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  • 【總公司資訊工程部】DevOps軟體平台工程師（歡迎熱血新鮮人/轉職者） 面試心得

    年終獎金貸款補助康樂活動

  • 企業名 三商美邦人壽保險股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 ▍工作內容 ➊ 你能參與從零開始規劃與建立系統，接觸完整的專案週期與平台維運。 ➋ 你將管理Cloud Native Tool、K8s、Hybrid Cloud等現代化平台。 ➌ 你將進行日常系統監控，並針對現有CI/CD與自動化流程進行優化。 ➍ 你將參與管理AI 平台與GPU資源管理，學習AI生態圈技能。 ➎ 你需要能進行跨單位的溝通了解需求、洞悉現行隱藏問題並提供技術解決方案來提高系統效能、可用性與穩定性。 ➏隨著專案發展，你將逐步增進系統架構設計與專案管理能力，跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Linux系統概念與操作。 ➋ 對shell script與batch file有基本了解。 ➌ 熟悉容器概念與Docker基本操作。 ➍ 熟悉Git基本概念與操作。 ➎ 認同 DevOps精神、主動積極、肯溝通、負責任、細心嚴謹、有高度學習研究能力。 ▍我們尋找這樣的你 ➊ 對自動化有執著，比起純人工作業，你更喜歡寫腳本解決問題。 ➋ 不一定要精通Kubernetes，但你需要有Linux基礎了解。 ➌ 任何IT領域人才想跨足架構端的你，將從基礎開始，逐步養成為混合雲架構師。 ➍ 想掌握關鍵現代化技術，深入監控與預警技術，讓系統可靠穩定的運行。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源，就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 人力資源專案經理(台北) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.人資制度及作業流程建立與優化 4.推動及執行人力資源專案 5.員工關係經營與勞資議題處理 6.其他主管交辦事項
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  • 【總公司系統規劃部】系統專案科人員 面試心得

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  • 企業名 三商美邦人壽保險股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 1. 主導系統需求分析與系統設計，規劃系統功能與流程。 2. 提供 Python 後端開發技術協助，與開發團隊討論技術實作方案。 3. 撰寫與優化SQL查詢與資料處理邏輯，支援資料分析與流程驗證。 4. 協助資料流程（Data Pipeline）規劃、問題排除與系統整合。 5. 熟悉資料整合平台或ETL / Data Pipeline，能分析系統問題並協助除錯（debug） 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【寶雅-台北總公司】行銷處_會員成長部_專案經理 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.具備團隊管理經驗者。 2.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 3.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 4.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。
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