轉職找工作推薦

  • 健身房 - 健身教練 (台北晶華酒店) 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1. 接待會員及房客,協助會員及房客使用健身器材 2. 具備基本英語對話能力,接待外國客人 3. 維護器材設備,清潔及保養 4. 工作環境維護及巡視 5. 補充現場物品、布巾 6. 配合公司活動推廣 7. 維持現場使用規範 8. 配合團隊輪班 (05:30 / 10:30 / 14:30) 8.5小時含30分鐘用餐 9. 部門單位同事互相支援 10. 銷售課程會員一對一專業規劃及訓練 **私人教練獎金另計**
  • 晶華國際酒店集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【見紅即休】健康餐盒調理師(錦州店) ★歡迎新鮮人與跨業轉職★
  • 企業名 績優料理店
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 ★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔;但不需廚藝背景★ ★門市新人安排7天帶薪教育訓練,可協助新同事更快速適應職場新生活★ ★★ ★為因應健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃,即日起公司引進職能評估升遷系統,學會越多升級越快,論功行賞多功多得,新人起步最快六個月有機會晉升為店長或公司事業合夥人,領取百萬年收★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下: 1. 依照作業程序規範,完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範,完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動,介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作,並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日2餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統,可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能,歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃,凡於即日起至年底前到職之新人,只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核,皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓,除上述訓練費用公司全額支付外,結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業,幫助實現心目中的老闆夢。★
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  • 創意設計
  • 企業名 大禧堂做創意股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38200~43500元
  • 工作內容 1. 視覺設計能力,對於色彩構圖與圖像處理的理解能力。 2. 創意能力,運用創意與想像力提出概念和解決方案。 3. 對於企劃提供的方向能快速理解與掌握創意表現。 4. 熟悉CIS設計需求。 5. 腳本發展、故事撰寫能力。 6. 具有設計行業的趨勢、流行設計風格有一定的瞭解程度。 8. 正面積極的學習能力及態度。 9. 相關專業軟體技巧。 10. 具有國際觀。 作為我們團隊合作的創意設計師,您將有機會參與不同類型的專案,在專案中發揮您的想像力和創造力。這是一個具有發展前景的合作,您將成為我們重要的夥伴,並成為團隊中的正式成員。 如果您符合上述要求,並且對此職位充滿熱情,歡迎您申請加入我們的團隊!
  • 大禧堂做創意股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 品牌專案執行專員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 紅虹企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 A. 1.熟悉EXCEL操作(擅長樞紐分析數據)、對數字敏感。 2.將數據轉換為易於理解的圖像化報表,支援決策制定。 3.能獨立完成報表設計與分析,且具備團隊合作精神。 4.良好的數據解讀與洞察能力,能提出具體的改善建議。 5.邏輯觀念好、擅長與人溝通,有團隊合作精神。 6.協助品牌團隊業績目標的達成、客戶關係之維護。 B. 1.專案細部流程規劃 2.人力排班規劃 3.活動專案報表與結案報告製作 4.充分與品牌溝通,並確認整個活動的細節 5.活動器材、物料管理、倉儲管理 6.需能獨立出差開會、執行督導 7.其他主管交辦事項 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
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