轉職找工作推薦

  • 美編文案影音企劃
  • 企業名 北匯有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 ✨工作內容: 1. 社群網路的經營與維護(網路活動企劃、文案撰寫、粉絲頁經營 FB、IG、YT、LINE等等)。 2. 公司官網後台更新、維護與管理。 3. 回覆並處理社群客服私訊,即時回覆或建議。 4. 各種宣傳文案的平面設計製作及其它圖文處理(文宣、海報、DM)。 5. 活動行銷輸出品設計(商品包裝、型錄、陳列物等) 6. 社群行銷的成效追蹤與效益分析。 7. 企劃與短影片創意發想與策劃撰寫影片腳本,進行拍攝計劃的時程安排,確保項目按時完成。 (發想創意短影音內容,包含影片主題、劇情發展及情境設計。) 8. 剪輯內容涵蓋各品類短影音、公司類型影片 9. 能機動支援影片拍攝 10.能不斷構思頻道影片內容的更新,保持頻道活躍度和吸引力。 11.本職位須熟悉剪輯軟體,不限制手機或電腦軟體(Premier 、AE、PR、CAPCUT、剪映) 12.具短影音剪輯相關經驗,應徵者需附上作品集 ✨工作需求: 1. 需具有獨立規劃剪輯能力,擅長溝通協調、具責任心 2. 具備熟悉 PhotoShop、Illustrator 等繪圖軟體操作。 3. 對於各不同品類訴求具備良好理解度,運用後製效果呈現,包含剪輯節奏 、美感、架構 4. 各社群影音平台流量的優化與分析,並提出反饋及需求。 5. 具有穩定良好的工作態度,可與團隊溝通,強大抗壓性、做事細心有責任心、配合公司運作。 6. 有相關工作經驗佳,能獨立完成主管交代事項。 ✨薪資:月薪 35,000+2000全勤(已經驗等等 薪資可談) ✨休假制度:月休 8 天 ✨工作時間:13:00-22:00 ✨福利:年終 1 個月(不足一年依比例計算)/特休
  • 北匯有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 總工務部 管理職
  • 企業名 三井餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1.總工務工作產出品質驗證 2.詢比議價執行把關 3.不動產管理 4.資產設備管制 5.一般庶務規劃與執行 6.能源政策推動與安全管理 7.合約驗收內容規劃及制訂 8.設備保養委外及內部年度計畫管理 9. 安全管理 10.主管交辦事項 相關經歷6年以上+管理職2年以上
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  • 餐廳現場 管理職
  • 企業名 三井餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 • 營收及成本控管 • 財務分析及報表產出 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理及系統操作 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務
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  • 賣場銷售管理職
  • 企業名 三井餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。
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  • 採購部管理職
  • 企業名 三井餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1.採購部制度修訂與維護管理 2.採購作業執行管理(詢價、比價、議價、成本管控) 3.食品安全法規把關 4.交期管理、到貨異常處理 5.缺料管理 6.供應商關係建立、維護、更新、管理 7.進/出口貿易 8.主管交辦事項
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  • 客服中心管理職
  • 企業名 三井餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理,人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷:相關資歷 8年以上,管理職 2 年以上
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  • 人力資源部管理職
  • 企業名 三井餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行,跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令,調解勞資爭議 8. 主管交辦工作
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