轉職找工作推薦

  • 【台北市大同區高級商辦大樓】夜班安管/保全人員薪$53,000~$55,000
  • 企業名 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪53000~55000元
  • 工作內容 應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 10.工作內容會依據服務案場要求有所不同與調整。 11.每月最高工時288小時。 12.具備外語條件佳
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    • 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 法務總幹事
  • 企業名 財團法人台北市覺修宮
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪53000~55000元
  • 工作內容 工作內容： 1.執行道教科儀（如收驚、祭解等服務） 2.協助宮務整體運作與管理 3.帶領與管理同仁 4.協助法會籌備與執行 5.與信眾互動與服務接待 6.協助日常行政與現場事務處理 7.其他主管交辦之廟務相關事項
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  • 廟祝（駐廟人員）
  • 企業名 財團法人台北市覺修宮
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 工作內容： 1.負責宮廟日常廟務與香火管理（上香奉茶、祭品整理等） 2.維護宮廟環境整潔與安全，進行基本巡檢 3.協助祭祀、法會等宗教活動之籌備與執行 4.接待香客，提供參拜指引及基本宮廟文化說明 5.協助簡易行政紀錄與廟務整理 6.配合駐廟與夜間留守，確保夜間安全 7.如具相關能力，可協助宮廟電氣、水電等基礎設施之巡檢與簡易維護 8.其他主管交辦之廟務相關事項
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  • ₤良福綜管八處ℳ大同區夜班機動保全₤月上20天$39,252ヾ₰ 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪39252~0元
  • 工作內容 良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 美廉社｜門市正職人員｜台北市｜ 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪31000~32000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-10天。 【你最在意的福利不會少】 •勞、健保、團保意外險 •三節獎金/禮盒、年終獎金、生日禮金 •績效獎金、銷售獎金 •旅遊補助 •婚/喪/生育補助 •員購折扣
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  • 醫療軟體輔導工程師-大同區 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 展望亞洲科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1. 到客戶端執行醫療軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝、教學。 2. 醫療軟體項目推廣 及教學。 3. 需學習健保政令 4. 系統測試、客戶電話接聽回覆 5. 抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 具備技能： 1. 需自備摩托車、機車駕照，以利外勤工作事務執行 ※ 正面思考、樂於與客戶、同仁溝通、喜歡分享知識與經驗 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)、年終獎金。 2. 公司額外提供油資補貼。 3. 輔導獎金 / 推廣獎金 (依案件不同，數千~數萬元)。 4. 每月分紅獎金。 5. 享勞健保、團保。 5. 旅遊補助。 6. 未休完特休換薪。 ■在職訓練與其它： 1. 客端教用 (專人指導、實務練習) 2. 系統熟悉 (閱讀文件、實績練習、專人指導) 3. 基層診所健保法規熟悉 (提供文件閱讀)
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