轉職找工作推薦

  • 機電工程師【南港區】
  • 企業名 兆弘機電股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1熟悉給排水系統及現場工進 2依施工圖指導監督現場施工，規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、 3確保施工品質及工進程序、監督水電工程現場施工 4轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5協助工區進度、品質、整理完工後之相關資料並且建檔備查 對公家機關辦理相關勘驗
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  • BIM MEP 3D 建模工程師

    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 兆弘機電股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. BIM_MEP建模，執行建築與機電施工界面整合檢討。 2.水電及其他工程之工作圖繪製 3.依據設計師的指示繪製設備以及線路安裝的設計藍圖 4.依據設計師的指示繪製建築物水電管線配置圖並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序
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  • ＜WFH＞【華語市場商務開發專員】 (KOL & Partnership BD)
  • 企業名 智鈦星平台服務有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 工作內容說明： ==可遠端工作，如合適亦可簽訂合作合約== 我們正在尋找具備敏銳市場嗅覺、熟悉華語自媒體生態的 BD 加入。此職位專注於開發與維繫市場的財經類 KOL 及影響者。 1. KOL 開發與洽談：主動挖掘並聯繫主流社群之創作者，達成合作意向。 2. 代理體系建立：協助 KOL 轉化為平台 IB (Introducing Broker)，規劃其專屬的返佣與推廣方案。 3. 商務方案執行：洽談 CPA、RevShare (手續費分成) 等多元合作模式，並落實合約簽署。 4. 關係維護與管理：持續追蹤合作 KOL 的推廣成效，提供平台技術支援，優化客戶轉化率。 5. 社群趨勢洞察：關注目標市場流量生態變化，即時回饋市場熱點，協助公司調整推廣策略。
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  • 〈轉職培訓/穩定成長〉【用戶諮詢專員】Client Service Specialist
  • 企業名 智鈦星平台服務有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 ※在職專業人員訓練，創造知識能力。 ※工作能力強則平均績效獎金高。 『工作簡述』 　－國際金融平台用戶服務(文字/電話)。 　－線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 　－用戶關係維繫及活動推薦、說明。 　－跨部門協作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間正常上下班(9-18)，薪資照領。 　－學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。 　－順利通過培訓考試，〝額外〝獎勵「培訓津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－基本薪40,000(培訓期) 　－每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核（依個人工作呈現，獎金依表現正向成長）。 　－月均薪(基本薪+獎金)一般可達60,000 up。 　－夜班津貼500/日。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班彈性(無假日禁休)，休假天數視當月假日天數而定。
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  • 〈在職培訓/無需陌開〉【客戶開發專員】Client Acquisition Specialist
  • 企業名 智鈦星平台服務有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 ※非傳統電銷，歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。 『工作簡述』 　－國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 　－提供用戶專業回覆及問題釋疑，增進加入平台之意願。 　－平台服務說明、行銷活動推薦。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪40,000 　－每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核（依個人工作展現，獎金正向成長） 　－月平均薪(薪資+獎金)可達65,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。
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