轉職找工作推薦

  • 電訪人員
  • 企業名 康辰健康有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 提供電話聯繫客戶，針對公司.企業.團體.社團.辦理全民健康促進課程並完成連絡事項及提供客戶文件資料，回答疑問並提供專業建議。 記錄客戶反饋，整理資料，確保資訊正確性與完整性。 維護與提升客戶關係，定期回訪提供續航服務與健康諮詢。 熟練使用CRM系統，管理客戶資料，提升業務效率與精確度。 遵守個人資料保密規範，確保客戶隱私受到嚴格保護。 參與內部教育訓練，精進健康保健知識和專業技能。 協助多項業務規劃與報表分析，提升團隊目標達成率。 進行滿意度調查，匯整客戶意見，用於服務優化和改善。
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  • 《時薪200元起》beard papa‘s鬍子爺爺泡芙*南港LALA PORT-早班工讀生
  • 企業名 日樂芙台灣股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa‘s鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa‘s★ 【薪資待遇】 1. 時薪$200元 2.工作3個月通過QSC主管考核之後 排班總時數達到120H可加給津貼+$800 排班總時數達到150H可加給津貼+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙、包裝 2. 販售招呼、結帳收銀 3. 店面整理清潔 【工作時間】 1. 早班兼職人員彈性排班 2. 配合百貨上班時間(早班開早09:00) 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務神
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  • 《時薪195元起》beard papa‘s鬍子爺爺泡芙*微風南京店-晚班工讀生
  • 企業名 日樂芙台灣股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪195元
  • 工作內容 我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa‘s鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa‘s★ 【薪資待遇】 1. 時薪$195元 2.工作3個月通過QSC主管考核之後 排班總時數達到120H可加給津貼+$800 排班總時數達到150H可加給津貼+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙、包裝 2. 販售招呼、結帳收銀 3. 店面整理清潔 【工作時間】 1. 晚班兼職人員彈性排班 2. 配合百貨上班時間(晚班最晚可能23:00PM) 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務神
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  • 診所助理
  • 企業名 翰鳴堂中醫診所
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.掛號等行政工作 2.醫療護理服務 3.協助醫師及診所其他作業 4.櫃枱行政　 5.環境清潔 6.整理病歷 需配合彈性排班 另有關係企業[翰鳴堂、頤鳴堂中醫診所]需3邊支援 翰鳴堂地址:台北市大同區重慶北路一段83巷6號 頤鳴堂地址：台北市松山區長春路446號
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  • a la sha 品牌實體開發美工陳列企劃
  • 企業名 加連登實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 我們在尋找，熱愛欣賞美的畫面，能在做畫面時得到快樂；追求美感，擁有對服飾店擺設的幻想，對陳列與櫥窗設計有興趣。 需要跨部門溝通， 如何在不同的檔期，用不同的主題展示店面視覺，設計出讓人眼睛一亮、目不轉睛的視覺陳列，讓產品說話，讓顧客人被吸引。 工作項目： 1.實體陳列 (巡櫃/依品牌風格規劃及執行店面陳列布景，不同檔期設計各種陳列，並加入符合當季節元素與品牌商品調性做結合) 2.店面視覺陳列維護與整合溝通 3.優化店面，各類適合品牌的創意設計與視覺享受的購物體驗 4.開發品牌周邊配件商品&設計 5.平面文宣設計(活動規劃文宣/包裝/提案) 6.需出差巡店 專業工作技能： - 熟Photoshop / Illustrator軟體應用 - 基本的設計美感 - 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 - 能獨立完成作業 / 也能和夥伴互相幫忙 - 包裝設計
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  • ★幸福企業-房仲秘書轉轉職首選-嘉南市區督導(總公司) ★

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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