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  • 服飾店門市人員 面試心得
  • 企業名 1111人力銀行多元人才中心
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 你愛穿搭、喜歡與人互動，並渴望每天都充滿活力嗎？ 成為我們的服飾店門市人員，讓你的熱情成為每位顧客購物的美好體驗！ 1. 為每位進店顧客提供貼心的服務，了解需求並推薦最適合的商品 2. 運用你的溝通能力，打造歡樂融洽的購物體驗 3. 負責門市貨品整理，讓店面時刻保持一流的專業形象
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  • 工程服務科科長_知名建設公司 (3009570)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 職責要求 【修繕服務計畫擬定及作業品質控管】 1.訂定與執行工服年度願景策略目標計畫。 2.覆核屬員各項工作內容，監督品質及時效，並及時輔導協助解決問題。 【客戶服務管理】 1.客戶服務管理:分派客戶報修任務、協助釐清客訴責任與保固責任，安排後續工程修繕作業，並依合約規定執行。 2.客戶報修分析管理:統計客訴缺失異常案件回饋施工管理，提出建議改善異常缺失標準及回饋。 3.對外協調跨部門、業主、管委會與顧客之客服相關事項。 【培育部屬】 掌握成員工作績效，安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 任職資格 1. 5年以上營建現場相關實務經驗及建築案場交屋經驗者佳。 2. 人格特質：具服務熱忱、親和力佳、個性積極、具良好溝通協調能力及耐心。 3. 具工地主任、品保工程師、職安證照者尤佳。
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  • 職安管理科科長_知名建設公司 (3009354)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 職責要求 (1)職安監理制度規劃與管理 (2)專職職安人員管理 (3)規劃並指導辦理案場專責職安人員教育訓練及職安卡教育訓練 (4)協助審查危評工地提送資料，並提供職安法令諮詢 (5)執行政府機關職安查驗作業分析回饋職安制度管理標準 (6)監理查驗表、職安管理標準程序書、施工安全規範 (7)制定專案性任務、規劃培育內部職安專員計畫與執行工作輔導提升工作績效 任職資格 1.職業安全管理師證照必備 2.有集合住宅、商辦、社會住宅等經驗必備，規模大小不限
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  • 財務副理(台北)_IC設計大廠 (3009582)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.集團資金收支調度、帳戶資金配置與銀行往來作業 2.每日資金流預測與控管，確保資金運用順暢 3.管理短期資金週轉計畫與借款安排 4.建立與維護資金報表、銀行餘額與資金儀表板 5.負責外幣收付作業與外匯部位管理，控管匯率風險 6.與銀行洽談外匯授信、利率條件、避險工具等 7.負責公司股務及主管機關申報事項 8.協助公司上市櫃規劃與執行 9.主管交辦事項及例行事務
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  • 商品開發(日料)_知名餐飲集團 (3007742)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 職責要求 1.菜單設計、菜色研發及協助OEM 2.菜單成本計算、替代食材運用 3.商品照拍攝協助 4.標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 5.店鋪商品品質抽檢 任職資格 1.日本料理餐飲技術工作經驗5年以上 2.具連鎖餐飲經驗者 3.具日料冷台、熱烹之研發開創能力 4.具產品研發上市經驗3年以上 5.食材知識豐富，熟悉食材特性及烹飪方式
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  • 營運長 面試心得
  • 企業名 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 年薪4000000~0元
  • 工作內容 1. 制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧，可獨當一面
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  • CFO 財務長 面試心得
  • 企業名 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司財務運作和企業資金調度、投資方向、風險管理等工作。 2. 公司事業發展各階段營運KPI與資金需求狀況分析。 3. 建立和完善財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內控管理。 4. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5. 參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、達成向總裁回饋結果。
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