轉職找工作推薦

  • 外場主管

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 鉅星匯國際宴會廳
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪190~190元
  • 工作內容 1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.員工之教育訓練 3.協助主管推展餐廳業務 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善
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  • 包裝搬運員(台北區)

    員工旅遊進修補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 謙以搬家有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作， 　試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動，裝載及運送過程之維護 3.通過試用期， 　合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。 　(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作，所以如果你覺得自己力大無窮、 　有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊， 　有如此吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在基隆及台北市
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  • 包裝搬運員(新北區)
  • 企業名 謙以搬家有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作， 　試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動，裝載及運送過程之維護 3.通過試用期， 　合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。 　(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作，所以如果你覺得自己力大無窮、 　有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊， 　有如此吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在台北市及新北市
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  • (新北市)小貨車司機
  • 企業名 謙以搬家有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作， 　試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動，裝載及運送過程之維護 3.通過試用期， 　合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。 　(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作，所以如果你覺得自己力大無窮、 　有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊， 　有如此吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在台北市及新北市
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  • (台北市)包裝搬運員
  • 企業名 謙以搬家有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作， 　試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動，裝載及運送過程之維護 3.通過試用期， 　合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。 　(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作，所以如果你覺得自己力大無窮、 　有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊， 　有如此吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在基隆及台北市
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  • (台北市)小貨車司機
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  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作， 　試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動，裝載及運送過程之維護 3.通過試用期， 　合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。 　(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作，所以如果你覺得自己力大無窮、 　有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊， 　有如此吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在台北市及新北市
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  • 台北總公司-日本線團體部-OP

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 旅遊家旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」
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