轉職找工作推薦

  • ⟦彈性報班/近台藝大⟧🚢12/15-12/31🚢【早/晚/夜班】領現2️⃣4️⃣0️⃣/H物流理貨員-D2

    交通補助彈性上下班不用補班

  • 企業名 力信股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 時薪220~240元
  • 工作內容 ❤️免經驗｜錄取率高｜簡單工作｜快速上班❤️ ✨✨短期／長期／自由(彈性)報班✨✨ ⌛歡迎【二度就業】、【兼職】、【打工】、【學生工讀】⌛ ✅週一～週六 ✅自由/彈性報班 ✅可以任選班別+日期上班 🔥 下班領現金(不押金) 🔥 免費機車停車 🔥 勞保＋團保 🔥 彈性排班｜單日可報 ————————————————————— 📦【工作地點】📦 🗺️地圖🔗➔ https://reurl.cc/gY6nGb （近十三行博物館、八里老街、卡滋爆米花工廠、醒吾科大、馬偕） ————————————————————— 📦【工作內容】📦 1️⃣ 包裹分類與搬運（有全自動輸送帶輔助） 2️⃣ 以中、小型箱貨為主，將貨物堆疊貨櫃車上。 ➡️ 無經驗可上手，現場專人教學！ ————————————————————— 📦【工作時段】📦 ⏰中午班｜ 10:00～18:00 ➡️ $220/H（時薪200 + 交通津貼20） ⏰中午班｜ 11:00～19:00 ➡️ $220/H（時薪200 + 交通津貼20） ⏰小夜班｜ 19:00～24:00 ➡️ $220/H（時薪200 + 交通津貼20）❌已額滿 ⏰大夜班｜ 24:00～06:00 ➡️ $235/H（時薪215 + 交通津貼20） ⏰週六班｜ 17:00～24:00 ➡️ $240/H ❌已額滿 ⏳ 中午班含休息30分鐘（14:00-14:30，不計薪） ⏳ 結束時間依貨量可能提前或延後 ————————————————————— 📦【工作內容】📦 • 現場環境清潔，掃地、整理紙箱，主管交辦事項 . ⏰中午班｜ 11:00～19:00 ➡️$200/H (需可配合做長期) ————————————————————— 📦【薪資待遇】📦 • 公司補助 交通津貼 每小時20/元 • 領薪方式：下班領現 / 日匯 / 週匯 / 月匯（跨行手續費15元/次） ➖➖【⬇️應徵方式⬇️】➖➖ ① 應徵詢問請點選右方加入 ➤ https://reurl.cc/AM4QaZ ② +ʟɪɴᴇ 搜尋加入 ➤ +ʟɪɴᴇ ID :9458a（蘿菈專員） ③ ☎️來電洽詢 ➤ 0906-128-333（24H可聯繫） ✍ ʟɪɴᴇ 留言格式：【姓名／電話／想應徵的地點＋班別】
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  • 臺北市立聯合醫院中興院區麻醉科招募約用主治醫師
  • 企業名 臺北市立聯合醫院
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 時薪220~240元
  • 工作內容 臺北市立聯合醫院中興院區麻醉科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期麻醉科專科醫師證書，具心胸麻醉次專科醫師證書尤佳。 （六）國內具有效期ACLS證書 四、工作項目： (1) 麻醉科醫療業務。 (2) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：麻醉展望）70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區麻醉科，聯絡人：吳組長，連絡電話02-2552-3234分機3551，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至114年12月29日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)必備 (1) 甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2) 身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3) 符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4) 國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5) 國內具有效期麻醉科專科醫師證書影本1份。 (6) 國內具有效期ACLS證書影本1份。 (7) 專案報告1份 (8) 相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間，如心胸麻醉次專科醫師證書）。 (9) 其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1) 各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2) 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3) 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4) 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5) 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6) 待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7) 約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8) 錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
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  • 文山區儲備幹部｜最短3個月升店長！內創制度／完整訓練／起薪43K↑（知名網紅店家團隊） 面試心得
  • 企業名 澠井川有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 •　可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
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  • 松山區儲備幹部｜最短3個月升店長！內創制度／完整訓練／起薪43K↑（知名網紅店家團隊） 面試心得
  • 企業名 澠井川有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 •　可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
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  • 中山區儲備幹部｜最短3個月升店長！內創制度／完整訓練／起薪43K↑（知名網紅店家團隊） 面試心得
  • 企業名 澠井川有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 •　可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
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  • 士林區儲備幹部｜最短3個月升店長！內創制度／完整訓練／起薪43K↑（知名網紅店家團隊） 面試心得
  • 企業名 澠井川有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 【你的到來，就是來準備開店的！】 我們正在尋找下一位店長主理人—— 在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ ⸻ 【工作內容】 加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： • 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） • 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） • 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） • 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 • 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 【升遷與發展】 • 內部升遷路線： 儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 • 內創制度： 成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、勞退 • 三節禮金（端午／中秋／生日） • 激勵獎金、過年紅包 • 春節休假（除夕～初三） • 每日員工餐 • 每月固定聚餐與員工關懷活動 ⸻ 【工作地點】 •　可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 • 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ ⸻ 【我們希望你是】 • 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 • 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 • 無經驗可，具備學習力與責任感即可 • 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 ⸻ 【應徵方式】 • 電洽：0933-925-328（曾先生） • 信箱：dadaointegrate@gmail.com • 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 【一句話總結】 我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。
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  • LX-【超知名德商 | 客戶服務專員｜輪班制｜獎金超大方】#台北松山 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 工作內容 / Description of Tasks • 輪班排休（包含大夜與假日值班） • 達成客服中心指標（接聽率、服務等候時間、通話時長等） • 針對一般性問題提供正確且最佳的解決方案，並依照標準流程轉接／升級客訴案件 • 依管理層要求準時完成交辦任務 工作經驗 / Experience • 歡迎社會新鮮人及二度就業人士加入 • 需具備積極學習態度，並熱於提供顧客服務 個人技能 / Personal Skills • 能遵守準時出勤原則 • 具備客戶服務及客服中心運作相關知識為佳 • 以上良好的溝通能力，尤其是電話溝通技巧 • 英文基礎 • 熟悉電腦操作（Word／Excel／PowerPoint） • 具備顧客導向思維、團隊合作精神、耐心及同理心 • 具備汽車駕照為佳
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    • 新加坡商立可人事顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 電商營運主管
  • 企業名 登盛企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.制定並執行電商營運策略，達成年度/季度/每月銷售目標與KPI 2負責各大電商平台（官網、Shopee、momo、PChome等）的店鋪經營與銷售規劃 3.品類規劃、定價、上架、庫存控管及毛利分析 4.規劃平台檔期活動、數位廣告投放（SEO/SEM/社群）、異業合作 5.定期產出營運報表，追蹤銷售、流量、轉換率，提出優化方案 6.優化售前/售後流程，提升顧客體驗與回購率 7.帶領營運團隊（行銷、客服、設計），制定SOP與績效考核 8.各平台窗口及內部跨部門協調，爭取資源並確保營運順暢 9.主管交辦事項
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    • 登盛企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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