轉職找工作推薦

  • 2026 秋季國小課後輔導老師 ( 中高年級 ）
  • 企業名 春池文教機構
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 職務開始時間 ：2025 11月起 正式職務開始：冬季 2025 1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。 2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。 3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。 4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。 5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。 6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。 7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。 8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。
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  • 行政人員
  • 企業名 惠民製藥股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 惠民製藥 成立六十年，整體營運穩定及持續成長，工作有保障 想要找一個可以穩定上下班，希望工作、生活得到平衡的您加入我們的行列.... 1.維護、更新、管理各類公司文件檔案，熟悉Google 試算表。 2.協助會議、活動籌備。 3.基本英文信讀寫能力。 4.協助主管處理部門行政業務。 5.有國貿背景者尤佳。
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  • 【八德路】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台北) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 寶島眼鏡(寶島光學科技股份有限公司)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪42500~70000元
  • 工作內容 ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]
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  • 會計

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 應安有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.負責現金收付管理及銀行存提匯款作業 2.執行費用審核及應收應付帳務處理 3.操作會計系統，製作財務報表與傳票 4.管理零用金並處理電子支付相關作業 5.進行稅務申報與協助內部稽核支援 6.製作成本會計相關資料，進行財務分析 7.負責停車場收費系統財務管理與預算編製
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  • 托嬰中心主管人員（主任）
  • 企業名 創極致托嬰中心
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 *需具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資)。 *細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱，真心喜愛孩子，情緒管理能力佳，能自律、並成為本中心托育人員及廚工表率！ *負責管理中心人事及行政庶務，日常工作溝通與協調管理，及親師溝通，現場環境及師生安全管理，協助支援中心現場托育人員。 對外： 始終保持真誠、禮貌及理性與家長應對，並維持友好關係。 對內： 管理托育人員及廚工，保持良好的雙向溝通模式，給予必要的支持與支援。 本中心工作環境優良 低照顧比 員工專屬多元福利： 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區
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  • 行銷規劃專員

    員工旅遊年終獎金工作獎金

  • 企業名 (TMS)全鋒汽車股份有限公司【全鋒事業】
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.制定產品行銷策略、執行品牌推廣與產品宣導。 2.廣告投放、操作Google、FB廣告及粉專，分析數據並優化策略。 3.規劃各項業務活動，激勵團隊成長。 4.主管交辦事項。
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