轉職找工作推薦

  • 【總公司】資料庫工程師-(硬體部) 面試心得
  • 企業名 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪190~190元
  • 工作內容 1. MS SQL資料庫系統規劃、設計、建置 2. Window/Linux Server/VMware虛擬化管理能力-尤佳 3. 規劃、建置及維護高可用性和異地備援服務 ( SQL always on, replication...etc ) 4. 資料庫管理、備份、監控、還原、效能調校、權限管控 5 執行資料庫的物件變更與管理 (資料庫 Schema 及 SQL 語法審核) 6. 資料庫日常監控/維護及異常排除 7. 系統功能建置、測試、確認之SOP程序或相關文件撰寫 8. 主管交辦事項。
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  • 海運出口經/副理_知名物流公司 (3009526)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~190元
  • 工作內容 職責要求 1. 將出口商需求與外站或業務確認 2. 與船公司、同行及供應商保持良好關係 3. 取得市場有競爭性之價格 4. 配櫃及處理國外帳 5. 控管與確認每票貨的利潤與成本 6. 追蹤貨物運送相關事宜 7. 與國外代理/分公司及當地客戶聯繫安排貨物 任職資格 1. 工作認真細心，有責任感 2. 有團隊合作的共識 3. 基本office操作即可
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  • 廁所清潔消毒員(台北區) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 香港商史偉莎企業有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 ★此工作為外勤性質(依照公司指派) ★上班時段：09:00-17:00 ★月薪：40000（含全勤） ★負責洗手間清潔、消毒 ★無經驗可、專人輔導上手 ★歡迎二度就業、外配也可以 ★提供制服及公務手機 ★自備機車（油資補貼） ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、婚喪喜慶補助、春酒、 年終獎金、每年調薪、不定時公司聚餐、國定假日休息
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  • 建築機電工程師_公共運輸 (3009523)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 職責要求 1.執行場站設施(含車站、基地及機廠等) 機水電、空調及消防工程之規劃設計、分析評估、審查及界面整合等專案工程。 2.前述機水電、空調及消防工程之採購發包文件製作(包含契約撰擬、數量計算校核、訪商詢價、成本預算編列、規範擬定等)及資料彙整。 3.對內/外部單位之機水電、空調及消防工程設計工作介面協調整合。 4.契約執行管理。 任職資格 1.大學以上，電機/電子/冷凍相關系所 2.需具10年以上機水電、空調及消防工程等主要專案工程規劃設計及管理經驗 3.具機水電、空調及消防工程相關設計規劃證照(如機電類、空冷凍空調等技術士、專業技師)..等者佳
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  • 【總公司】網管工程師 面試心得
  • 企業名 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 1. Router、Switch、Firewall等專案建置與執行。 2. 擔任網路維護及測試工作。 3. 撰寫測試計畫、測試報告、SOP文件與專案報告文件。 4. 開發並實施全面的技術解決方案。 5. 配合Infra團隊推動端點安全、入侵防禦、防火牆與異常流量分析。 6. 具Microsoft Active Directory經驗尤佳。 7. 其他臨時交辦應配合任務性質工作。 8. 主管交辦事宜。
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  • 主辦會計
  • 企業名 台灣斯巴克環保工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 1.會計傳票帳務作業 2.審查應付款款及費用文件及憑證 3.應收帳款作業(開立發票) 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製報表，及其他財務分析資料等 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.處理國稅局等主管機關來文處理 8.配合會計師簽發查帳報告的前置作業 9.主管交辦其他事項
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  • AI人才培訓中心營運長
  • 企業名 全國台南一中校友總會
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 一、營運策略規劃與推動 　- 協助中心負責人制定整體營運策略，落實中長期發展藍圖 　- 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門，確保組織高效運作 　- 管理年度預算、資源配置與營收目標，確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理 　- 規劃AI相關課程體系與培訓模組（如機器學習、生成式AI、資料科學等） 　- 協調教學資源，包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估 　- 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接 　- 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係，共同設計人才養成計畫 　- 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案，擴大訓練效益與就業成效 　- 統籌產業講座、論壇、競賽等活動，強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤 　- 建立教學品質監控與回饋機制，確保學員學習成效與課程滿意度 　- 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效，優化課程與服務設計 　- 設計認證制度與學習歷程紀錄，提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展 　- 領導教學、行銷、行政與企劃團隊，建立有效的內部溝通與協作機制 　- 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫，提升團隊效率與凝聚力 　- 定期向董事會或高層回報營運狀況，提出優化建議與風險控管策略
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