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  • 【總公司-日本】會計主管
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 以下為該職位詳細內容說明： * 入帳跟編製日本子公司會計報表 * 協助母公司制定海外子公司會計政策及落實。 * 編製海外子公司科目餘額表、各項調節表、銀行往來授信明細表等。 * 日本海外子公司ERP系統規劃及導入。 * 協助配合會計師財、稅簽作業。 * 協助完善會計制度及內控。 * 提供管理會計方面支援及建議。 * 其他主管交辦之事務。 我們期待您具備： * 具備 IFRS 知識。 * 熟電腦運作及文書作業。 * 工作態度嚴謹、能獨立作業。 * 抗壓性強，能適應快速變化的環境。 * 擅長跨部門溝通。 * 熟悉鼎新 ERP。 * 初期台灣之後看情況派駐日本(期間會至日本出差)
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  • 【總公司】環安部主任-甲級職業安全衛生管理技術士
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 訂定及推行勞工安全衛生作業流程、規章表單及通報系統。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3. 追蹤、統計與查核各場站安全衛生執行情況。 4. 稽核督導場站及處理突發之勞工安全衛生狀況。 5. 健康促進含員工健康檢查相關活動規劃執行。 6. 場站再建工程安全督導及承攬商管理。 7. 其他主管交辦事項。 需具備職業安全衛生管理甲級技術士證照
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  • 主辦會計
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1、營業稅申報及調節表編製。 2、審核有關各項費用支付發票、單據及帳務等。 3 、收入費用暫估入帳及各平台手續費核對。 4、配合公司營運發展可提供財務管理財報編製。 5、會計師財稅簽查帳窗口。 6、配合上級主管交待事宜。
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  • 空間規劃專員
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 我們的工作內容別於一般停車場，相較其他同業之下工作實屬設計專業能力培養， 只要您有設計熱誠的心與別於一般的審美能力，我們都願意給予指導。 1. Adobe Photoshop 模擬合成效果圖。 2. Adobe Illustrator 平面視覺編排設計、廣告招牌輸出物編輯製作發包。 3. 停車場繪製標準平面圖。 4. 於設計業界3年~6年有現場工程經驗者佳。 5. 管線配置規劃、現場施工確認（圖說現場核實）。 6. 另有專案獎金制度。
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  • 【總經理室】總經理特助
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 營運目標進度監督及各項數據分析。 2. 整合營業/商品開發/品牌行銷各項數據分析報告。 3. 事業部每月營運績效檢討會議召開及進度追踪。 4. 跨部門溝通及每週會議各項事務追蹤. 5. 其他主管交辦事項。
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  • 【北區】營業開發主管
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 協助公司推展公司國內外新事業組織/業務規劃及執行。 5. 停車場站經營管理。 6. 有標案製作與提案經驗者佳。
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  • 工程管理主管
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 一、撰寫完整的施工執行計畫書並擬定工程建置範疇。 二、根據企劃書內編列工程預算，統整專案的範疇、時程、成本。 三、協調公司內部與外部協調保持密切合作關係。 四、監督現場施工進度與品質，確保符合政府驗收標準與安全規範。 五、每週定期召開工程進度與提出解決方案與協助機制。 六、工程驗收與撰寫結案報告。
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  • 【總公司】營運主管
  • 企業名 歐特儀股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.制定且執行公司營運策略 2.推動營運流程作業標準化 3.各區場站營運績效指標逹成 4.持續降低成本、提升服務品質 5.協調總公司及場站溝通與資源整合 6.建立營運管理品質與內部稽核機制 7.維護政府機關合作夥伴關係 8.參與公司業務拓展等專案
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  • 社工員(台北區-古亭工坊)
  • 企業名 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38898~0元
  • 工作內容 1.社區日間作業設施服務對象個案管理服務。 2.家庭需求評估、服務計畫擬定與執行、資源連結。 3.方案活動規劃與辦理，如：休閒活動、親職講座、社區宣導與家長會等。 4.日間作業設施經費核銷。 5.社區資源開發。 6.其他主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」
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