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  • 商辦日班/夜班保全員(中正區)
  • 企業名 元太公寓/元豪機電/元大保全
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 薪資待遇以實際上班天數比例計薪 可選擇固定日班或夜班 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
  • 元太公寓/元豪機電/元大保全-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 運動個案管理師(生生優動運動物理治療所-內湖分院)
  • 企業名 梅科科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~34000元
  • 工作內容 【熱愛運動,想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼? 加入我們的專業團隊,幫助患者了解治療計劃,並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者,了解他們的需求 • 規劃個人化療程,讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感,而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台,指導患者做簡單有效的復健運動,幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約,定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務,包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔,讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續依業務需求提供獎勵方案) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷或將您的履歷寄至 [taka.huang@aicarept.com],我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號
  • 梅科科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 775-早班門市兼職人員-捷運南京復興站 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
  • 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Contracted Complaint and Safety Associate (1 year) 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 Key responsibilites 1. Handle customer complaints and safety reporting. - Act as Complaint handler receiving, registering/processing, following-up complaint and safety reporting for timely closure. - Follow-up on complaint sample retrieval timeliness and attempts. - Packing & forwarding of complaint sample to HQ for investigation. Translate technical complaint investigation results when needed. - Monitor technical complaint & safety case status and report any unusual observation or trend to line manager. - Data entry of ICSR and SUSAR that have been reported to LHA to Global Safety compliance system. - Monitor safety mailbox daily and handle complaints and safety reporting as well as forward other global requests to PVRP timely. - Assist PVRP in safety related projects, when applicable. 2. Track and document complaints and resolutions. - Maintain accurate records of complaints and safety information reporting communication details. - Use tracking systems to monitor trends and identify recurring issues. 3. Escalate complex issues to appropriate personnel. - Identify cases requiring advanced support and redirect them to relevant teams or managers. - Collaborate with relevant stakeholders to ensure seamless issue resolution. 4. Archive quality and safety related documents. - Filing of QA and PV records according to local and Novo Nordisk archiving requirements. 5. Support quality and safety awareness campaign. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
  • 怡高人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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