轉職找工作推薦

  • #KL【蝦皮店到店】中正台大店-晚班工讀/兼職人員
  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪230~380元
  • 工作內容 歡迎無經驗者、二度就業加入,亦歡迎對零售業有興趣者加入,未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 蝦皮智取店門市人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職缺名稱】:晚班工讀兼職人員 工作內容: 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 【上班時間】: 晚班時薪:16:15 - 22:45、18:45 - 22:45 【薪資】: 時薪:230 (本薪190+區域津貼40) 【休假方式】: 一週排班約3-4天,如果想一週排5天也可以哦! 【注意事項】: 1.發薪日為隔月15號 2.只能薪轉本人帳戶,不得領現 3.長期排班人員會加勞健保(兼職人員健保可不保) 4.約定好報到日NO SHOW會列黑名單 【超優福利】 ❤結婚禮金 ❤生日禮金 ❤三節禮金(端午+中秋+年節) ❤勞保健保 ❤生育禮金 ❤喪葬撫恤金 ❤體檢補助 ❤交通津貼 ❤區域津貼 ❤員工介紹獎金 ❤特休假 應徵人數過多,為了加速應徵,可先點選以下連結註冊完成履歷,盡快協助安排書審! https://resume.conbiz.tw/FbCzpjUpRp?openExternalBrowser=1 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線:02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line:@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
  • 康彼斯顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 清潔人員
  • 企業名 利鍹有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 院內資源回收 打包分類 打掃資源回收室 主要工作地點在台大兒童醫院,需要支援東址、西址
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  • 社群小編-凱斯教育
  • 企業名 凱斯教育機構
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 【工作內容】 * 經營凱斯教育的社群平台 * 撰寫社群貼文、活動與課程宣傳文案 * 企劃並執行招生專案,協助推動品牌與課程曝光 * 製作短影音(剪輯、特效、字幕)提升品牌曝光與互動。 * 具活動拍攝拍攝經驗佳,記錄精彩時刻並轉化為行銷素材。 * 有機會隨專案出差 【我們希望你】 * 有社群平台經營經驗(熟悉教育產業者尤佳) * 具備良好的文字力,能靈活駕馭不同風格文案 * 熟悉 CapCut 或其他剪輯工具,具短影音製作經驗 * 主動積極、願意嘗試新工具與形式,並能與團隊良好協作 * 具備基礎攝影與影像編輯能力者加分
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  • 【完整培訓,無經驗可】JINS_門市銷售人員(天母地區) 面試心得
  • 企業名 台灣睛姿股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
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  • 775-門市正職人員-捷運南京復興站 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪31000元 以上
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 【全面調薪,薪資上看58K】JINS_門市驗光人員/驗光師/驗光生(台北士林區) 面試心得
  • 企業名 台灣睛姿股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 ★★2024年二次加薪,驗光人員年度調薪幅度達8,000~10,000元★★ 【工作內容】 ‧顧客接待 ‧商品包裝及陳列 ‧眼鏡商品銷售 ‧專業驗光、配鏡加工、眼鏡調整 ‧顧客眼鏡售後服務 【工作地點】 台灣全國門市 【2024/8起驗光人員再次加薪,薪資待遇如下】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) ‧持有驗光生證照者,薪資為$40,000+證照津貼$8,000 ‧持有驗光師證照者,薪資為$40,000+證照津貼$10,000 ‧擔任驗光所所長者,薪資為$40,000+所長津貼$18,000 【休假制度】 門市採月休9-10 日,國定假日調移排休 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核調薪,針對各種考核成績享有不同等級之調薪機會。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後,開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性,有許多不同的工作挑戰及晉升之機會!
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  • 【日本第一眼鏡,薪資上看58K】JINS_門市驗光人員/驗光師/驗光生(台北大直) 面試心得
  • 企業名 台灣睛姿股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光:依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者,薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者,薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者,薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
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  • ESG永續專員 面試心得
  • 企業名 增你強股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 你是不是這樣的人? • 相信做生意不該只看利潤,也要看對環境和社會的影響 • 想把自己的專業用在有意義的地方,讓世界真的更好一點 • 喜歡和人合作,重視團隊,也關心這個世界會變成什麼樣子 如果你在點頭,那就繼續看下去,我們可能真的很適合彼此。 我們在找怎樣的你? 一位願意推動企業走向永續的行動派夥伴。 你會是 ESG 團隊的核心角色,透過你的專業與熱情,讓公司不只是符合法規,更能在環境、社會與治理各面向實踐「共好」的價值。 你的任務會包含: • 協助公司推動環境保護(E)、社會責任(S)、公司治理(G)的發展與管理。 • 撰寫永續報告書(GRI/TCFD/ISSB),回應外部永續資訊揭露要求。 • 追蹤 ESG 趨勢與法規,提供改善建議,讓公司走得更穩也更遠。 • 推動碳盤查、節能減碳、永續供應鏈等具體行動。 • 舉辦 ESG 教育與推廣活動,讓共好精神深入公司文化。 • 面對外部投資人、評比機構、媒體等,建立正向品牌印象。 •其他專案規劃執行。 •其他主管交辦事項。
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