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  • 【豆之味】美麗華專櫃人員
  • 企業名 立菽企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 2.製作本店手工產品,裝盛豆花、後場煮料(紅豆、薏仁等) 等販售商品 3.維護店舖及商品清潔 4.當日銷售業績結算 工作單純,只要細心肯學習,皆可上手,無經驗可
  • 立菽企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ACES美語全職櫃台秘書
  • 企業名 ACES美語(台北市私立睿智語文短期補習班)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 主要工作項目: 1.一般語文補習班招生、行政、櫃檯、班務、庶務工作。 如:招生執行、課程介紹、班務追蹤、櫃台行政業務(含簡易總務、財務工作)、固定報表填寫、資料管理、活動籌備及執行作業(例如:萬聖節、聖誕節佈置)…等。 2.與顧客(家長、學生)互動與溝通。 3.補習班環境維護及管理。 4.班主任交辦事項。 <其他補充說明> ※上班時間(上下班時間偶爾會因特殊活動或課程而有小調整): 1.週一至週五 14:30~22:30。 2.週六分兩班輪值(早班09:00~17:00或09:30~17:30) 。 ※休假日: 1.週休二日: 週日固定休假,另一天休假與其他同事輪流選休。 2.年假制度一律按照勞基法。 3.春節及國定假日均休。 ※獎金制度: 1.優於同業的開班獎金。 2.每年定期績效調薪考核制度。 3.工作滿一年,年終獎金至少一個月。 4.享勞保健保勞退,只需自付額。
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  • 網路行銷專員/助理
  • 企業名 伸達股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 • 公司官方網站及社群平台維護經營及規劃管理。 • 網路行銷工具與活動之規劃執行及追蹤管理。 • 活動企劃討論及執行。 • 一般行政作業及主管交辦事項。 • 擅網路行銷工具及數位相機操作使用。 • 具一定基礎以上的網路行銷觀念及操作經驗。 • 認真負責、主動積極、個性穩定、學習力佳、樂觀開朗。 • 喜好交流溝通,有想法、有企圖心成為儲備幹部尤佳。 • 工作穩定、正常上下班、加班機會少、愉悅舒適的工作環境、具完善的考核升遷制度及教育訓練、開放的溝通管道,歡迎追求穩定發展的夥伴加入我們的團隊! • 應徵請附自傳。 • 本公司產業及產品為建築材料設備,客戶多為建設公司及設計師,對房地產相關感興趣者可參考。
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  • 早(5 a.m.)、晚班(11 a.m.) 理貨包裝人員 (台北總公司)
  • 企業名 福利麵包食品有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1.產品包裝及外箱張貼標示 2.根據出貨單及SOP理貨、裝箱、打包產品 3.倉庫成品進出管理 4.營運門市包裝協助 5.其他主管交辦事項 **上班時段:早班 05:00~14:00 / 05:30~14:30 (含午休1小時) 中班 07:30~16:30 / 08:30~17:30 (含午休1小時) 批發班10:00~20:00 / 11:30~20:30 (含午休1小時) 其他 **月休8天,上述6個以上時段採輪班制
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  • ★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-新北市(依居住地分發) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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