轉職找工作推薦

  • 【兼職】宜得利NITORI 廣告宣傳部 時薪制影音製作人員 面試心得
  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪206元
  • 工作內容 宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【工作內容】※會先從單一業務開始，熟悉後逐步學習其他項目 ・EPOP影片剪輯 製作（店舖用EPOP、廣告宣傳素材、社群圖、文宣設計等） ・影音製作（社群短片拍攝、廣告影音剪輯、影片加上字幕(後製)等） ・協助大型輸出物與列印整理（開幕／改裝店用） ・文書處理、檔案整理與上傳(檔案管理) ・必要時支援廣告宣傳平面網路素材案件 【希望具備條件】 ・精通 Adobe Premiere、Adobe Illustrator、Photoshop，能獨立完成製作 ・能獨立作業，也具備團隊合作精神 ・喜歡量產型設計，對品牌視覺統一有熱忱 ・歡迎能長期工作的應徵者 ・具 1 年以上相關實務經驗（以作品集與成品能力為準） ※加分:具備審美能力與品牌視覺感：排版、留白、色彩、氛圍與品牌一致性 【工作時間及休假制度】 ・時薪：206元起（依熟練度逐步調整，有加薪空間） ・工時：8H PT（一日工作時間8小時，一週40小時） ・基本上週一至週五，9:00~18:00 【面試上機考內容】 ・Banner resize 即時實作 ・影音剪輯（基礎影片剪輯測驗）
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  • 【正職】宜得利NITORI 儲備幹部(2026年) 面試心得
  • 企業名 宜得利家居股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40500~47500元
  • 工作內容 將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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  • 授權店銷售顧問（南區） 面試心得
  • 企業名 台灣小米通訊有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40500~47500元
  • 工作內容 1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
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  • 授權店銷售顧問（中區） 面試心得
  • 企業名 台灣小米通訊有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40500~47500元
  • 工作內容 1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
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  • 授權店銷售顧問（北區） 面試心得
  • 企業名 台灣小米通訊有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40500~47500元
  • 工作內容 1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
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  • 【小米之家西門店】售后前台客服專員 面試心得
  • 企業名 台灣小米通訊有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪34000~43000元
  • 工作內容 一、顧客服務 : 1.接待客戶了解設備的問題或故障狀況 2.提供維修進度費用估價與保固相關說明 3.解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案 二、維修管理與行政作業 : 1.建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度 2.產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程 3.初級客速處理與升級溝通流程 4.輔助店務盤點作業 三、品質與流程控管 : 1.協助確保維修流程符合標準作業程序 2.回報常見故障問題，協助改善維修品質
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  • 門市職員 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪34000~43000元
  • 工作內容 1.提供顧客服務與商品諮詢，熟悉商品介紹與示範技巧 2.操作POS系統完成收銀結帳及現金管理 3.負責商品陳列與庫存管理，確保庫存數據準確 4.參與店面促銷活動，執行行銷策略與定價作業 5.維持店面環境清潔，執行包裝服務與日常維護 6.製作銷售報表與統計數據，熟悉基礎電腦操作 7.遵守公司政策，掌握市場趨勢提出運營優化建議
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  • 全家便利商店早班儲備幹部（台北市中正區） 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 1.財團法人社福機構經營全家便利商店，誠徵門市人員。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 7.可依照個人考績跟營運狀況享有年度分紅。
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