轉職找工作推薦

  • 展賦幸福孵化器兼任專員

  • 企業名 社團法人台灣展賦協會
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 論件計酬3000~0元
  • 工作內容 擔任本職缺之工作乃是在展賦教育系统的支持下，經由《展賦幸福孵化器》的運作過程，要求工作人員在團隊的合作下，創造下列業績: 1.學用合一的工作機會; 2. 真愛追尋的交友場域; 3. 生命創價的探索歷程; 以及4. 性靈修悟的生活體驗。其具體的工作內容如下: A, 協助台北內湖校區團體實驗教育工作。 B, 協助苗栗圓山創業基地的規劃與建置 C, 整理個人教育和生活經驗，並提交個人生涯規劃與創業企劃案。 D, 參與團隊合作，協助其他成員完成生涯規劃與創業企劃案。 E, 其他臨時交辦事項。
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    • 社團法人台灣展賦協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 展賦青創兼任專員

  • 企業名 社團法人台灣展賦協會
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 擔任本職缺之工作乃是在展賦教育系统的支持下，經由《展賦幸福孵化器》的運作過程，要求工作人員在團隊的合作下，創造下列業績: 1.學用合一的工作機會; 2. 真愛追尋的交友場域; 3. 生命創價的探索歷程; 以及4. 性靈修悟的生活體驗。其具體的工作內容如下: A, 協助台北內湖校區團體實驗教育工作。 B, 協助苗栗圓山創業基地的規劃與建置 C, 整理個人教育和生活經驗，並提交個人生涯規劃與創業企劃案。 D, 參與團隊合作，協助其他成員完成生涯規劃與創業企劃案。 E, 其他臨時交辦事項。
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  • 產品企劃專員(PN01)
  • 企業名 好慶科技企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1.資訊蒐集:市場產業趨勢及產品需求分析規劃 2.撰寫產品行銷企劃書: 目標市場/客群, 市場規模評估, 商品定位 3.撰寫產品開發設計企劃書: 產品規格/功能/認證需求 4.內外部資源整合規劃,成本評估; 流程進度控管 5.商品上架規劃: 網頁/目錄/產品規格書 發表
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  • 門市銷售專員(內湖店)

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 華燈市有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪31500~35000元
  • 工作內容 上班時間 : 12:30~20:30（排班） 薪資待遇 : 月薪$31,500元(含技術加給$2000)+業績獎金(另計)。 試用期間(到職當月+2個足月)保障薪資32,000元，試用期間無業績獎金。 休假制度：月休八天，排休制 工作內容：1.負責介紹及銷售門市商品。 　　　　　2.提供顧客之接待與需求服務 　　　　　3.維持門市週遭之整潔。 　　　　　4.對銷售與服務有熱忱 5.維護店內展示品
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  • 綜管專員-有油資津貼補助【內湖區】總公司 A
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間：AM08:30~18:00 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 藥師
  • 企業名 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1.專科以上藥學系 2.具藥師證照 3.久任獎金、加班費及夜班津貼另計 4.歡迎已取得藥師資格之應屆畢業生加入!
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  • 從新鮮人到專業者，提供清楚的升遷路徑！【貳樓敦南店】內場正職$38,000-$42,000 面試心得
  • 企業名 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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