轉職找工作推薦

  • 大龍雞肉飯(近捷運圓山站)/大同區/正職、儲備幹部、店長(六日休息、見紅也休)
  • 企業名 績優料理店
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪34000~55000元
  • 工作內容 環境單純,工作都有固定sop,分工明確, 歡迎有經驗、無經驗,或者想嘗試往更高職位都歡迎來工作! -日常工作內容如下: (實際工作情況依照現場主管指示為準) 1.依照作業程序規範完成烹飪的前置準備工作。 2.參與餐盒的各項製作流程。 3.與客人應對並介紹餐點;依照客人的選擇交付正確的餐盒。 4.維護門店各處的清潔衛生與設備維護保養 5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況及正確叫貨。 6.如店長職需管理店裡營運及員工。 -工作所得: 每天您來工作,可獲取以下來源的收入。 基礎工資:每月只要正常出勤就會有的工資。 外送津貼:你能執行的外送任務越多,領到的津貼就越多。 久任獎金:只想穩定工作不升遷的人注意!工作滿一年就能漲薪唷!滿1.3.5年各有不同加薪金額。 業績獎金:就是店裡業績達標依照職等按比例發放,沒有上限的喔!!! 分潤獎金:店長以上職級免入股,直接享有與老闆參與利潤分配權。 視工作能力季度調整基礎工資。 職涯展望 公司有各種技術資源,可賦能你成為一名優秀的餐飲工作者。但你不想成為戈登也沒關係,我們也有合夥人制度,總之想要在餐飲創業的人,就來找老闆開分店。 本質上這是廚房的工作,但不需要廚藝背景,只要願意學、負責任、想把事情做好就可以勝任,工作上都有友善包容的同事互助,只要有意願,不論是社恐還是社牛都歡迎踏出這一步加入我們的團隊。
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  • 職安工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 遠雄營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43000~55000元
  • 工作內容 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ☆福利政策|全方位360度完善照護!☆ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ 【職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ♡ ♡ ♡ 遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
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  • 資深職安工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 遠雄營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 【資深職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ☆福利政策|全方位360度完善照護!☆ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
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  • 內湖區-單一純商辦總幹事 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 1. 落實執行規約及管理辦法,確保商辦日常運作符合相關規定。 2. 規劃及審核社區管理辦法,制定各項運作流程以提升營運效能。 3. 負責召開會議及準備會議資料,執行會議決議事項,確保溝通透明與高效。 4. 監督修繕事項管制,確保設施設備的正常運作及即時維修。 5. 應用專業保全及樓宇管理法規知識,推動警衛、清潔、以及維修等工作順暢。 6. 運用相關電腦軟體與管理系統,提升行政作業效率並提供即時解決方案。 誠摯邀請您加入我們的團隊,一起致力於打造高效、安全與舒適的商辦服務環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 美術館安管 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 1. 巡邏美術館建築物及周邊環境,進行門窗安全檢查與出入人員監控。 2. 負責監控設備操作,監察異常活動並記錄安全事件。 3. 回應並處理緊急警報,包含處理入侵者、不良行為及突發事故。 4. 熟悉美術館安全與消防流程,具備基本急救知識,於緊急情況提供適當支援。 5. 保護美術館展品、貴重物品及參觀者的安全。 6. 管理安全報告,填寫並更新安全記錄,遵守相關安全政策與程序。 7. 協助訪客登指引,提供必要的溝通與現場支援,確保服務品質。 歡迎加入我們的團隊,在保障美術館安全的同時,成為藝術文化的守護者!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • ₤良福綜管八處ℳ士林區41戶豪宅夜班保全₤月上23天$46,700ヾ社區額外獎金優渥₰ 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪46700~0元
  • 工作內容 **良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純|41戶優質社區|住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成,提升專業價值 3.多項獎金制度,月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班,工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境,留意異常狀況,確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理,查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作(CCTV),確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱,主動積極,維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施,並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業(含必要之防疫措施)。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務(具豪宅或飯店服務經驗者佳)。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通,具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀(主動問候)、服儀整齊,嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置,配戴耳麥執行勤務(含交管),需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥,除公司之薪資發放外(每月46700),社區本身另提供多項獎金(以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款): * 季獎金:每季約 **3,000元**(依年資增加) * 年終獎金:通常約 **1~2個月** * 代理人獎金:每月約 **500元** * 證照獎金:每月約 **500元起**(依證照數量提升) * 住戶紅包:每年約 **40,000元** * 治裝費:每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳,社區獎金回饋愈優。
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  • 士林區小型優質社區(41戶)|日班保全12H|月上23天|月均60K↑(含各類社區獎金)|穩定單純環境 面試心得

    工作獎金住宿福利員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪46700~50000元
  • 工作內容 **良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純|41戶優質社區|住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成,提升專業價值 3.多項獎金制度,月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班,工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境,留意異常狀況,確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理,查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作(CCTV),確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱,主動積極,維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施,並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業(含必要之防疫措施)。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務(具豪宅或飯店服務經驗者佳)。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通,具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀(主動問候)、服儀整齊,嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置,配戴耳麥執行勤務(含交管),需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥,除公司之薪資發放外(每月46700),社區本身另提供多項獎金(以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款): * 季獎金:每季約 **3,000元**(依年資增加) * 年終獎金:通常約 **1~2個月** * 代理人獎金:每月約 **500元** * 證照獎金:每月約 **500元起**(依證照數量提升) * 住戶紅包:每年約 **40,000元** * 治裝費:每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳,社區獎金回饋愈優。
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