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  • 行銷企劃副理

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 紅虹企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 2. 活動流程與細部流程規劃以及執行 3. 企劃書的撰寫以及修正提案 4. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5. 熟悉民生消費用品通路(量販店/便利商店)demo執行 6. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 7. 媒體關係發展與建立，如：召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 8. 公關活動企劃與執行，如：企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 9. 新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 10. 品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 11. 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 12. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動
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  • 美術會展設計

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 紅虹企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.具美感力及創意思考。 2.豐富展場設計規劃執行經驗、3D圖及施工圖繪製、空間動線平配設計、空間發想及風格營造、精確完稿能力。 3.熟悉硬體結構、能獨立與施工單位對接、負責現場監工，以及後製印刷與輸出發包等。 4.協助專案企劃、成本控管、報價單製作。 5.商業展場設計及商業空間設計。 6.櫥窗展示間之陳列與規劃設計。 7.有動畫設計經驗加分。 8.美工排版加分。
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  • 【朱崙老人公寓】兼職廚師 面試心得

  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 (1)配膳及餐食料理，平日兩餐(午、晚餐)供應團膳 (2)食材貯存管理 (3)廚房衛生管理、環境清潔維護 (4)廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5)有團繕經驗者佳，需具備丙級廚師執照 (6)本公司為老人公寓 需具有丙級西餐烹調技術士、丙級中餐烹調技術士、乙級中餐烹調技術士 相關執照
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  • 花藝師

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 喜歡生活花店
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 🌹【門市花藝師招募中】🌹 【我們需要的您要具備以下的能力】 表達：樂於與人互動溝通、口條清晰 熱情：不害怕面對人群可以接受新任務 調適：面對挫折能力和擁有耐心的特質 團隊：注重團隊合作，1+1 ＞ ∞ 『門市花藝人員不單需要具備門市銷售 具有說故事的能力和解決客人的問題更是需要具備的 面試時都會進行考核』 🍩【薪資福利與待遇】🍩 薪資：33000~50000元 保險：提供勞、健保及勞退保險 獎金：三節獎金、年終獎金 休假：排班制,照勞基法，遇國定假日則另有補貼 福利：不定期各家手搖飲 ⚠『這是一個需要不斷有大量重複性且繁瑣的工作 我們會非常嚴格的要求我們的團隊夥伴 並在乎每位顧客的感受和注重團隊合作的默契』⚠ 請先閱讀完以上的資訊，如對花藝充滿熱情者 請附上完整履歷需附上照片、工作經歷、想加入我們的原因 和短程內的目標和自我期許 請將你的『履歷表』與『作品集』mail到我們的信箱： 📩 likelifesx@gmail.com
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  • 【日商COCO壱番屋】南京建國店-外場正職人員/儲備幹部 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠幼兒照護

  • 企業名 台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 您具備儲備幹部條件嗎? 對餐飲服務工作有興趣且願意學習， 有企圖心，不怕挑戰， 有良好溝通能力和學習能力強， 透過升遷制度，接受全方位培訓， 志願擔當店舖主管的伙伴們， 歡迎加入COCO壱番屋「儲備幹部」行列!! 【錄取後需繳交合格餐飲業(一般+供膳項目)體檢證明 】
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  • 托嬰中心托育人員

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 臺北市私立蘊品幼兒園
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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