轉職找工作推薦

  • 滿上總店直營店-台北松江店門市正職人員[不需外送]

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 仙草是隻貓飲料店
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~41000元
  • 工作內容 仙草是隻貓飲料店,讓仙草這份台灣的黑金重現光芒!✨ 懷舊的味道結合創新的手法,我們致力於讓每位顧客透過一杯杯滿滿的飲品,感受到家的溫度和生活的美好🌿☕️。從復古吊扇到細膩的插畫,我們的每個角落都散發著濃濃的記憶情懷與文化交織。如果你向往這樣的環境,快來加入我們吧! 1. 熱情服務每位顧客,介紹飲品並協助完成點單 2. 創意調製冷熱飲品,滿足顧客多樣化需求 3. 熟練處理收銀與結帳,確保流程流暢 4. 維護吧台與用餐環境整潔,展現你的專業態度 5. 預備材料並參與新飲品開發,讓創意無限延伸 ✨你可以享受這些福利,讓工作更有溫度: - 每月全勤獎金與分紅入股 - 員工聚餐活動,感受大家庭的溫暖 - 健保、勞保及完整的退休金規劃 - 國定假日公休,給你生活與工作的平衡 - 提供內外部培訓機會,助你提升專業技能 - 穿上員工制服,共享融洽與充滿活力的工作氛圍 歡迎你的加入!🤗 跟我們一起用創意調製專屬於每位顧客的幸福味道,共同翻開關於仙草的新篇章!
  • 仙草是隻貓飲料店-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 滿上總店直營店-松江店門市儲備幹部[不需外送]

    員工聚餐

  • 企業名 仙草是隻貓飲料店
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 💼 【滿上總店直營店-松江店門市儲備幹部[不需外送]】招募中! 夢想從門市管理開始,想要挑戰自己的潛力嗎?加入我們,找到屬於你的舞台! 🌟 你的主要任務 1. 負責管理門市的營業業績、人事安排及進出貨的所有細節 2. 規劃吸引顧客的廣告活動,協調執行促銷宣傳,並進行商圈市場調查 3. 解決顧客抱怨,維護門市運作規範,讓客人賓至如歸 4. 治理店舖行政管理、處理帳務數字,確保一切條理分明 5. 親手調製讓人回味無窮的冷熱飲料,展現你的用心 6. 負責結帳收銀,並清點與整理所有收據現金 7. 確保吧台設備和周遭環境乾淨整潔,提升門市氛圍 8. 定期盤點剩餘庫存物料,讓資源分配更有效率 9. 用心解說各產品,讓顧客對我們的產品愛不釋手 🎉 加入我們,讓你成為門市運營的專家,一起迎接每一天的新挑戰! 我們期待熱情、有責任心的你,將門市打造成顧客流連忘返的最佳選擇! 準備好和我們一起出發了嗎? 🌈
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  • 全家便利商店大里瑞城店 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 全家便利商店(陽湖店)早班 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練: 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練; 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台、全家企業大學; 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段: 1.上班時段:排班制 2.上班時間:07:00-15:00 08:00-16:00
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 全家便利商店(陽湖店)早班 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練: 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練; 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台、全家企業大學; 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段: 1.上班時段:排班制 2.上班時間:07:00-15:00 08:00-16:00
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