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  • 會計

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 新生五金工廠股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.401申報、調節表、固資攤提 2.熟悉ERP操作者佳
    • 新生五金工廠股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行銷業務部協理
  • 企業名 向日葵休閒開發股份有限公司馥麗溫泉大飯店
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.熟悉北部地區遊覽車業者。 2.合約公司業務拜訪及維繫穩定客戶關係。 3.了解OTA運作模式並能充分運用。 4.開發/拓展現有及潛在旅行社新市場。 5.旅行社業務拜訪及維繫穩定與旅行社關係。 6.具觀光休閒飯店業務經驗5年以上者佳。 7.對於業績目標抗壓性高且認真負責、積極進取並對業務有濃厚興趣者。 8.主管臨時交辦事項。
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    • 向日葵休閒開發股份有限公司馥麗溫泉大飯店-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內場修肉人員

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 京東洋食燒肉
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.各式肉品處理、肉片製作及各式肉品切片處理 2.清理以及保養設備 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 台北市政府店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 倉管助理

  • 企業名 森昌有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1. 每日將產品、撿貨、打包、出貨等產品出入庫作業。 2. 每日執行貨品運送，協助運送公司產品至醫院端進行交貨及驗收結案流程。 3. 不定時公司產品貨櫃進貨時，進行進貨調度安排、收料點料、入倉盤點、產品重整、出貨等相關工作。 4. 文中相關作業單據開立、資料備註及更新。 5. 將公司進貨產品、重整、包裝上架作業。 6. 驗收物流進貨產品、清點盤存作業。 7. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 8. 協助公司於交期內產品運送備貨出貨作業。 9. 不定時協助業務端將公司產品交機作業及機器保養作業事宜。 10. 具有進貨、出貨、整貨、倉儲管理相關經驗尤佳。 11.具有普通汽車駕駛執照及實際道路駕駛經驗。 12.完成主管交辦事項。
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  • 清心福全士林區 陽明店 早班正職 儲備幹部

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐

  • 企業名 清心忠孝冷飲店
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.員工之教育訓練 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據 6.負責吧台設備以及周遭工作環境 7.定期盤點剩下的物料 8.販售說明
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  • 居家服務主任
  • 企業名 財團法人獎卿護理展望基金會
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.能準時提出適當的年度計畫及成果報告 2.能準時提出妥善切實之月工作計畫及成果報告 3.能妥善規畫運用人力職責分派恰當 4.能關心部屬定期與工作人員會談並維持工作士氣 5.能有系統地稽核工作發現問題、促進工作品質，進行改善專案 6.能做有條理的公文/手冊/紀錄/文書管理 7.能依計畫進度完成任務（包括各項合約及招標案及特殊專案計畫或任務） 8.落實執行勞工安全相關事務及員工健康促進 9.能做妥善的庫存及財產管理 10.做合宜的成本分析開源節流 11.能擬定合理的預算並依計畫執行 12.能擬定合宜的在職教育計畫（包含進階制度及勞工安全）並切實執行 13.能落實執行職前訓練 14.能配合實習單位的學習需求 15.能將機構之規定政策及制度正確傳達給部屬 16.能妥善處理危機事件，並能讓上級得到及時應有之資訊 17.能隨時保持網站資訊之時效性 18.能準時配合安養護通訊之相關資訊 19.與上級主管機關及相關機構人員建立良好關係 20.能積極開發業務 21.能針對業務情境改革創新 22.能配合出席機構內部及外部各項會議
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  • 金融科技專案經理 面試心得
  • 企業名 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 (1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態圈運作邏輯，個性主動 具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供3-6件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)
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  • 金融科技經理 面試心得
  • 企業名 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 (1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有12年以上的工作經驗。 (3)具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態 圈運作邏輯，個性主動具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供6-10件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)
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