轉職找工作推薦

  • 【樂雅樂餐廳 | 東元餐飲集團總部 】 餐飲食品研發
  • 企業名 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 年薪500000~700000元
  • 工作內容 我們在找誰~~~ 如果你熱愛餐飲，喜歡把想法變成一道道美味的料理，歡迎加入我們的團隊！ 在這裡，你不只是研發菜色，更能參與品牌菜單設計、市場趨勢掌握與新品開發，一起創造更好的餐飲體驗！ 工作內容 • 研發符合品牌定位新品，規劃並設計完整菜單 • 定期彙整商品銷售狀況，進行分析並提出優化建議，推動製程改良與創新 • 蒐集市場資訊與趨勢，掌握新品開發方向 • 優化現有餐點與作業流程，確保品質與效率 • 建立 SOP、撰寫標準操作文件，並執行產品品質稽核 • 跨部門專案合作，協助年研發計畫執行 • 成本控管與 BOM 表維護，提升資源效益 • 規劃新品拍攝、擺盤與裝飾設計 • 執行新品導入教育訓練與技術轉移 • 持續監督門市餐點品質，提升顧客滿意度 • 參與餐飲集團餐飲會議，與不同廚藝團隊學習 • 主管交辦事項
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  • 急診科N-一年定期管理師(25466201) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助休閒設施住宿福利康樂活動

  • 企業名 基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38650~47400元
  • 工作內容 1. 大學以上，護理、醫管相關系所畢 2. 具急診、加護病房或相關臨床照護經驗1-2年 3. 能力要求： ①熟病歷查詢、資料登錄與統計分析能力 ②可獨立作業，具跨團隊溝通協調能力 ③熟電腦文書處理（Word, Excel, PowerPoint） ④具與病人良好追蹤與衛教溝通技巧 ⑤具責任感、耐心、能適應急診高壓與高工作量環境 ⑥可配合醫院評鑑、衛福部計畫及臨床研究相關業務 ⑦需配合不定期教育訓練與專案會議 工作內容： 1. 協助完成醫院各項評鑑資料收集及登錄製表 2. 創新整合計畫（IIC）登錄 3. 區域聯防與同業合作，追蹤病患後續治療及記錄 4. 其他主管交辦事項 加分條件： 1. 曾參與急診或加護病房品質指標登錄（例：OHCA、腦中風、急性冠心症、重大創傷） 2. 具創新整合計畫（IIC）、創傷登錄，或其他國家級登錄計畫經驗 3. 熟醫院評鑑、急診能力評定、衛生督導考核文件準備與佐證 4. 具電話追蹤、病人教育或個案管理實務經驗 5.具護理師證照尤佳
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  • 婦產科-115年度住院醫師(R1) 面試心得
  • 企業名 基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 論件計酬900~1000元
  • 工作內容 學歷：大學以上醫學系畢 具備文件： 1.本院網站甄選資料表 (表單下載：https://reurl.cc/7VOAg9) 2.醫師證書影本 3.PGY訓練證明(未完訓者請提供服務證明) 4.畢業證書影本 5.成績單並附名次 6.履歷自傳一份 7.若為二年制內外婦兒科組者，請特別於履歷中註明 8.若有其他特殊學經歷(請一併檢附相關證明文件) 甄選方式： 1.請郵寄履歷表至133996@tahsda.org.tw或紙本履歷至台北市松山區八德路二段426號5樓婦產科秘書收 2.收件截止至115年7月31日，經初審合格者將由面試單位通知時間與地點 3.如有特殊狀況或相關問題詢問，敬請聯繫婦產部秘書 聯絡方式： (02)27718151 轉2396 婦產科秘書 E-mail：133996@tahsda.org.tw
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  • 【乾杯集團 牛舌定食新品牌】計時社員內外場徵才- 時薪最高270!! 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪190~270元
  • 工作內容 【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 社區醫學部-114/12～116/02 兒科衛教師（25560006） 面試心得
  • 企業名 基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪41000~52050元
  • 工作內容 ＃本職缺為職務代理人，代理期間：114/12～116/02 學歷護理系專科(含)以上 具護理師證照 工作內容： 1. 小兒科衛教及諮詢 2. 協助小兒科推廣多元性服務 3. 依年度計畫舉辦或協助關懷媽媽寶寶班 4. 配合政府單位政令宣導及推廣 5. 其他主管交辦事項 6. 產假暨育嬰留停職代：114/12～116/02 加分條件： 1. 具婦幼相關臨床工作經驗 2年以上 2. 具電腦文書作業能力 3. 具氣喘衛教師證書
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