轉職找工作推薦

  • 業務部門-電話行銷

    工作獎金員工聚餐

  • 企業名 佳引實業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.電話連絡客戶開發及產品推銷。 2.公司產品的推介、報價、與客戶持續追蹤與互動。 3.協助訂單處理、工作發包與出貨相關事宜。 4.維護辦公室環境與設備之整潔。 5.協助處理庶務性工作，與主管交代事宜。
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  • 六堆伙房 中山店 餐廚助手38000元起薪~43900元

    員工旅遊供餐福利員購優惠

  • 企業名 六堆伙房股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~43900元
  • 工作內容 ⭐️職務內容： - 負責產品前置工作和烹飪與擺盤 - 負責內場環境整潔衛生管理 - 執行主管交付之其他事項 ⭐️薪資休假 -薪資起薪38000元-43900元每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 工作時間:10:30-14:30 17:45-21:45 晚班12:00-21:45(中間有休息用餐時間，上班工時 8H) 採用四週變形工時 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明 試用期工作三個月，試用期滿經考核驗收通過為正式人員，並享三節獎金1000元。 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。
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  • 【套房宿舍】 日班櫃檯接待員(昇美飯店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 台北美系列飯店有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪34000~42000元
  • 工作內容 【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作，省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1．9小時，月休8~11天 2．近捷運中山站，交通便利 3．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6．櫃檯行政工作及上級交辦事項 7．旅客安全維護、狀況排除 8．品牌口碑維護、優化 9．學習多工作業 10．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用
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  • 宴會廳 外場經理 面試心得
  • 企業名 台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪34000~42000元
  • 工作內容 1.宴會廳之營運管理，處理單位內一切事宜及訂席內容檢查與追蹤。 2.監督與協調單位內員工的各項活動。 3.與相關單位維持良好的溝通及協調。 4.宴會現場突發狀況處理，處理顧客投訴事件。 5.實行員工訓練，掌控宴會人力調度。 6.熟悉飯店政策及作業程序，並隨時維持飯店專業形象。 7.具五星級飯店主管工作經驗。
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  • COLD STONE冰淇淋北區-美麗華門市正職(美麗華百貨) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35500~37500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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