轉職找工作推薦

  • 國外業務專員
  • 企業名 亨達國際運通股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 年薪460000~2000000元
  • 工作內容 1.熟悉利用社交媒體FB,LinkedIn, Twitter, Blog of content marketing.., 郵件及電話, 開發美洲, 歐洲客戶。 2. 熟練中英文口說與讀寫。 3. 每年定期海外出差到美洲, 歐洲, 東南亞等地開發客戶。 4. 需求1~2名, 培養國際物流專業知識包含國内外報關，陸海空運輸，海内外倉庫，end2end 服務，Total solution program and presentation等等。擇優提升成幹部, 出差東南亞，美國市場。 5. 任用一年內無業績要求并且如果有業績每筆貨提撥淨利的15％為業務獎金。 6.東南亞僑生 ( 泰國, 菲律賓, 越南, 印尼, 馬來西亞)可 7. 請附上近照
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  • 營運長特別助理 (儲備幹部)
  • 企業名 亨達國際運通股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 此職位我公司新設立的儲備幹部角色，為台北總部與東南亞各營運據點之間的橋樑。 協助營運長監督並統籌各站的營運狀況，確保政策、作業流程與管理標準在各地一致執行， 同時支援跨國業務發展與協調。此職位具備高度發展空間與彈性，適合願意挑戰跨國管理並具備良好溝通協調能力的人才 2. 熟悉越南,泰國,馬來西亞 進出口OP操作流程 尤佳 3. 熟悉運用AI工具 (如ChatGPT) 4. 可配合出差至東南亞各分公司 5. 個性積極,細心認真,具責任感,執行能力強者 6. 熟練英文口說與讀寫 7. 請附近照
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  • 海空運OP人員
  • 企業名 亨達國際運通股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~43000元
  • 工作內容 1. 具備 1 年以上工作經驗，熟悉海空運進出口操作流程者尤佳，特別是有空運實務經驗 2. 個性 積極主動、細心認真，對工作充滿責任感，並且擁有卓越的執行力 3. 具備 一定程度的英文讀寫能力，能應對日常工作溝通 4. 請附近照
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  • 正職代招【Giorgio Armani 】專櫃美容顧問(台北區)#202 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪28590~60000元
  • 工作內容 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利
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  • 室內設計師/設計助理(中山店)
  • 企業名 歐肯傢俱生活館有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 家的溫度，來自歐肯的專業態度！ 我們在尋找對室內設計有熱忱， 能設計出更多舒適、優美空間的人才！ 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才， 有合理的收入，才能讓公司共同成長！ 我們在尋找日後能擔當主管的人才， 訓練管理能力，同時帶領團隊做出更好的設計！ 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計， 除了室內設計外，主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱，帶出既滿足收納需求， 又可以呈現居家美感的空間設計！ —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期，我們會指派專人帶領， 且針對室內設計相關知識進行培訓， 訓練培訓時間約2-4個月（會因人的學習狀況與能力而異），內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導，不怕你沒有相關經驗， 只怕你沒有心想學，沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標，獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效，資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥，不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰，保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境，需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰，但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動，與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助：設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員，一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗，是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶，同時可以提供更多的感動！ 一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠 別在猶豫，即刻準備好履歷與心情， 加入我們的團隊， 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間！
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