台北市松山區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第171頁

矽利康工程學徒、半技、師傅
企業名哲緯企業社
工作地點台北市松山區
薪資日薪1600~3200元
工作內容 1.有工程相關經驗者佳，無經驗亦可 2.鋁板矽利康作業.需在鷹架施工【工作內容】矽利康施作【工作地點】新竹以北【集合地點】台北松山區【工作職缺】學徒【日薪】 1600～1900 半技【日薪】 2000～2400 師傅【日薪】 2500～3200 🔴有經驗，會依照經驗能力調整薪資！

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冷氣、空調安裝規劃、銷售顧問
員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名祥建科技股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資日薪1600~3200元
工作內容 1. 規劃與建議冷氣、空調系統解決方案，滿足客戶需求並達成銷售指標。 2. 現場勘查空間環境，提供專業丈量與安裝建議以確保最佳效果。 3. 安排安裝計劃，聯繫施工團隊協調實施細節並追蹤進度。 4. 即時處理客戶疑問，追蹤安裝進程並提供問題解決方案。 5. 提供全面產品知識介紹，並針對不同品牌系統分析優缺點。 6. 檢查安裝完成後的細節，確保設備運行正常並符合品質標準。 7. 維繫良好客戶關係，定期跟進售後問題並提供技術支援。

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個別指導部老師(國小數學科)
企業名台北市私立寰宇文理短期補習班
工作地點台北市松山區
薪資時薪280~500元
工作內容一對一個別指導課程是寰宇為了各個不同程度的學生，都能夠獲得適性教學所開設的部門，依據學生的上課狀況與吸收程度，講師可以自行調整上課內容與教材。以下為工作事項/講師條件/排班時段相關內容：【工作事項】 *課前-依據教學內容備課 -評估學生學習狀況隨時調整授課進度。 *課後-完成此堂課程教學及學生學習的相關紀錄。(線上表單) -完成下堂課教學所需使用之考卷。(備有題庫，老師需選題出卷) *因為是授課以外所花費時間公司將給予額外津貼【講師條件】 1.近半年具教學或家教輔導經驗(半年以上)。 2.大三以上為優先。 3.每週可排兩段課以上。(每段兩小時) 【排班時段】週二：17:00~21:40 週三：13:00~21:40 週四：17:00~21:40 週五：17:00~21:40 週六：08:00~21:40 週日：08:30~19:00 （一週至少可以安排兩個時段） ※ 未來規劃若想成為上台老師，可協助安排觀課與培訓。 ※ 鐘點費依教學年資/經驗/可教授科目/上課段數多寡再做調整。 ※ 先依據講師時間再與學生時間進行媒合。 ※ 無教學經驗可參考其他職缺~ 更多資訊請參考以下連結(*´∀`)~♥ 寰宇官網 https://www.globalchild.com.tw/ 寰宇Facebook https://www.facebook.com/Globalchild.edu?locale=zh_TW 寰宇Instagram https://www.instagram.com/globalchild_edu/?hl=zh-tw 寰宇YouTube https://www.youtube.com/@globalchild_edu

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Dreamers-微風復興店_廚房內場工讀生/時薪200-220元起_三節獎金、全勤獎金及每月績效達標獎金另計!
供餐福利員購優惠尾牙或春酒
企業名好膳企業股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資時薪200~220元
工作內容【工作內容】 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.煎台作業製作餐點。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.主管交辦事項。咖啡廳營業時間為：07:00~21:30

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晩班機動大樓管理員
年終獎金
企業名運達環境管理顧問有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪33000~35000元
工作內容大樓包裹和大門進出口人員管制和照明管控, 主管交辦事項等等。

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教保員
企業名臺北市私立嘉勝幼兒園
工作地點台北市松山區
薪資月薪35000~40000元
工作內容 3歲~6歲幼兒教學，需具備蒙特梭利相關證照 1. 設計撰寫教案，規劃適齡發展的蒙特梭利教學活動。 2. 引導幼兒自主學習，促進整體身心發展與品格培養。 3. 教授幼兒生活技能，鼓勵其養成自理能力與良好習慣。 4. 安排團體與戶外活動，提升幼兒社會互動與合作能力。 5. 執行教室環境管理，保持教育空間整潔與有序。 6. 觀察記錄幼兒成長，提供家長發展報告與建議。 7. 與家長聯繫溝通，共同支援幼兒教育需求與挑戰。 8. 持續參與專業發展活動，提升教學能力與實務知識。

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餐飲部行政助理 F&B Adminstratvie Assistant
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪38000~42000元
工作內容 1. 執行一般辦公室職務以協助餐飲副總 (EAM-F&B)、廚藝總監 (Director of Culinary) 及餐飲部門。 2.根據餐飲副總 (EAM-F&B) 和廚藝總監的指示，協調和組織會議日程、議程和所需文件。 3.維護檔案和記錄管理系統及其他辦公流程程序。 4.有效地與所有部門溝通並分發更新或特別促銷計劃。 5.保持對酒店每日服務、活動、促銷和事件的最新知識。有效地與所有團隊成員溝通和更新任何變更，以確保客人收到最新資訊。 6. 建立和維持正確的檔案系統和程序。保護所有檔案的機密性，確保只有被特定授權的人員可以訪問某些檔案。 1. Perform general office duties to support both the EAM-F&B(餐飲副總), Director of Culinary(廚藝總監) and the F&B Division. 2. Coordinate and organize meeting schedules, agenda and required documents as instructed by the EAM- F&B, Director of Culinary. 3. Maintains filing and records management system and other office flow procedures. 4. Effectively communicate and distribute updates and or special promotional programs to all departments. 5.Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 6. Establishes and maintains proper filing system and procedures. Protects the confidentiality of all files, ensuring that access is limited to those who are specifically authorized to access certain files .

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財務部應付帳款會計專員 FIN-Accounts Payable Officer
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容 1. 應付帳款審核與入帳、立帳與沖帳作業。 2. 定期與客戶對帳，處理發票與付款相關查詢。 3. 協助月結作業與帳款明細及科目餘額表之編制。 4. 應付帳款帳齡分析與追蹤月底未請款費用。 5. 支援營業稅相關申報作業（含進項稅額登錄）。 6. 協助配合國稅局查核與會計師查帳所需資料提供。 7. 提供主管應付與費用分析資料，協助預算與決算作業。 8. 其他主管交辦事項。 1. Review and process accounts payable transactions, including invoice verification, booking, and clearing. 2. Conduct regular reconciliations with vendors and handle inquiries related to invoices and payments. 3. Assist in month-end closing processes, including preparation of payable details and account balance reports. 4. Perform accounts payable aging analysis and follow up on unbilled expenses at month-end. 5. Support VAT reporting tasks, including input tax registration and reconciliation. 6. Assist in providing required documentation for tax audits and external financial audits. 7. Provide accounts payable and expense analysis reports to management to support budgeting and year-end closing. 8. Perform other tasks as assigned.

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餐飲部酒吧領檯/帶位員 F&B The Glasshouse Bar Host/Hostess
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪38000~42000元
工作內容 2025/9全新開幕，業界首創獨棟三層酒吧，每層有獨特主題，不同風格，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧領檯/帶位員迎接及歡迎顧客進入餐廳。負責餐廳預訂、座位排位及引導顧客就座。 1.以微笑、眼神交流和友善的問候來歡迎和感謝顧客，並儘可能地使用顧客的姓名稱呼他們。 2.接聽電話並接受訂位，詢問並記錄顧客的喜好或任何特殊需求/慶祝活動，將此資訊分享給廚房人員或主管。 3.準確地記錄所有預訂，登記各項特殊需求並傳達給相關同事，以提供最高水準的用餐體驗。 4.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 5.了解各項酒店產品、各餐廳菜單及促銷活動。積極推銷各式優惠，盡可能提高酒店的營收。 6.關懷候位的顧客並向他們介紹酒店服務和周遭景點的相關資訊。 7.依照現場營運狀況、餐廳規定以及指定保留席的需求，控管餐廳的人潮以確保順利營運。 8.引導顧客就座後，將相關資訊交接給領班。 9.積極傾聽並回應顧客的詢問、疑慮和需求。 10.透過陪同、文字解釋、或在紙上寫下指示等方式來協助任何殘障人士（如視力、聽力或肢體障礙）。 11.確保餐桌擺設正確，每個座位前都有餐巾、乾淨的餐具及標準餐桌擺設中所需的各項物品。 12.執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 The The Glasshouse Bar Host/Hostess greets and welcomes guests entering the restaurant. The individual is responsible for taking dining reservations and assigning and seating guests to the table. 1. Welcome and acknowledge every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest‘s name when possible. 2. Answer phones and take dining reservations from guests, ask and record preferences or special requests/occasions, and relay this information to kitchen staff or management. 3. Maintains accurate recording of all reservations and ensures that special preferences are logged and communicated to relevant colleagues to provide the highest level of dining experience. 4. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 5. Be the champion of hotel offerings, all outlet menus, and special promotions. Actively upsell or cross-promote special offers within the hotel to maximize revenue generation for the hotel. 6. Engage guests in waiting with regards and provide more information on the property services and area attractions/offerings. 7. Ensures smooth running of the outlet by managing customer flow among the service sections, taking into account requests for a particular table or section, depending on availability and operating standards. 8. Escort and seat the guests at their table before handing over to the station Captain. 9. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests. 10. Assist individuals with disabilities, (e.g. visually, hearing, or physically impaired) by escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, etc. 11. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. 12. Performs opening and closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklists.

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餐飲部西餐廳主任 F&B Western Restaurant Supervisor
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薪資月薪38000~42000元
工作內容西餐廳主任將協助西餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助西餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Western Restaurant Supervisor assists the Western Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Western Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

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