轉職找工作推薦

  • .NET工程師(工程部) 面試心得
  • 企業名 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~75000元
  • 工作內容 我們需要你： 1. 開發和維護1111人力銀行網站和其他相關網站程式 2. 確保現有網站能夠穩定運行 技術應用部分: 1. 熟悉 C#、ASP.NET WebForm/MVC、ASP.net Core 2. 熟悉 Git 3. 熟悉 MSSQL 資料庫系統/基礎操作 4. 有 .Net Core開發經驗佳 更加分部分： 1.對SOLID設計原則，有概念 2.有開發過3-layer架構，並使用DI/IOC的經驗 3.具備基本重構能力，如：extract method,extract class,extract interface… 4.實作過Clean Architecture
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    • 全球華人集團(1111人力銀行)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 管理部行政助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助

  • 企業名 萬海航運股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000元 以上
  • 工作內容 【薪資福利】36,000元/月 【交通】 汽機車通勤者，公司提供車位可以承租，不必受內湖昂貴又稀少的停車位所苦 ! 【工作內容】 請不必擔心工作內容陌生，只要願意學、願意問、願意接受挑戰，前輩會帶著妳/你一起熟悉工作內容 ! 日常業務主要如下，藉由這份工作，您將有許多與人接觸及協助各式活動的機會；除此之外，也可以了解到總務單位在上市公司中扮演的角色！ 1.外務處理 2.櫃檯諮詢 3.來賓接待(茶水) 4.環境維護 5.文書處理 6.主管交辦事項等 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)
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  • 財會稅務管理師

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助外語進修

  • 企業名 萬海航運股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~52000元
  • 工作內容 【薪資待遇】試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.會計處理 2.稅務、股務處理 3.財務報表編製 4.上市公司公告申報 5.國外帳單之管理與核對 6.海外子孫公司稅務規劃及管理 7.收入及費用控管及分析 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)
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  • 【日商_母嬰用品企業】LaLaport南港店 門市正職人員

    員工旅遊員工聚餐定期調薪

  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1、維護賣場整潔、陳列商品上架。 2、接待來店顧客、商品諮詢介紹。 3、收銀、退換貨。 4、管理商品/備品（嬰兒用品、嬰兒衣服、嬰兒玩具）。 5、其他包含協助小組長完成任務、準備促銷活動、新人教育訓練等。 ＊有完整教育訓練及專業前輩指導。 【工作時間】 （早班）9:00～18:00/09:30～18:30 （晚班）13:30～22:30/14:00～23:00 ＊輪班制，六、日、國定假日也需要能夠配合出勤（會另外擇日休假）。 【工作地點】 台北市南港區經貿二路131號4F（LaLaport南港店） ＊距捷運南港展覽館站走路5分鐘，交通方便。 【薪資】 月薪32000元 ＊每年會依考核成績調整薪資（薪資有向上調整的空間～歡迎積極、上進的夥伴）。 【福利】 1、有加班費、三節禮金、特休（天數依勞基法計算）。 2、任職滿3個月且家有未上小學幼童之員工，可申請員工折扣APP優惠券。 3、不定期國內員工旅遊/聚餐（同事友善）。 4、可學習到日系禮儀及日式服務。
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  • 高分潤團購合作夥伴（單筆獎金2,000起）全省性
  • 企業名 逢羿實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 論件計酬2000~0元
  • 工作內容 我們是brondell美國邦特爾台灣總代理 目前正在招募「團購主 / KOL合作夥伴」， 一起推廣高需求的母嬰健康產品（brondell美國邦特爾廚下式淨水器）。 你只需要負責： 分享產品（社群 / 社團 / 私域） 導入有需求的客戶成交轉換 公司負責： 安裝服務 售後客服 👉 不用囤貨 👉 不用處理客訴 👉 不用出貨 每成交一單：獎金2,000～3,000元 無上限（依成交量累積） 高單價產品，一單抵多單 條件要求： ✔ 有經營以下任一平台佳： Facebook社團 IG / Threads LINE社群 媽媽社群 / 團購群 ✔ 對團購 / 分潤合作有興趣 ✔ 有基本分享能力即可（無經驗可） 為什麼加入我們？ ✔ 高單價商品，分潤高（非低價薄利） ✔ 母嬰族群需求強，好轉換 ✔ 完整銷售支援（話術 / 素材 / 教學） ✔ 不需囤貨、零風險 ✔ 可長期合作（含耗材持續收益）
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  • 【台北】店經理｜門市經營者｜多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~66000元
  • 工作內容 店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
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  • 【台北】外場儲備幹部｜無經驗可｜完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 （完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧！
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  • 【台北南港/汐止】外場服務人員 － 瓦城集團 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會
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  • 【台北信義】外場服務人員 － 瓦城集團 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會
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