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  • 【總公司】餐飲品牌主管 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪34356~0元
  • 工作內容 【我們需要你】 你是否熱愛餐飲、致力於品牌形象、喜歡從市場洞察中打造出讓人驚艷的品牌體驗？ 我們正在尋找一位，具備策略思維與極具執行力的餐飲品牌主管，與團隊一起讓品牌更有故事、更有溫度！ 【工作內容】 1. 遵照及優化標準的教育訓練體系，培育分店人才，帶領團隊達成目標。 2. 督導分店的餐點品質、優質顧客服務落實及高階客訴處理。 3. 制定並推動年度/季度/月度營運計畫，確保達成財務目標。 4. 熟悉餐飲市場趨勢，靈活規劃行銷活動與競爭策略。 【必要條件】 1. 具五年以上餐廳的獨立營運與管理經驗。 2. 具備年度損益規劃、精準利潤控制及多店營運管理能力。 3. 優秀的專案管理、跨部門溝通協作能力。 4. 對品牌策略、消費者心理與市場趨勢具敏銳觀察力。 【加分條件】 1. 曾任職於連鎖餐飲品牌。 2. 成功打造品牌或新品上市經驗。 3. 　具英文或泰文溝通能力，能接觸國際品牌合作尤佳。
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  • 地熱計畫研究助理 面試心得
  • 企業名 中央研究院(中研院)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪34356~0元
  • 工作內容 💼【約聘助理】熱情招募中！ 你是否對地熱研究感興趣？喜歡處理數據，又具備優秀的協作能力？快來加入我們，和夥伴們一起探索地球的秘密吧！🌍 🎯 你的任務 1. 建立完善的地熱GIS資料庫，將複雜數據轉化成有用的資源！ 2. 系統化整理地熱資源及相關資料，讓一切井然有序。 3. 支援行政庶務及執行主管指派的其他任務，成就感滿分！ ✨ 和我們一起，將專業知識落實為實際影響。是否準備好展開這趟地熱探索的旅程了呢？ ⛰️
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  • 環管服務儲備幹部 面試心得
  • 企業名 威合股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 *派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 *落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 *協助客戶處理相關事務。 *對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 主要工作內容如下: 1.招聘、教育訓練員工 2.排班、薪資計算(系統)、員工請假(需要調度人員) 3.盤點耗材 4.溝通(向上客戶、向下員工) 5.日常巡檢（稽核員工缺失、現場狀況處理、緊急事件處理等等） 6.製作請款文件 7.公司、醫院宣導事項佈達給所有員工 8.主管交辦事項 (公司會配置公務手機、電腦)
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  • (單日PT)🚢週一至週六🚢立即上⟦近馬偕⟧下班領現2️⃣4️⃣0️⃣高時薪 物流理貨員-D2

    交通補助彈性上下班不用補班

  • 企業名 力信股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪220~240元
  • 工作內容 ❤️免經驗｜錄取率高｜簡單工作｜快速上班❤️ ✨✨短期／長期／自由(彈性)報班✨✨ ⌛歡迎【二度就業】、【兼職】、【打工】、【學生工讀】⌛ ✅週一～週六 ✅自由/彈性報班 ✅可以任選班別+日期上班 🔥 下班領現金(不押金) 🔥 免費機車停車 🔥 勞保＋團保 🔥 彈性排班｜單日可報 ————————————————————— 📦【工作地點】📦 🗺️地圖🔗➔ https://reurl.cc/gY6nGb （近十三行博物館、八里老街、卡滋爆米花工廠、醒吾科大、馬偕） ————————————————————— 📦【工作內容】📦 1️⃣ 包裹分類與搬運（有全自動輸送帶輔助） 2️⃣ 以中、小型箱貨為主，將貨物堆疊貨櫃車上。 ➡️ 無經驗可上手，現場專人教學！ ————————————————————— 📦【工作時段】📦 ⏰中午班｜ 10:00～18:00 ➡️ $220/H（時薪200 + 交通津貼20） ⏰中午班｜ 11:00～19:00 ➡️ $220/H（時薪200 + 交通津貼20） ⏰小夜班｜ 19:00～24:00 ➡️ $220/H（時薪200 + 交通津貼20）❌已額滿 ⏰大夜班｜ 24:00～06:00 ➡️ $235/H（時薪215 + 交通津貼20） ⏰週六班｜ 17:00～24:00 ➡️ $240/H ❌已額滿 ⏳ 中午班含休息30分鐘（14:00-14:30，不計薪） ⏳ 結束時間依貨量可能提前或延後 ————————————————————— 📦【工作內容】📦 • 現場環境清潔，掃地、整理紙箱，主管交辦事項 . ⏰中午班｜ 11:00～19:00 ➡️$200/H (需可配合做長期) ————————————————————— 📦【薪資待遇】📦 • 公司補助 交通津貼 每小時20/元 • 領薪方式：下班領現 / 日匯 / 週匯 / 月匯（跨行手續費15元/次） ➖➖【⬇️應徵方式⬇️】➖➖ ① 應徵詢問請點選右方加入 ➤ https://reurl.cc/AM4QaZ ② +ʟɪɴᴇ 搜尋加入 ➤ +ʟɪɴᴇ ID :9458a（蘿菈專員） ③ ☎️來電洽詢 ➤ 0906-128-333（24H可聯繫） ✍ ʟɪɴᴇ 留言格式：【姓名／電話／想應徵的地點＋班別】
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  • 【知名跨國電商】客服人員｜40–42K｜無經驗可｜不輪大小夜｜完整培訓｜無業績壓力
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 【工作內容】 即時服務管道用戶及問題回覆 買賣家問題回覆解決 高文字靈敏度者尤佳 偶爾需跨服務管道交互支援 【工作地點】近捷運忠孝新生站 【薪資範圍】月薪 NT$40,000-42,000 【條件要求】 須配合輪排班（09:00-18:00 / 12:00-21:00） 教育訓練期2-3週，訓練期間週休六日固定早班 【福利亮點】 免費零食吃到飽 完整教育訓練，不怕沒人帶 外商環境，體制扁平團隊活潑 ##另有固定大小夜客服（還有額外津貼），可以直接投履歷或+LINE（ID：0966106430）##
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  • 資料工程師 (Data Engineer)
  • 企業名 開元食品工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位具創新精神並熱衷於資料科學領域的 資料工程師 加入我們的團隊。您將負責建立及維護高效的資料處理架構，確保數據在多元系統間流暢流通，並能夠進行高效的數據存儲與分析。若您對資料技術充滿熱情，並擁有相關的技能與經驗，我們非常期待您的加入！ 主要職責： 1.資料庫架構與：設計穩定、可靠且可擴展的資料庫架構，確保資料完整性與安全性，同時優化系統以提高查詢效能，滿足各部門需求並促進數據流通。 2.數據管道設計：開發ETL/ELT流程，將來自多個來源的資料進行清洗、轉換與加載，提供可用的分析數據以支援決策制定。 3.數據處理分析： 透過分析來自各類資料源的數據，深入挖掘數據，以支持各部門決策制定。 4.大型語言模型開發： 參與開發與訓練大型語言模型，提升資料處理的自動化與智能化。 5.深度學習開發： 利用深度學習技術解決複雜的資料問題，推動模型的優化與應用。 6.機器學習演算法應用： 開發與應用機器學習演算法，以提升數據分析和預測的準確度。 7.自動化處理與優化： 開發自動化數據流處理程序，確保高效且穩定的資料更新與維護。 我們提供： 具競爭力的薪資及福利待遇。 豐富的學習與成長機會，支持專業技能的提升與培養。 持續的專業發展與學習機會，支持技能提升與知識拓展。 與跨領域團隊合作的機會，參與高端技術項目。 彈性工時安排，幫助您更好地平衡工作與生活。 健全的員工關懷機制，關注您的職涯發展與健康。 如果您希望在充滿活力的團隊中發揮影響力，並對資料工程與人工智慧充滿熱情，我們誠摯邀請您加入我們，共同創造未來的數據可能性！ 請將您的履歷和相關作品集發送至 [聯絡方式]。 期待與您共同成長，一起開創數據的無限可能！
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  • 研究專員-資源策略組(人力資源領域) 面試心得
  • 企業名 財團法人農業科技研究院
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38948~45624元
  • 工作內容 1.蒐集與研析國內外農業人力培育、農業移工引進等國內外農業勞動力補充措施。 2.進行農業人力團或農業人力外展機構實地訪談，進行資料蒐集整理與撰寫訪談紀錄。 3.協助辦理委託勞務辦理及計畫管理相關作業。 4.協助撰寫計畫執行成果報告與簡報製作。 5.協助辦理會議召開、會議記錄及臨時交辦整等行政事務。 國內外生農學院、農學院或人力資源管理相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 具執行政府計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.英文相關能力鑑定達(或等同)多益750分以上或具備日語能力或其他語言能力尤佳。 2.具就業服務或人力資源管理相關訓練經驗或證照者尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
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  • 【酒類產品】通路行銷企劃
  • 企業名 開元食品工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 歡迎喜愛日本文化或日本酒的您加入我們行列 1.負責國內通路(餐廳/酒專/線上與實體商店)之販促規劃、主題銷售。 2.代理品牌之酒展/餐酒會/品飲會等活動規劃與執行。 3.專案的開發與執行。 4.文案撰寫及基礎美工編輯。 5.針對品牌/產品分析銷售並提出銷售企劃。 6.跨部門整合及執行各項交辦任務。
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