台北市中山區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第267頁

普專保障高專獎勵鉑斯國際地產信義區
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名發財不動產股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪30000~42000元
工作內容 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.房屋包租代管 4.法拍代標人員 5.不動產諮詢服務 6.大型個案企劃銷售 7.海外不動產投資鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長邀請無經驗的你提供完整教育訓練訓練百萬經紀人千萬經紀人團隊和諧創造績效鉑斯重視每一位同仁生活與健康要有好的收入也要有好的身體如果您具備以下特質：（一）有的強烈企圖心！（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

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普專保障高專獎勵鉑斯國際地產國內業務人員
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名發財不動產股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪30000~42000元
工作內容 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.房屋包租代管 4.法拍代標人員 5.不動產諮詢服務 6.大型個案企劃銷售 7.海外不動產投資鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長邀請無經驗的你提供完整教育訓練訓練百萬經紀人千萬經紀人團隊和諧創造績效鉑斯重視每一位同仁生活與健康要有好的收入也要有好的身體如果您具備以下特質：（一）有的強烈企圖心！（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

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普專保障高專獎勵不動產經紀人業務人員
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名發財不動產股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪30000~42000元
工作內容 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.房屋包租代管 4.法拍代標人員 5.不動產諮詢服務 6.大型個案企劃銷售 7.海外不動產投資鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長邀請無經驗的你提供完整教育訓練訓練百萬經紀人千萬經紀人團隊和諧創造績效鉑斯重視每一位同仁生活與健康要有好的收入也要有好的身體如果您具備以下特質：（一）有的強烈企圖心！（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

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普專保障高專獎勵專業不動產經紀人
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名發財不動產股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪30000~42000元
工作內容 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.房屋包租代管 4.法拍代標人員 5.不動產諮詢服務 6.大型個案企劃銷售 7.海外不動產投資鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長邀請無經驗的你提供完整教育訓練訓練百萬經紀人千萬經紀人團隊和諧創造績效鉑斯重視每一位同仁生活與健康要有好的收入也要有好的身體如果您具備以下特質：（一）有的強烈企圖心！（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

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普專保障高專獎勵大台北房地產日文業務
員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名發財不動產股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪30000~42000元
工作內容 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.房屋包租代管 4.法拍代標人員 5.不動產諮詢服務 6.大型個案企劃銷售 7.海外不動產投資鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長邀請無經驗的你提供完整教育訓練訓練百萬經紀人千萬經紀人團隊和諧創造績效鉑斯重視每一位同仁生活與健康要有好的收入也要有好的身體如果您具備以下特質：（一）有的強烈企圖心！（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

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普專保障高專獎勵大台北房屋英文業務
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人資
企業名祥山茶葉有限公司
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工作內容負責公司人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關係管理等工作；制定和優化人力資源管理制度，提升員工滿意度和公司運營效率；負責人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、人才儲備及招聘策略優化；組織員工培訓計畫，提升團隊專業素養和工作效率；處理勞動關係事務，確保公司人事管理符合台灣相關法律法規；參與公司文化建設，提升團隊凝聚力和企業形象。

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