轉職找工作推薦

  • 【身心障礙專區】會計人員(台北)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台灣本田股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36500~40000元
  • 工作內容 1、審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2、開立發票與應收、應付帳款作業處理 3、固定資產管理 4、預算作業推進 5、買賣業收入、進貨、成本結算及損益管理 6、其他主管交辦業務 【身心障礙專區職務】 ◆ 本專區須具備身心障礙手冊作為依據 ◆ 依《身心障礙者權益保障法》第38條規定，招募具身心障礙身分之人員
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  • 設計師
  • 企業名 采圖室內裝修設計股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 我們是專注於室內設計與裝修的專業公司，致力於提供空間及環境的設計與施工服務，創造高品質的居住及商業空間。 工作內容： 1. 負責室內空間規劃與設計，根據客戶需求提供合理且創新的設計方案。 2. 運用AutoCAD、SketchUp、3ds Max等設計軟體繪製平面圖、立面圖和3D效果圖，確保設計方案準確呈現。 3. 熟悉材料、家具、照明及軟裝搭配，協助客戶進行選材並提供專業建議。 4. 與客戶進行有效溝通，深入了解需求並進行詳細的需求分析與預算規劃。 5. 確保設計過程符合相關建築法規與安全標準，並保持對市場趨勢的敏銳度。 6. 協同多方合作，包括工程管理及監工，確保施工進度與工程品質。 7. 協調廠商與供應商，進行材料及施工細節的確認及執行。 8. 提供專案管理支持，確保設計與施工階段順利完成。 歡迎你加入我們，運用你的專業設計能力，與我們一起創造卓越的空間體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 臺北市東湖托嬰中心 托育人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 社團法人中華兆陽文教發展協會
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38300~40800元
  • 工作內容 職務內容: 1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2. 實施托育活動。 3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5. 與家長保持聯絡。 6. 參與在職研習及機構觀摩活動。 7. 維護托育環境整潔。 8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。
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  • 水車司機(大貨車)
  • 企業名 都懋企業有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪46000~50000元
  • 工作內容 1.駕駛灑水車，清理工地現場及周遭道路環境(洗街.洗輪胎...等工作) 2.需維持座車內外之清潔及隨時注意車輛狀態，做好定期檢修、保養之動作(善待公司資產) 3.工作地點: 沒有固定，需按公司調配指派為主(雙北市/桃園居多) 4.上下班時間: 按公司/工地狀況皆會有所不同 5.工作態度良好與同事間溝通融洽，願盡力配合公司並如實完成交辦事項 6.視工地狀況，願自動自發給予協助幫忙 6.下班後車輛需停放於公司車場(位於社子島) 7.熟悉大台北路況及道路交通法規 8.開車技術穩健並有良好的駕駛技巧與安全意識
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  • B-資訊處-生成式AI IT培訓師/生成式AI優化工程師 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪46000~50000元
  • 工作內容 【生成式AI IT培訓師】 1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育，涵蓋基本概念及應用平台開發 2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援 3. 設計與執行教育訓練課程，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法，並提供技術支援 5. 展現優秀的問題解決能力，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 優化工程師】 1. 分析使用者回饋和系統日誌，識別改進領域 2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率 3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型，並應用於專案中 4. 進行資安評估，確保系統的安全性和合規性 5. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展
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  • 【蝦皮電商｜智取店客服】│可自選固定班別│辦公環境佳│晚夜班具輪班津貼│-VK
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 #跨國企業，公司穩定規模大 #外商環境，較扁平彈性 #辦公室環境佳，還有零食飲料櫃撫慰你的上班心情! ✅顧問公司推薦可以幫助到你什麼? **每日審核應徵履歷，追蹤回覆，結果不會石沉大海! **履歷優化：過往經歷亮點一把抓! 【工作地點】台北市信義區忠孝東路四段553巷24號1樓 【工作時間】 早班：08:30-17:30 晚班：14:30-23:30 夜班：23:30-08:30 教育訓練期間(約2~4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【需求條件】 1.優秀邏輯及溝通能力 2.獨立處理問題及應變能力 3.具備服務經驗佳
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  • 【高階主管】★微風南山★外場實習店副理★起薪49,000元+高額獎金★薄多義 義式餐廳★
  • 企業名 薄多義餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪49000~0元
  • 工作內容 ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取超過2.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$1,688 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$6,888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$16,888 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$46,000+每月微風南山專案獎金$3,000，每月薪資: $49,000起 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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