轉職找工作推薦

  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(淡水區)

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 宗展股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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  • 百貨公司-日式炸物品牌-炸物銷售人員

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 青森海鮮食堂 宝藏丸
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪36300~38300元
  • 工作內容 視能力及配合度調整薪資 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • [日商 丸亀製麵]區域主管(北北基)
  • 企業名 台灣東利多股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪36300~38300元
  • 工作內容 1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考喔**
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  • 1-業務主任/宅配員(台北大同) 面試心得

    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒康樂活動定期調薪

  • 企業名 黑貓宅急便_統一速達股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
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  • ＜總管理處＞財務部ll財會專員 面試心得
  • 企業名 海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1.各類費用廠商申請及製作傳票 2.每日傳票審核/各類請款審核 3.進項稅額處理 4.營業稅申報數試算/退貨營收數字偵錯/監督電子發票開立、作廢、折讓正常運作 5.覆核產品成本及錯誤更正 6.各類調節表製作 7.各類所得及補充保費申報 8.協助每月、每季、每半年盤點作業 9.會計師財稅報配合查帳及資料整合提供 10.跨部門作業溝通協調 11.結帳作業與帳務處理 12.其他主管交辦事項
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  • 不動產營業員
  • 企業名 帝光開發有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1. 開發房屋危老都更整合，以及土地開發專案規劃與談判。 2. 進行客戶經營與開發，不動產銷售、租賃及資產管理服務。 3. 提供不動產買賣與租賃的仲介服務，協調交易流程。 4. 分析市場資訊，提供不動產投資建議與價值評估報告。 5. 協助處理不動產相關合約與文件，確保交易合規與完整性。 6. 建立並維護良好的客戶關係，定期進行售後追蹤服務。 7. 持續學習不動產市場趨勢與法規，提升專業能力與洞察力。 8. 協調與執行跨部門運作，完成銷售目標與團隊合作。
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  • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6 面試心得

    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪38000~75000元
  • 工作內容 品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
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