轉職找工作推薦

  • 會計助理
  • 企業名 台灣聲音廣播電台(台灣聲音廣播興業股份有限公司)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.核對與整理日常廣播業務財務交易資料 2.協助處理廣播節目相關收支帳目登錄 3.管理與維護廣播事業的會計檔案系統 4.核算廣播合作案的基本成本與收益分析 5.負責收集與編制廣播業務相關財務報表 6.協助追蹤廣播業務客戶的應收账款狀況 7.支援年度會計審查並整理相關單據資料
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    • 台灣聲音廣播電台(台灣聲音廣播興業股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 諮詢美療師 薪資3萬～8萬以上
  • 企業名 雅苑明萃皮膚科診所
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 諮詢美療師經常性薪資 均45000元起 工作內容： ☆醫美術前卸洗敷麻 ☆術後保濕導入療程 ☆海菲秀皮膚管理課程操作 ☆美容療程諮詢及術後保養品銷售 ☆諮詢醫美療程規劃與客情維護 ✨️健保門診跟診為支援性質✨️ 補充說明： 1. 我方職缺為一條龍模式，須諮詢與操作美療相關流程。 2.請於面試前瀏覽我方門診時間表，接受輪班的部分。
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  • 【只想洗髮中山店 】設計師

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 只想洗髮(中山德惠店)沐洋企業社
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮，無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間：晚班 18:00-02:00 1. 執行專業洗髮流程，確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務，使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客，營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具，確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範，保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品，提升顧客滿意度。
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  • 業務商化人員/大安/中正

    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠員工聚餐

  • 企業名 吉拉多創新行銷有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪28590~36000元
  • 工作內容 我們是致力於廣告行銷及公關領域的專業公司，提供廣泛且深入的行銷解決方案，客群涵蓋各行各業，包括零售、科技、消費品及服務業。我們的使命是運用創新策略與創意，幫助客戶提升市場競爭力與品牌價值。 工作內容： 1. 負責執行與監督商品陳列活動，確保商品呈現符合品牌要求。 2. 對店內貨架商品進行日常維護，監督並解決商化過程中的任何問題。 3. 蒐集市場資訊，針對競爭者及市場趨勢進行分析，形成報告並提出建議。 4. 協助規劃和執行促銷方案，確保行銷活動順暢推進。 5. 與店家及內部團隊保持良好溝通，建立並維護緊密的業務合作關係。 6. 定期檢查及評估執行成果，把握市場反饋並提升整體效益。 7. 善用行銷工具進行資料統計與分析，以支持業務決策。 8. 運用專業知識協助促進銷售，提升品牌在市場上的競爭力與認知度。 歡迎您加入我們的行銷團隊，與我們一起塑造卓越的品牌價值！期待您的履歷，與我們攜手創造精彩的未來，立即投遞履歷吧！
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  • 遠東SOGO百貨-03天母店-顧客服務專員 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 《顧客服務人員》 加入我們，您每一次的服務，都是我們對品質的承諾。 顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值，並促使顧客對品牌產生好感。 【工作內容】 1.顧客諮詢服務：提供顧客詢問、問題解答或建議的服務，可能包括產品、服務、店鋪資訊等的詳細解釋，協助顧客解決疑問。 2.顧客意見受理：收集顧客的意見、建議或投訴，並進行處理的服務。通常包括投訴處理、回饋機制，能夠幫助改善服務品質和顧客滿意度。 3.店內外指引服務：提供顧客在店內或店外尋找目標位置的幫助，可能包括指引標示、導覽服務，甚至是接待人員協助。 4.店內廣播：透過店內的音響系統，播放促銷活動、通知、店鋪消息等。這不僅有助於引起顧客注意，還能提供即時訊息。 5.外幣兌換：提供顧客將外幣兌換成當地貨幣或將當地貨幣兌換為外幣的服務。 【成長與挑戰】 1.技能提升與專業發展：不僅可學習解決顧客問題，還可以具備溝通、問題解決、情緒管理、時間管理等多方面的技能。 2.跨部門合作與管理機會：與多個部門進行協作的關鍵橋樑。這樣的跨部門協作不僅能擴大職業視野，還能提升跨領域的協作能力。隨著工作經驗的積累，許多顧客服務人員有機會轉向團隊領導或管理職位，負責培訓新員工、制定服務流程、提高部門運營效率等。 3.快速適應變化需要保持靈活性和適應性，快速掌握新技能、新技術或新流程，並能夠在瞬息萬變的環境中保持服務質量。 顧客服務人員的價值與目的就是建立顧客關係，解決顧客問題，並提供令顧客滿意的服務體驗，從而促進企業的發展與成功。通過高效的顧客服務，企業不僅能夠獲得顧客的信任和忠誠，還能在競爭激烈的市場中脫穎而出。
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