轉職找工作推薦

  • POS系統維護專員(上班地點：北區辦公室)
  • 企業名 悟饕股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1. 負責門市POS系統與周邊設備安裝，環境設定 2. 負責客戶教育訓練與客服問題處理，遠端連線問題排除 3. 資訊設備採購、庫存管理、請款及維修相關作業 4. 協助系統開發測試，技術文件撰寫與編輯 5. 公司內部使用者電腦維護與資訊相關問題協助 6. 需配合假日、晚班值班(遠端處理) 7. 主管交辦事項。
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  • 【合點壽司 新板特區即將盛大開幕】內外場計時/兼職/PT人員 (時薪$200-$250)
  • 企業名 那波麗士股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 【合點壽司｜誠徵兼職夥伴】 歡迎加入 合點壽司 的快樂團隊！無論是熱愛餐飲業的你 或是想在學業與工作間取得平衡的人 我們都期待與您攜手合作，一起締造美好回憶！ 歡迎符合以下任一條件者優先面試： 。六、日可配合固定排班 。開學後可固定排班 。可固定白天或晚上排班 【工作地點】 預計2025年第二季，將在新板特區隆重開幕 開幕前上班地點為合點壽司-京站店 【工作內容】 外場： 。顧客接待 。設備操作說明 。桌邊服務 。環境清潔與維護 內場： 。基礎食材處理 。食材備料與餐點製作 。環境清潔維護 ※工作分配依個人適性安排，讓您發揮最佳潛力！ 【薪資與福利】 每日工作滿 6 小時 提供 餐費補貼 NT$100 獎金制度： 轉正獎金 NT$3,000：兼職轉正職的額外鼓勵 介紹獎金 NT$3,000：介紹夥伴加入即可領取 員工福利： 免費提供 制服與工作鞋，且統一送洗，免除您的後顧之憂 不定期舉辦 社內活動與聚餐，促進團隊凝聚力 享有 店內員工用餐折扣，讓您盡情享受美味 【排班彈性】 我們提供彈性排班，特別適合學生與兼職族群 讓您更好規劃生活與學習 【加入我們，創造未來！】 這是一個絕佳的機會，不僅能學習壽司文化與服務技巧，更有機會在未來升任正職，展開更穩定的職涯旅程！ 合點壽司期待您的加入！
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  • 櫃檯助理（牧光特殊寵物專科醫院院區）
  • 企業名 凡賽爾賽鴿寵物鳥醫院
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 《醫院名稱》 牧光特殊寵物專科醫院（台北市大同區民族西路65號） 《應徵條件》 1. 學歷高中以上。 2. 需配合排班，週工時40小時。 3. 雖然櫃檯助理基本上不需要接觸動物，但希望能找喜愛特殊寵物（包含鼠兔等哺乳類、蛇蜥蜴龜等爬蟲類、鸚鵡鴿子等鳥類、蛙類）的夥伴，或至少不能害怕或嫌惡。 4. 態度親切、具備良好溝通能力、注重團隊合作精神。對特殊寵物相關知識有求知慾為佳。 5. 基本英語聽說讀寫能力，足以應對掛號批價事務。 6. 短期勿試。 《薪資待遇》 月薪新台幣32000元。試用期三個月，試用期後通過考核予以正式錄用。正式錄用後每半年依據個人工作表現考核調薪。 《福利》 1. 端午及中秋獎金 2. 全勤獎金 3. 績效分紅 4. 本人寵物醫療優惠 5. 不定期聚餐、活動 《工作內容》 1. 行政庶務，包含但不限於掛號批價、郵件收發、收貨點貨、採買 2. 與飼主之溝通、聯繫 3. 清潔打掃，包含但不限環境整理消毒、洗衣、垃圾清理 4. 參與院務會議，熟悉院務 請將履歷附照片寄至 lumosexotics@gmail.com，將會與您聯繫安排面試時間。若書面審核未通過恕不另行通知。
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  • 正職烹調師傅(南西店)
  • 企業名 義大利麵屋LAPASTA
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ＜工作內容＞ 1.根據顧客的點單進行烹調 2.清理以及保養設備 3.協助主管交代事項 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資 ＜職缺門店＞ 1.內湖店：台北市內湖區瑞光路104號 2.南西店：台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口) 3.天母店：台北市士林區中山北路七段31號
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  • 會計
  • 企業名 書航投資有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 負責國內外公司及個人帳務與稅務之全盤管理，主要涵蓋以下範疇： 1. 二家國內公司帳務管理： * 帳務處理與總帳管理（含金融商品交易之會計處理，比例高） * 付款作業與資金流管理 * 營所稅申報、扣繳稅款與扣繳申報 * 管理報表編製與財稅報表審核 * 配合會計師查帳及國稅局查核 * 用印申請管理 * 國稅局對口窗口 * 其他主管交辦事項 2. 六家境外公司帳務 * 六家境外公司之帳務與申報 * BVI 申報及各公司財稅資料整理與管理 3. 老闆個人國內外帳務處理與稅務申報 4. **系統與工具** * 帳務系統：文中系統（MERP 產品系列） * 稅務申報：國稅局申報程式 5. **職務要求** * 熟悉金融商品帳務處理 * 能獨立完成營所稅申報、財稅報表審核、扣繳申報及面對國稅局查核 * 可獨立承擔全程作業
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  • 繪圖助理(無經驗可)

    年終獎金進修補助工作獎金

  • 企業名 權衡國際股份有限公司(eptaiwan)
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 冒險樂園設計/製圖專員 這是個在台灣還沒有先例的職缺，專門留給跳Tone和不墨守成規的人，如果你有冒險精神，請來加入台灣冒險樂園的PIONEER行列。 基本工作內容： （1） 依客戶需求，設計冒險樂園。 （2） 將冒險設施場地規畫構想以2D或3D圖形表現出來。 （3） 製作各式冒險設施設計圖、製造及安裝詳圖。 （4） 至工程現場協調因設計產生的問題。 （5） 參與本公司自行開發設施/產品的設計、製造作業。 （6） 與國外供應商聯絡有關產品的技術問題。 實際工作狀況： （1） 必須了解冒險樂園國家和國際安全標準，設施的結構、設計原理和應力計算， （2） 所繪製的圖說，符合公司對各類圖說的標準要求。 （3） 所繪製的製造及安裝詳圖，能讓施工人員一目了然，不必再回來問。 （4） 確保公司自行開發產品可以實際在市場上銷售。 （5） 經常必須從國外資料/網頁吸取相關知識，提升設計水平。 （6） 具備與國外廠商溝通能力，並能參與國外廠商技術研討會。 技能需求： （1） 有電腦製圖技能，至少會使用autoCAD、sketUp、3D動畫製作。 解決問題的能力： （1） 尋找資料；因為冒險設施在台灣是旭日產業，有關設計工作幾乎沒有先例可循，所以需要花許多時間去國外網站找設計資料。 （2） 發揮創意；面對不同客戶，不同需求，要能不斷發揮創意，提出WOW的企劃。 （3） 親身參與；必須捲起袖子親身參與工程施作，以驗證自己的設計可行，同時學習工法與設計上的差異。 （4） 認識材料；冒險樂園設施使用材料包含各種木料、金屬材料、合成材料、表面塗裝材料、各式扣件，所以必須成為各式材料專家。 （5） 人類身心研究；冒險樂園除了提供客人體能上的挑戰外，最重要的是讓客人有機會經歷到他/她日常生活中從來沒有過的體驗，這個體驗大部分是在心理層面上，人類跟他們的祖先一樣想要冒險，人類需要通過冒險來強化他/她的身心健康。所以作為一個冒險樂園的設計者，就必須精研遊客在冒險活動中的身心變化，才能設計出一座有挑戰、有教育意義的冒險樂園。 （6） 願承擔責任；當被指派解決問題時，不會先抱怨錯誤是誰造成的，而是馬上著手分析問題，找出最佳解法，並對其結果負100％的責任。 本公司已經有40年以上的極限運動設施銷售業務經驗，所以你的工作並非從零開始。事實上，公司已有相當多的資料和有經驗的同事，可以協助你成為冒險樂園設計專業人士。 公司福利待遇： （1） 剛入職薪水依能力經驗核定，平均一年後到達50,000 - 60,000/月，目前公司員工最高年薪超過150萬元。 （2） 有勞健保、員工團保。 （3） 有三節和年終獎金。 （4） 有勞退提撥金。 （5） 週休二日。 （6） 有進修補助費。 （7） 有外派出國機會。 （8） 有陪產假。 （9） 有設計/製圖獎金。 (10) 有施工工資補助。 (11) 有時董娘會烤手工麵包請大家。 Look before you leap 投遞履歷表前，請先想想你是否有如下的人格特質與習慣。我們認為工作技巧是可以學習的，但人格特質則是決定能否完成任務的基本人設。 1. 樂在學習；有閱讀和上網找資料習慣。每個月至少讀完一本書 2. 解決問題：遇問題不逃避，不推給他人，分解問題，逐個突破。 3. 不固執；能接受別人的意見而不生氣 4. 有耐心；能不厭其煩的依據客戶要求更改設計，而沒有抱怨 5. 有熱情；能在工作中找到某些事情是你特別努力想做好，某一件事情，你做了之後，會得到別人的肯定。 6. 好奇心；對生活及工作上的任何事情，都想一探究竟。讓好奇心帶領自己向陌生的世界挺進。 7. 冒險的精神；喜愛戶外活動，樂於接近大自然。公司不定期舉辦單車、獨木舟、帆船、飛行傘、釣魚、攀岩、射擊等員工活動。 8. 喜歡英文； 認同英文是基本語言工具，是精進專業知識的快速通道，不懂英文就是文盲。 9. Team player；能與同事緊密合作，互相幫助達成目標。 NONE OTHER NEED APPLY 即使你已經在其他建築師事務取得設計製圖經驗，但還是可能會在這裡遇到很大的挫折，請確定自己有意願踏入這個冒險樂園的設計行業，成為華人稀有的冒險樂園設計師，那這裡會給你很好的舞台發揮。 冒險樂園設施的工程設計，是一項艱鉅的工作，不能只擁有新奇的設計，也必須進入遊客人性生理與心理層面，緊緊的吸引住他們。這個產業競爭十分激烈，若想要脫穎而出，得勇於挑戰極限，配上先進的技術，向不可能挑戰。
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