轉職找工作推薦

  • 北三處-信義區49戶行政保全
  • 企業名 美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪46000~48000元
  • 工作內容 一.例行事項 1.協助財務秘書執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜
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  • 業務助理

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 (GREE)臺灣格力股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考
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  • 商用空調業務人員(台北地區)

    交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 (GREE)臺灣格力股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪55000~60000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並設計規劃產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與團隊做業績、績效檢討，向上回報進度 7.幫忙協助服務部維持商用售後流程及sop。
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  • 直營校/信義校/英語兼職教師 面試心得
  • 企業名 佳音事業股份有限公司(佳音英語)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪450~550元
  • 工作內容 1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。
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  • 假日外場兼職/時薪200元-210元/排班彈性/御盤食堂微風南京店(台北小巨蛋附近)
  • 企業名 和食EN日本料理餐廳(香味股份有限公司)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪200~210元
  • 工作內容 1.時薪200元起(依能力經驗調整) 2.自由排班(一週時數須不低於20小時)/平日班，假日班，彈性排班。 3.獎金類別 (業績獎金、餐費補助) 4.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 5.工作內容: 以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 為賓客提供優質及溫馨的用餐環境，讓客人有賓至如歸的感覺。 外場帶位、接待，菜單介紹、點餐、撤餐，結帳等桌邊服務。 上班時間 早班12:00~16:00 晚班 18:00~22:00 (時間可彈性調整) 國定假日出勤薪資加倍計算
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  • 估價助理
  • 企業名 天下不動產估價師聯合事務所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 💼 【估價助理】我們在找一位細心又有專業熱忱的夥伴！ 準備好在不動產估價的領域中發揮你的天賦了嗎？加入我們的團隊，讓你的專業在這裡更耀眼！🌟 📋 【你將接觸到的工作內容】 1. 協助金融機構或公開發行公司進行不動產抵押擔保物的估價 2. 處理都市更新權利變換前後的不動產價值評估 3. 執行土地開發、合建及土地重建的價值估算 4. 負責政府公共工程徵收，包含地上改良物、農作物、土地的估價事宜 5. 評估不動產證券化相關的不動產開發價值 6. 計算工程造價與鄰房損害造成的價值減損 7. 配合會計作業，為不動產進行最近日期的重新估價 8. 針對企業購併與投資項目進行不動產價值分析 9. 審核各級政府公有不動產標售及買賣的估價計畫 10. 協助移民國外相關的不動產價值評估 ✨來這裡，你的工作將成為城市發展中的一顆璀璨明珠！為專案中的每一個細微之處賦予價值，也為未來燃起更多可能！🔥 有熱情、有衝勁的你，快來加入我們！
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  • 家用空調業務專員(台北地區)

    交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 (GREE)臺灣格力股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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