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  • 外場正職服務人員-月薪35000起
  • 企業名 犁園食品行
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 無經驗可 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.支援洗碗(每月可能會排約1~3日) 獎金說明 享年終/季獎金（正職員工滿3個月起，每季達成營業目標享營業分紅季獎金)
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    • 犁園食品行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 炮爐師傅- 月薪50000起
  • 企業名 犁園食品行
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~54000元
  • 工作內容 ***有廚房相關經驗優先錄取*** 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.協助維護出餐品質 4.炮爐 5.協助廚房環境清潔 獎金說明 享年終/季獎金（正職員工滿3個月起，每季達成營業目標享營業分紅季獎金)
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  • 外場儲備幹部-月薪(38000起)

  • 企業名 犁園食品行
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 獎金說明 享年終/季獎金（正職員工滿3個月起，每季達成營業目標享季獎金）
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  • 活動企畫執行專員(職場歡樂~福利優!)

    員工旅遊年終獎金進修補助外語進修尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 緻品會議顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 1. 執行活動企劃案的事務作業，會議研討會之場地餐點安排、講師聯繫、蒐集會議所需資料、彙整核銷所需文件、其他會議庶務規劃與執行。 2. 業務書信及電話連絡。 3. 協助一般文書資料處理Word/Excel/PPT... 及歸檔工作。 4. 協助彙整專案費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 6. 專案活動期間需全程配合參加協助執行，若值週末給予補休。
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  • 【覺旅咖啡 南京復興店】餐飲內外場兼職夥伴 (時薪$195~$258，多站位且可跨路線發展)
  • 企業名 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪195~258元
  • 工作內容 如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你正想發展事業第二春...我們非常歡迎你成為覺旅人！ 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』，且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長！ 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽，兼職夥伴通過認證有機會成為『站區教練』，並領有津貼 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2. 『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中，必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效 《工作內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1. 開閉站位：在開店或閉店之時，能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5. 場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店：從顧客角度巡視、或觀察，所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點，能即時甚至提前維護 7. 協作應變：與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑，此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 時薪 $195~ $205 (P1.0)：本薪$190/H+站區津貼$5/H 見習職人，熟練2個場上站區 ( 舉例：義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $203~ $213 (P1.1) ：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人，熟練3個場上站區 3. 時薪 $208~ $238 (P1.2~P1.4)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10~15/H+教練津貼$10~15/H 中階職人，熟練4~5個場上站區，並挑戰1~2個『站區教練認證』 4. 時薪 $248~ $258 (P1.5)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$30/H+教練津貼$20/H 高階職人，熟練8個場上站區，並挑戰4個『站區教練認證』，或挑戰轉任『全職高階職人』 附註： 1. 可兼差：可保有原職 2. 排班時數：『當月總和80小時以上』，且當月假日排班週六、週日，任選4天 3. 時段津貼條件： 當月提供可『早開』或『閉店』班段 16天，且當月假日排班週六、週日，任選6天 《上班時段》(時段可單選或複選) 西湖店、陽光店、南京復興店： 1. 07:00~11:00 (因3月調整營業時間，改為09:00~13:00) 2. 11:00~15:00 3. 15:30~19:30 (因3月調整營業時間，改為13:00~17:00) 4. 19:30~23:30 (因3月調整營業時間，改為18:00~22:00)
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    • 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【覺旅咖啡 南京復興店】餐飲內外場全職夥伴 (36000起薪，一頭班，月休8~10天可固定排休、固定班別，多站位且可跨路線發展)
  • 企業名 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你有著自我發展的渴望.... 如果你期待生活與工作的平衡...我們非常歡迎你成為覺旅人！ 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』，且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長！ 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽，可獲得額外績效獎金/分潤 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2.『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中，必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效能 《職務內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1. 開閉站位：在開店或閉店之時，能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5. 場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店：從顧客角度巡視、或觀察，所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點，能即時甚至提前維護 7. 協作應變：與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑，此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 見習職人，薪資 $36,000 (P1.0)：熟練2個場上站區 ( 舉例：義大利麵站區、飲料站區) 2. 初階職人，薪資 $37,000 (P1.1) ：熟練3個場上站區 3. 中階職人，薪資 $38,000~ $41,000 (P1.2~P1.4)：熟練4~5個場上站區，並挑戰1~2個『站區教練認證』，或挑戰轉任『值班經理』(L1.0) 4. 高階職人，薪資 $45,000~ $49,000 (P1.5~P1.9)：熟練6~9個場上站區，並持有6~9個『站區教練認證』，或挑戰轉任『副店經理』(L1.2~L1.4)、『產品經理』(PM1) 5. 全能職人，薪資 $50,000 (P2.0)：熟練10個(全部)場上站區，並持有10個『站區教練認證』，或挑戰升級『初階店經理』(L1.5)
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