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  • Product Management
  • 企業名 曜越科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~70000元
  • 工作內容 1. 研習與分析最新的產業趨勢/技術，並擬定產品之策略 2. 深入了解消費者的需求以及分析競爭者行為，並研擬因應的競爭策略 3. 產品商品化流程及Roadmap制定 4. 產品價格制定及市場價格分析 5. 銷貨存貨管理 6. 製作產品之銷售工具文件(Sales Kit & 競爭者資料) 7. 協助通路客戶及業務產品銷售 8. 提供業務/客戶/媒體產品教育訓練和解說 9. 實體/線上展覽產品規劃及介紹
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  • PT時薪人員(文山/深坑/政大學區/景美區域聯合招募 日期:3/27、4/10、5/8) 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪196~246元
  • 工作內容 1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加文山/深坑/政大學區/景美區域 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/27(五)15:30-17:00 面試地點：景美門市 (台北市文山區景興路185號1F) 景美捷運站2號出口 2. 面試日期：2026/4/10(五)15:30-17:00 面試地點：景美門市 (台北市文山區景興路185號1F) 景美捷運站2號出口 3. 面試日期：2026/5/8(五)15:30-17:00 面試地點：景美門市 (台北市文山區景興路185號1F) 景美捷運站2號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.可配合自身及營業需求排班
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  • 臺灣大學公共衛生學院 健康政策與人工智慧研究室 誠徵博士後研究員 1 名 面試心得
  • 企業名 國立臺灣大學
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 【徵才公告】臺灣大學公共衛生學院 健康政策與人工智慧研究室 誠徵博士後研究員 1 名 一、研究室簡介 本研究室隸屬於國立臺灣大學公共衛生學院，研究主軸聚焦於： • 慢性病、多重共病（multimorbidity）與醫療利用 • 健康不平等、健康政策與醫療體系分析 • 大型健康資料分析（健保資料、biobank） 研究團隊與國內外學術單位（如 Harvard、UK / 亞洲研究團隊）及政府機構合作，致力於發展具政策影響力與國際能見度的研究成果。 二、工作內容 博士後研究員將參與以下研究工作（可依專長彈性調整）： 1. 大型健康資料分析 • 健保資料、世代研究、生物資料庫（如 Taiwan Biobank） • 疾病風險、醫療利用、健康結果建模 2. 機器學習應用 • 風險預測模型 • 多重共病分析 • 健康支出與資源使用預測 • 模型可解釋性（SHAP 等） 3. 研究設計與論文撰寫 • 國際期刊論文（SCI / SSCI） • 研究計畫與學術報告 • 參與跨國合作研究 4. （加分） • 對 AI 在醫療決策、健康政策、或精準醫療有興趣 • 有基因資料、表觀遺傳或生物資訊分析經驗 三、應徵條件 1. 具備以下背景之一者尤佳： • 流行病學、公共衛生、健康政策 • 生物統計、生物資訊、資料科學 • 具博士學位（或即將取得） 2. 技能需求： • 熟悉 R 或 Python 或 SAS • 具大型資料分析經驗 • 熟悉或願意學習機器學習方法 • 具良好英文閱讀與論文撰寫能力 四、我們提供 • 具競爭力之博士後薪資（依科技部／校內規定） • 良好研究環境與跨國合作機會 • 參與高影響力期刊論文發表 • 支持個人研究發展與未來職涯規劃 • 可發展為長期研究合作夥伴 五、應徵方式 請備妥以下資料並寄至：johntayulee@ntu.edu.tw 1. 個人履歷（CV） 2. 博士學位證書影本 3. 著作清單（或代表作） 4. 其他有助了解研究背景之資料（選擇性） 【應徵博士後研究員－姓名】 合者另行通知面試，恕不另行函覆未錄取者。
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  • 版房主管
  • 企業名 奇威行有限公司(奇威名品)
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪31500~33000元
  • 工作內容 ◆版型與樣衣管理 1. 負責整體打版、放碼、樣衣製作的計畫與流程管理 2. 指導打版師製作初版、是依修改與確認 3. 對樣衣效果進行審核，確保比例、線條與穿著落感符合品牌風格 4. 監控版型資料庫與樣衣歸檔，建立標準化版型體系 5. 與設計部密切溝通設計概念、面料特性與細節表現方式 6. 與工藝部、生產部協調技術落地可行性及生產標準 7. 處理樣衣試穿意見、修改紀錄與試穿流程 ◆技術品質控制 1. 制定並監督版型與樣衣製作標準 2. 控制樣衣與大貨的落差，確保生產一致性 3. 研究與測試新型打版工藝、立體剪裁技術 ◆團隊管理與培訓 1. 帶領打版師、樣衣師團隊，明確分工與進度追蹤 2. 培訓團隊技術能力與審美判斷力 3. 定期評估人員表現，提出改善與獎勵方案
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  • 行政人員
  • 企業名 恩揚有限公司附設臺北市私立恩揚居家長照機構
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.服務台相關業務(接待、接聽電話等)。 2.每月業務服務統計與分析。 3.資料彙整。 4.公文收發處理。 5.人員假勤統計、計算薪資及獎⾦，製作薪水明細表。 6.收費明細製作，收據製作，核對每月未收款明細。 7.社群平台管理(活動宣傳、照片文章上傳等)。 8.辦理人員報到及離職⼿續。 9.協助⽉例會辦理及訂餐。 10.庶務性⾏政⼯作。 11.服務台環境清潔維護。 12.須熟悉EXCEL使用。 13.樂觀進取，須具細心、抗壓性高、態度積極學習之人格特質。 14.其餘主管交辦事項。
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