轉職找工作推薦

  • 諮詢師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 海漾大健康管理診所
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 ★ 限具【醫學美容】相關經驗者 1.醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議 2.提供醫療美容產品的說明與建議 3.術前及術後服務與客戶關懷追蹤 4.與頂級VIP客戶保持聯繫，維持長久良好關係。 5.安排預約，落實提醒工作 6.提供完整教育訓練及福利制度 ••••••請投履歷前確定符合職務條件及要求•••••• 【福利】 ★薪資：底薪與獎金抽成皆優於同業，願意一同成長者，薪資不停滯持續看漲~ ★獎金：年節獎金、年終獎金、三節獎金、銷售獎金大方給 ★補助： 員工在職教育訓練(最新科技療程機器皆不斷更新，才能培養出一流的專業夥伴) ★其他福利： 新人訓練課程 (可以協助新進人員更快熟悉醫美相關知識及所有產品訊息) 完整教育訓練 (院內有教研部進行在職再進修課程與廠商不定期課程) 可享有集團部分醫美療程體驗、其他療程享員工優惠價及眷屬優惠價 (讓夥伴與家人外在形象一同兼顧！)
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  • 油漆工務
  • 企業名 奕澔企業社
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 *主要為新建大樓案場，與工地協調事情、載送五金材料、老闆交代事項等* *享全勤獎金、勞健保、年終紅包 *無經驗可，需汽車駕照、抗壓性強
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  • 🔴GA【日商空調大廠】提供員工宿舍⭐8小時週休六日⭐免費交通車(台北車站館前路+新莊化成路搭車)⭐免學經歷✔️配合訂單加班➡️組裝測試人員 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利年薪14個月以上康樂活動定期調薪

  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 ✨國內60年空調龍頭上市櫃大廠招募✨ ⭐可周領最高$6000 🔥8H周休二日見紅休 🅿️汽車、機車免費停車 🏠提供男生宿舍(桃園市+林口以外可申請) ➡️4人房-100/月(免費WIFI、冷暖空調) 🚐免費交通車(新莊化成路、台北火車站館前路) ▶️連結加入→https://lin.ee/EkYUPQM ❌不收取任何費用請安心詢問❌ ✪ ✪ ✪【好康報你知】✪ ✪ ✪ ✅【環境】免無塵、冷氣廠房、不悶熱、無危險性 ✅【用餐】公司供餐、50-75/餐→便宜又美味 ✅【優勢】工作簡單、免經驗、免學歷可 ✅【交通】汽車、機車位都有免費提供(新莊、台北免費交通車) ✅【服裝】免穿無塵衣、公司免費提供制服+安全鞋 ✅【福利】到職享勞健保，團保勞退，滿3個月享三節禮品或禮金 ❣️歡迎家人、朋友、同學、夫妻、情侶一起上班❣️ ❣️交通資訊 ⭐️ 南崁好市多5分鐘 ⭐️ 大園菓林8分鐘 ⭐️ 林口OUTLET 20分鐘⭐️ 華泰名品城20分鐘 ⭐️ 大江購物中心21分鐘 ⭐️ 桃園火車站30分鐘 ✪ ✪ ✪ 職缺說明 ✪ ✪ ✪ ⭕️工作內容: 操作機台、鎖螺絲、組裝冷氣、電子加工 ⭕️上班地點: 蘆竹區內溪路 ⭕️休假制度: 周休六日(見紅休) ⭕️用餐制度: 公司供餐50-75/餐(40分鐘) ⭕️發薪日期: 10號(免抽成免手續費) ⭕️時間薪資：(含津貼) 日07:30-16:10✔️$38,000~$43,000 中16:00-00:30✔️$45,920~$48,920 夜00:20-07:30✔️$45,920~$48,920 【加班費另外計算】 ✪ ✪ ✪ 職缺條件 ✪ ✪ ✪ ★需配合加班 ➡️一周約3-4天/假日偶爾加班 ★需配合久站/搬重 ┌──∞∞──❤️快速應徵❤️──∞∞──┐ ➠點選直接加好友https://lin.ee/EkYUPQM ➠快速搜尋✚ʟɪɴᴇID：【 @slq3097j 】 ➠電話【 0965-127660】靜專員 為您諮詢安排 🌈【截圖】想諮詢的工作ʟɪɴᴇ我💯24H回復 ❤️免服務費❌免抽成❌免扣薪❤️
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  • 【松山機場停車場】早班管理員
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40761元 以上
  • 工作內容 1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.需有基礎使用電腦能力。 5.其他主管交辦事項 6.接聽電話客戶服務。 7.基本維修問題電話上排除(任職後會教)。
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  • 工研院產服中心_場域服務與發展派遣人員_台北_(F300) 面試心得
  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 一、推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質 1. 制定場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能； 2. 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展 1. 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐； 2. 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係； 3. 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展 1. 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等； 2. 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐； 3. 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢 四、場域商業模式與財務發展 1. 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值； 2. 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建； 3. 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍
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