轉職找工作推薦

  • 小美加(兒童英語部)-Full-time and part-time Children English teacher
  • 企業名 美加文化實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪750~900元
  • 工作內容 MERICA Jr. Language Institute is currently seeking ESL full-time and part-time native English teachers for the upcoming fall semester 2022. We are looking for teachers with 1-3 years of English teaching experience in group class environments; teachers who are enthusiastic about teaching, and provide lessons filled with games and activities. We offer curriculums with adequate teaching aids. A face-to-face interview and demo will be required for the position. ＊SCHOOL LOCATIONS: 1. Da-An District: MRT Red Line, Da-an Park Station, Da-an District. 2. Shi-Lin: MRT Red Line, Shi-Lin Station 3. Dong-Hu: MRT Brown Line, Donghu MRT Station, Neihu District. 4. Dunhua: MRT Red Line, Xinyi Anhe MRT station, Daan District ( All schools are located within 15-minute walking distance from the MRT stations. ) Part Time Pay Range: NT$700-NT$900/Hour (Based on experience) Full Time Pay Range: Above NT$68000/month Teaching curriculum provided with adequate teaching aids The average number of students in class: 6-14 ＊QUALIFICATIONS and REQUIREMENTS 1. Native English-speaking teachers 2. A bachelor‘s degree in any discipline or associate degree with a TEFL/TESOL certificate 3. 1-3 years of group classes teaching experience 4. One-year commitment 5. Clear criminal record check For interested applicants, please send to mericajr2017@gmail.com your resume. We look forward to hearing from you very soon.
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    • 美加文化實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 放學窩-國小安親教師｜正職老師（具兩年獨立帶班經驗者）
  • 企業名 美加文化實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 【薪資說明】 ★起薪 NT$36,000／月（大學畢業＋具兩年以上獨立帶班經驗者） ★額外時薪 NT$300／小時（可獨立教學設計與授課者，另計鐘點費） ★須配合完成公司教育訓練與現場實習 ★試用期三個月，通過考核即轉正並享正式福利 【職務內容】 ● 學務工作 ・放學接送、學童生活照顧（如午睡、點心協助） ・協助課業指導，建立生活常規 ・帶領桌遊、繪本、團康活動 ・規劃戶外教學與主題活動 ● 教務工作 ・協助科任老師授課（教具準備、秩序引導、拍照紀錄等） ・與家長保持良好溝通，回饋孩子的學習與生活表現 ・協助撰寫/剪輯課程紀錄與活動影片 ・參與校內外活動規劃，如成果發表、節慶活動等 【教師福利(正式+全職)】 ・免費供應午餐與點心 ・三節獎金 ・年度績效獎金 ・寒暑假視學期表現核給 1～3 週有薪假 ・教師紓壓活動（不定期小旅行、部門餐敘、團建等） 【我們希望你是這樣的老師】 ・有經驗：曾參與兒童教學、營隊、社團、服務學習等（應屆畢業可，重視態度與學習動機） ・無不良紀錄：需檢附良民證（依臺北市教育局規定） ・願意全職投入：能專注在本職，無其他兼職或備考安排 歡迎認同理念、熱愛孩子、有教育熱忱的你加入我們，一起為孩子打造快樂、有愛、充滿成長的學習環境！
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  • 救國團台北市天母終身學習中心- ZUMBA老師
  • 企業名 中國青年救國團台北市團務指導委員會
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪450~850元
  • 工作內容 1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 3.評估學員學習成果並給予意見及鼓勵，並適當調整授課內容。 4.配合中心宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。 6.配合中心其他事宜。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。
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  • （台北）電機設備裝配員(擴編)_無經驗可,歡迎新鮮人應屆畢業生加入~公司培訓~

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 邦竣機電有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ★★★★無經驗可,男女不限 歡迎新鮮人應屆畢業生加入~★★★★公司培訓~★★★★★ 1. 電扶梯、電動走道之安裝，依據設計圖進行精密組裝與定位。 2. 電扶梯、電動走道之扶手帶進行切接融合，確保穩定運行品質。 3. 電扶梯、電動走道整修、拆機與移機，準確執行技術規範及安全標準。 4. 完成設備的試俥與調試，確保性能穩定並符合相關檢驗標準。 5. 執行電扶梯日常維護保養，定期檢測並進行故障排除。 6. 使用專業儀器進行電路測試及性能檢測，保障設備長期穩定運作。 7. 撰寫設備保養與故障修復報告，提供改善建議以提升工作效率。 8. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 9. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 不方便通勤者，可提供住宿。 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議
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  • 【內場儲備副主廚】月薪45K起 # 通過考核再調薪！！ 面試心得
  • 企業名 吉比鮮釀股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 ☝加入吉比鮮釀，釀造你的職涯新風味☝ 沒有經驗沒關係，我們找的是「願意一起成長」的你！ 我們希望你： ✔ 對料理有好奇心，願意從基礎廚房作業學起 ✔ 能適應快節奏環境，注重團隊溝通 ✔ 無經驗可，但需具備「堅持到底」的態度 Q：儲備內場副主廚培訓需要多久時間，才能成為正式的副主廚呢？ A：我們的培訓計畫會根據學習情況調整(半年~一年) 通過考核成為合格的內場副主廚就調薪喔！ (每個人學習適應的能力不同，依照學習情況幫助您調整培訓進度) Q：我是社會新鮮人，或是沒有相關經驗也可以應徵嗎？ A：歡迎應屆畢業生或是還在尋找職涯方向的社會新鮮人， 無相關工作經驗也ok， 因為我們更在意的是你對工作的熱忱和學習意願。 Q：我想轉職，但不確定這個工作是否適合我？ A：請您先投遞履歷，然後加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz 可與線上HR聊聊，幫助你評估。 Q：我是國際生想要留台，也可以應徵嗎？ A：當然可以喔！我們會評估您的中文能力、打工或實習經驗。 (人資部會提供職缺建議以及留台發展性) Q：通常會安排在哪一間門市訓練呢？ A：訓練門市會以雙北地區門市為主。 當你成為一位合格的外場經理，要能接受公司工作門市調度安排。 Q：內場儲備副主廚的薪資？ A：45000元/月起 ( 依實際面試評估敘薪) ✅排班&休假： ．月休8-10天，需早晚排班，週排班 邀請您 1) 先投遞履歷 2) 加入吉比鮮釀餐廳招募專用LINE：@068mqhnz， 直接與線上HR聯絡！
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  • 【外場儲備經理】月薪45K 起 # 通過考核再調薪！！ 面試心得
  • 企業名 吉比鮮釀股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 ☝加入吉比鮮釀，釀造你的職涯新風味☝ 沒有經驗沒關係，我們找的是「願意一起成長」的你！ 我們希望你： ✔ 喜歡與人互動，享受團隊合作 ✔ 對餐飲服務有熱情，願意從頭學起 ✔ 未來想朝管理職發展（有相關打工/實習經驗更佳，但非必須） Q：儲備外場經理培訓需要多久時間，才能成為正式的外場經理呢？ A：培訓計畫會根據你的學習情況調整(半年~一年) 通過考核成為合格的外場經理就調薪喔！ (每個人學習適應的能力不同，依照學習情況幫助您調整培訓進度) Q：我是社會新鮮人，或是沒有相關經驗也可以應徵嗎？ A：歡迎應屆畢業生或是還在尋找職涯方向的社會新鮮人， 無相關工作經驗也ok， 因為我們更在意的是你對工作的熱忱和學習意願。 Q：我想轉職，但不確定這個工作是否適合我？ A：請您先投遞履歷，然後加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz 可與線上HR聊聊，幫助你評估。 Q：我是國際生想要留台，也可以應徵嗎？ A：當然可以喔！我們會評估您的中文能力、打工或實習經驗。 (人資部會提供職缺建議以及留台發展性) Q：通常會安排在哪一間門市訓練呢？ A：訓練門市會以雙北地區門市為主。 當你成為一位合格的外場經理，要能接受公司工作門市調度安排。 Q：外場儲備經理的薪資？ A：45000元/月起( 依面試評估敘薪) ✅排班&休假： ．月休8-10天，需早晚排班，週排班 邀請您 1) 先投遞履歷 2) 加入吉比鮮釀餐廳招募專用LINE：@068mqhnz， 直接與線上HR聯絡！
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  • T－軟體測試工程師（自動／手動）（台北）
  • 企業名 緯創軟體股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 【自動化測試工程師】 ※職務內容 1. 依產品需求撰寫自動化測試案例，並開發自動化測試工具 2. 維護現有自動化測試工具 3. 追蹤分析測試問題，改善自動化測試效率 ※職務需求 1. 熟悉至少一種程式語言，具備 Python 程式能力者佳 2. 具備 selenium 或 Postman 自動化測試經驗者佳 3. 開發及執行壓力測試腳本 4. 熟悉軟體測試流程者佳 【手動測試工程師】 ※職務內容 1. 建立 Bug 追蹤機制 2. 撰寫、檢視與維護 Test Case 與 Test Plan 3. 執行系統測試，以使用者角度測試驗證功能，提出改善優化建議並回報測試結果。 4. 優化測試流程 5. 撰寫軟體測試方案、測試文檔、有寫測試能力者 ※職務需求 1. 熟悉 Postman, JMeter, Selenium 2. 熟悉 Web, API, Mobile App等相關測試
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  • T－Engineer for IC design（遠端）
  • 企業名 緯創軟體股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.Work with team members and apply design techniques to work on different phases of complex logic design for ASIC/SOC project. 2. Working on the following tasks from time to time: HDL coding, documentation, RTL quality check, cooperate with back-end engineer etc.
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  • T－Software Engineer – GPU & Performance Analysis（台北）
  • 企業名 緯創軟體股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 Key Responsibilities • Defect Triage & Analysis: Investigate and categorize reported issues, including incorrect computation results, API failures, and build errors across different distributions. • Build & Compatibility Issue Resolution: Ensure library builds successfully on various platforms and distributions (Ubuntu, Red Hat, SLES, CentOS) and identify root causes of failures. • Client Tool Support: Assist in maintaining and enhancing functionalities within the library tools to support debugging and performance analysis. • Cross-Team Collaboration: Work closely with developers, QA, and support teams to diagnose, prioritize, and resolve issues efficiently.
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