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  • 旅遊團體銷售 業務專員 面試心得
  • 企業名 上順旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~39000元
  • 工作內容 國外旅遊團銷售及客戶深度服務， 具敬業、耐心、親和態度，有業務工作經驗佳，無旅遊業務工作經驗可， 同時培訓代客訂航空、郵輪、陸上交通、旅館飯店、辦理簽證等服務。 歡迎所有求職者挑戰自我，搶得豐厚獎金！
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  • 主辦會計
  • 企業名 宏集貿易有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 具備會計相關知識，大學以上學歷，財務相關科系畢業佳 2. 熟悉電腦操作，能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件 3. 具有財會實習或工作經驗者優先考慮 4. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 5. 具備責任心、細心、耐心及積極進取的工作態度, (工作內容): (a).會計作業(傳票記帳核對,整理憑證,收款跟催及付款申請. (b).稅務作業(營業稅/所得稅). (c).銀行保證函申請及跟催.
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  • 【越越 新越南料理】 - 櫃檯營運人員 面試心得
  • 企業名 典華婚訂資源整合股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~46000元
  • 工作內容 【越越 新越南料理】櫃檯營運人員招募中！ 以「跨越文化邊界、打造越南料理第一品牌」為品牌精神 呈現經典越南河粉、重現街頭小吃、創新美味料理等多元風貌。 空間則以法越融合美學結合自然語彙，為台灣越南料理帶來前所未有的新體驗！ 【工作內容】 1. 負責結帳收銀與發票開立，熟練操作收銀機及 POS 系統。 2. 核對並維護帳務記錄，確保資料正確。 3. 處理櫃檯日常行政事務：文書、報表檢核、資料歸檔。 4. 協助領檯預約，提供高效且親切的顧客服務。 5. 維護櫃檯與迎賓區整潔秩序，提升用餐體驗。 6. 支援主管交辦之其他工作。 7. 入職初期需外場輪調，熟悉場地配置與服務流程。 8. 依營運需求，協助現場顧客服務。 【我們期待的您】 1. 細心、誠信，對數字敏感 2. 喜歡與人互動，具良好服務態度 3. 能獨立完成交辦工作，樂於挑戰 【福利與發展】 1. 年終獎金、三節禮金、免費供餐、健檢、保險與勞退 2. 完整教育訓練，順暢升遷管道 3. 在職學習，累積財務與餐飲專業 👉 我們期待細心、親切、具服務熱忱的您，成為櫃檯出納的重要夥伴！
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  • 直客票務業務專員(票務部印尼語) 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 品冠國際綜合旅行社
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.開發直客票務市場 2.對應服務窗口(需熟悉印尼語) 3.熟悉Sabre 、 Amadeus,、Travelport 訂位系統 4.各家航空公司的票價查詢及規則說明 5.國際機票報價,開立, 改票, 退票 6.主管交辦事項
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  • Accounting Manager 面試心得
  • 企業名 達美樂披薩股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1. Ensure that accounting and tax regulations are followed, close accounts promptly and accurately, and assist with report analysis. 2. Ensure operational processes comply with internal control regulations. 3. Assist the Financial Director/CEO in promoting various projects. *Lead departmental staff to achieve departmental functions and tasks *Prepare various financial statements *Complete annual CPA audit reports and submit them to the Board of Directors for approval *Complete annual business income tax returns *Collect and maintain materials from Board of Directors meetings
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  • 資訊維運工程師 Help Desk L1 / L2 面試心得
  • 企業名 達美樂披薩股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 • 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備，以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題（親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天），並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分，包含待命(on call)部分，需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員，加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談，提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道
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  • 會計專員 Accountant 面試心得
  • 企業名 達美樂披薩股份有限公司
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  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.應收帳款 2.應付帳款 3.租賃會計 4.月底各類所得扣繳申報 • 食材銷貨流程 • IFRS16 租賃會計(租金,利息,折舊,除帳,使用權資產/負債等) • 食包材驗收請款流程 • 加盟店請款及代收付作業
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  • 資訊主管 IT Manager 面試心得
  • 企業名 達美樂披薩股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.
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