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雄獅集團餐飲公司【總管理處擴大編制】行銷企劃
企業名共樂遊有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪36000~40000元
工作內容如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環；善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神，歡迎您加入我們！！！【工作內容】 1、實體店面餐飲行銷企劃，文案撰寫與執行 2、會員經營管理及推動會員活動、文案撰寫與執行 3、KOL、KOC資訊收集&邀約 4、外部通路經營與維護 5、產業情報收集及分析 6、主管交辦事項處理【具餐飲/食品/零售相關產業行銷企劃經驗2年以上尤佳】【基本條件】 1、本職務非主管職 2、熟悉社群平台操作(Facebook、Instagram、LINE、Google商家)及Windows各項文書 3、有實體場域經營經驗者佳 4、有連鎖餐飲品牌的行銷企劃經驗 5、有與百貨商場行銷活動配合經驗 6、熟悉西式餐食、對健康食物與life style 有高度熱情 7、具備充沛的創意與傳達品牌精神所需的文案撰寫能力 8、具備溝通技能，整合跨領域資源 9、面對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心

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雄獅集團餐飲公司【總管理處擴大編制】數位行銷
企業名共樂遊有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪36000~40000元
工作內容如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環；善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神，歡迎您加入我們！！！【工作內容】 1.媒體社群平台經營： - 能有效操作粉專、IG、Threads、等社群平台，並負責撰寫相關內容。 - 對內容表現數據有概念，並能分析與優化。 2. 圖文影音素材發想與製作： - 具備圖文影音發想與製作能力。 - 處理社群平台上的貼文素材，並回應網友互動，回覆顧客訊息。 3. 網路議題與時事脈動： - 能夠迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 - 具有高機動性與敏感度，能隨時調整內容以符合潮流。 4. 具撰寫、規劃、籌備、執行能力，文案能力佳： - 可獨立撰寫文案並協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 5. KOL & KOC合作與內容延伸應用 6. 與各通路的社群合作 7. 與平台窗口洽談行銷活動並執行【具餐飲/食品/零售相關產業數位行銷經驗2年以上尤佳】【基本條件】 1. 熟悉社群平台操作(Facebook、Instagram、LINE、Google商家)及Windows各項文書 2. 熟悉Canva、Capcut 並能獨立完成剪片、設計 3. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style 有高度熱情 4. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標 5. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通) 6. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案 7. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡 8. 良好的創意、美感鑑賞能力 9. 具備溝通技能，整合跨領域資源 10. 面對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心

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【實習專案】行銷實習生 ★長期日班工讀 ★產學實習
企業名來思比科技股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資時薪196~0元
工作內容【大三/大四實習生招募】一起把追星變成專業，讓興趣成為你的超能力！你還在猶豫要不要把「滑社群、追網紅」當成工作嗎？在HDC，我們相信，每一次的追星、每一則社群互動，都是你未來的職場實力！我們正在找大三、大四還沒畢業的你，和我們一起把熱情變成作品，把興趣變成專業！ ▌你會做什麼？ ①發揮你的社群雷達：主動發掘、聯繫你最喜歡的KOL，親手促成合作，看到自己牽線的貼文上架超有成就感！ ②一起玩轉行銷專案：寫貼文、拍短片、腦力激盪創意，還能參與廣告素材設計，讓你的點子被看見。 ③數位工具新手也OK：不會沒關係，上班試著玩Canva、剪輯軟體、Photoshop、AI工具等，學到的都是未來職場必備技能！ ▌為什麼要來？ ①上班就能安心追星、滑社群：這裡沒有人會阻止你研究KOL，反而希望你越懂越好！ ②實戰經驗滿載：畢業前就能累積一份超有料的作品集，未來找工作超加分！ ③專業又溫暖的團隊：學長姐無私傳授經驗，從零到一陪你成長，遇到問題也有人一起想辦法。 ④參與大咖合作：曾合作Joeman、嘎嫂、中川秀美、藝人隋棠等知名KOL，親身參與業界一線專案！ ▌我們希望你是 ①大三、大四在學，還沒畢業沒關係 ②喜歡社群、熱愛追星、對KOL行銷有興趣 ③樂於主動溝通、勇於嘗試新事物這裡，是你把興趣變成專業的起點。快來和我們一起，讓每一次追星都變得更有意義吧！【實習時間】 ★上班時間可配合實習需求做調整(如每周需返校上課日等)，並依照需求調整為時薪制。【產學實習】 ➤如學生實習,能配合至少一學年者優先面試。 ➤歡迎產學實習生，可於面試安排時告知HR有意願簽訂實習合約。 ➤可申請實習證明，將工作項目與學習呈現，以利後續職涯發展。 (實習證明可供學校抵扣學分使用)

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雄獅集團餐飲公司【總管理處擴大編制】平面設計
企業名共樂遊有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪36000~45000元
工作內容想要享有廣告公司、整合行銷公司的設計工作內容，經常有不同案源，創作內容包羅萬象，恣意揮灑創意色彩；但更想要保有私人時間，不熬夜不加班，有精采的生活，才有源源不絕的創意。【職務內容】 1. 行銷活動主視覺設計，包含活動主題海報、DM、EDM、門市輔銷物等相關延伸應用。 2. 常態與季節限定菜單之排版設計與更新製作。 3. 餐點與商品拍攝風格規劃、拍攝現場協助與素材後製整理。 4. 社群平台（如 Instagram／Facebook）相關視覺設計，包含貼文模板、限時動態、Banner 等製作。 5. 協助品牌視覺系統之維護與設計資料檔案管理。 6. 主管交辦事項完成、設計需求行政事項處理。

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雄獅集團餐飲公司【總管理處擴大編制】會計副理
企業名共樂遊有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪36000~45000元
工作內容【職務簡介】 1、編制每周、每月財務報表及相關預算。 2、分析產品營收、促銷活動、費用及財務相關資訊。 3、檢討各店營運結果及達成實績分析彙報。 4、提供財務相關資訊之建議及諮詢。 5、提供與分析管理決策所需資訊。 6、配合會計師事務所審計與稅務查核工作。 7、系統數位優化。 8、其他主管交辦事項。

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【雄獅集團｜gonnaEAT 南港店】外場服務員｜一頭班｜月薪36K~43K
企業名共樂遊有限公司
工作地點台北市南港區
薪資月薪36000~43000元
工作內容 ★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點我們正在找這樣的你：你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？這裡很適合你~ ｜工作站｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ ★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。想加入活力團隊？加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~

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保鑣/隨扈(台北)
員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施住宿福利員工聚餐
企業名立達國際徵信有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪38000~49000元
工作內容 1.保護本公司徵信人士 2.協助案情調查 3.具有武術相關證照 4.有保鑣經驗者佳 ●若對徵信社職缺有興趣，請在投遞履歷前，瀏覽網站https://www.liidda.com.tw/career.html中的注意事項。 ●老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以面試不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試

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海空運進出口文件OP人員(台北總公司)
企業名捷豐國際物流股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪32000~42000元
工作內容 1.處理、審核進出口報關之資料與文件。 2.負責進出口船務之行政作業，並彙製提單文件。 3.聯絡工廠、船公司與對接報關行，進行交期確認、排船、簽s/o文件檢查等聯絡事項。 4.船航班、儲位確認溝通與報價。 5.應付帳款請款作業，並協助客服後續追蹤事宜。 6.進口為主，出口為輔。 7.主管交辦事項。

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會計人員（台北總公司)
企業名捷豐國際物流股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪32000~37000元
工作內容 1.應收、應付帳項原始憑證單據及帳務處理。 2.審核一般例行性費用憑證單據及帳務處理。 3.協助部門內之各項相關會計作業。 4.主管交辦事項。起薪會依學經歷核定依個人工作表現與能力有穩定調薪及晉升提報機會

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儲備幹部
企業名捷豐國際物流股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪35000~40000元
工作內容 1.可配合且有強烈意願接受「輪調機制」、「專案指派」的培育機制。 2.至少6個月至一年的「階段式的成長與學習」」考核機制。 3.願配合至作業現場、分公司或國外辦事處的落地學習訓練。 4.具貨代承攬、報關、進口國貿經驗者佳。 5.積極、主動性，學習意願強，抗壓能力高。 6.具第二外語者佳。 7.培育後依組織需求與個人特質表現、潛力等多面向評估進行分發。

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