轉職找工作推薦

  • 【空運出口】業務代表

    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台灣航空貨運承攬股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 每天,你將與來自世界各地的客戶接觸,協助他們將貨物準時、安全地送達目的地。你不只是業務,更是國際物流的導航員,串連全球、創造價值。 我們是一家專業的航空貨運承攬業者,提供高效率、高可靠性的物流解決方案。現在,我們正在尋找一位擅長溝通、勇於挑戰的業務夥伴,一起拓展市場、建立長期合作關係。 【工作內容】 1.開發進出口客戶,拓展市場版圖,達成業績目標 2.定期拜訪重要客戶,維繫穩定且良好的合作關係 3.負責國內業務接洽,並協助處理進出貨相關事宜 4.編製報價單,處理帳務回收與相關行政作業 5.協助完成主管交辦事項,確保業務流程順暢 如果你勇於挑戰高獎金、具備良好抗壓能力,我們誠摯邀請你加入團隊! 也歡迎具備 OP 實務經驗的業界夥伴,轉戰業務職涯,開創全新可能!
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  • 民權西路捷運站旁豪宅日班保全
  • 企業名 中菱保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45479元 以上
  • 工作內容 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 汽車維修技師/師傅(月薪50000-80000)-新生店

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 宏勝輪胎企業社
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1). 汽車的潤滑油、齒輪油更換,以及相關的例行保養 2). 汽車的試駕、安全性測試,並排除問題 3). 汽車排氣標準檢驗 4). 汽車零組件的檢測及安裝 5). 四輪定位,以及輪胎拆裝 6). 汽車引擎機件的檢查及修護 7). 汽車外觀的配備安裝 8) .汽車烤漆及板金處理 9) .接待客人,能有效與客人進行良好的溝通者為佳 ***工作待遇:50000~80000元(包含勞健保、團保)***
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  • 汽車維修學徒(月薪30000-40000)-新生店

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 宏勝輪胎企業社
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 車輛維修~換輪胎~搬輪胎~汽車保養~定位~底盤拆裝 1). 視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2). 機台操作及例行性機台清機保養 3). 換輪胎、定位 4). 輪胎庫存管理
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  • 汽車維修半技師/半技工(月薪38000-60000)-新生店

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 宏勝輪胎企業社
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 汽車引擎 底盤 電機 輪胎 安裝/施工學徒 配合師傅完成以下工作 1). 汽車的潤滑油、齒輪油更換,以及相關的例行保養 2). 汽車的試駕、安全性測試,並排除問題 3). 汽車排氣標準檢驗 4). 汽車零組件的檢測及安裝 5). 四輪定位,以及輪胎拆裝 6). 汽車引擎機件的檢查及修護 7). 汽車外觀的配備安裝 8) .汽車烤漆及板金處理 9) .接待客人,能有效與客人進行良好的溝通者為佳
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  • 美廉社-中山大同-門市人員【可年後報到】 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~34000元
  • 工作內容 【工作內容】 ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、 晚班【15:00-24:00】 ◆ 正職須配合早晚輪班、地區依居住地分發論調 【超讚福利】 ◆勞保/健保/勞退/團保 ◆專屬員購優惠 ◆績效/銷售獎金 ◆年終獎金 ◆三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) ◆生日禮金 ◆旅遊補助 ◆福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利,等您入職後一起一探究竟
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  • 美廉社|台北地區 ➤儲備店長/區督導★(LINE ID:@633tozqh) 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33500~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌, 包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長/副店長/督導 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) ★督導工作內容: 1.基本管理約15家門市。 2.分配人員,指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標,以確保公司經營穩定成長。 4.善於溝通,數字觀念清楚,抗壓性強。 5.公司提供完善的教育訓練 6.完善的晉升辦法.(訓練期共三個月,一個月門市受訓. 二個月帶區訓練) 7.訓練完成通過考核, 薪資調整為$49,000 8.每年通過升等評核薪資另行調整. 8.業績達成獎金及績效獎金另計
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