分店 我們需要活潑有熱情的夥伴們一起努力打拼奮鬥 只要你表現突出 培訓店長後 未來也會毫不吝嗇輔助輔佐創業 一起合心協力完成夢想 所以我們非常注重工作態度、配合度、出缺勤 師傅氣.甩態.怨天怨地.偷時間的人 拜託請繞道 請另尋高就 你的態度決定加薪和成長速度
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  • 開發部 - 酒店開發主管(經理 / 副理) Hotel Development (台北晶華酒店) 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪50000~53000元
  • 工作內容 Job Summary 工作概述 This position will assist in developing SHG Hotels in Taiwan and assigned areas by sourcing opportunities, conducting market & financial feasibility studies, contract negotiations for potential management contracts and other means of development where appropriate. He/she will evaluate and prepare pitch and support documentation for potential opportunities. 通過開發商機、市場和財務可行性研究、潛在管理合約的談判以及其他適當的開發方式，協助在台灣和指定地區開發SHG品牌酒店。並製作及準備潛在機會的簡報及所需文件。 Primary Responsibilities 主要職責 Prospecting主動開發： • Source, evaluate and convert potential leads into projects.尋找、評估潛在機會，並將其開發為集團品牌酒店 • Identify potential opportunities for F&B expansion. 發掘潛在餐飲展店機會 Project Feasibility & Financial Analysis 可行性及財務分析: • Conducting feasibility studies for the market and hotel. 對市場和酒店進行可行性分析 • Preparing financial models including operating forecasts, lease analysis and revenue and cost projections for new and existing properties based on current hotels performance and benchmarks. 基於當前酒店市場和標竿酒店的營運情況，進行財務分析，包括營運預估、租賃分析以及營收和成本預測等 • Conducting due diligence on potential companies and new developments. 對合作公司和新開發項目進行盡職調查 Report & Proposal Preparation簡報製作: • Developing proposals and presentations to support the pitch for potential opportunities. 製作提案簡報和文件進行提案。 • Preparing management / leasing proposals, responses to tender documents, term sheets and internal approval documentation. 準備管理/租賃提案、招標文件、條款清單和內部報核文件 Research and Databases 市調和數據庫: • Updating the SHG Development Report on a quarterly basis.每季度更新SHG開發提案簡報 • Consolidating reports, information and data as may be required for internal or external purposes. 整合內部或外部可能需要的報告、資訊和數據 • Researching hotel, tourism, real estate trends, economic activity and related to support assessment of new growth areas and development opportunities. 研究酒店、旅遊、房地產趨勢、經濟活動和相關新興領域和發展機會等。
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