轉職找工作推薦

  • 國軍松山醫院夜班保全
  • 企業名 欣安保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 欣安保全股份有限公司是一家具備高度專業性和未來發展性的保全公司,專注於提供先進的保全技術與高效服務,滿足多元客戶需求。我們的服務項目涵蓋企業、醫療機構及私人財產保護,並致力於實踐社會責任,打造安心可靠的安全環境。 工作內容: 1. 負責國軍松山醫院內外及周邊區域的安全巡邏與監控,檢查建築物、出入口和周邊的安全設施,確保運作環境安全。 2. 負責門禁管理,包括監控人員車輛進出、核對身份文件及人員與公務車輛登記,並提供必要的引導服務。 3. 定期檢查火警與安全系統設備,確保設施正常運作,並依規定執行消防演練支援。 4. 即時監控並處理突發情況,如警報響起、緊急事故、異常活動等,並通知相關單位及上報主管處理。 5. 維護醫院內秩序,協助安撫特殊狀況中的民眾,並在需要時提供友善且專業的客戶服務。 6. 配合醫院安排,執行人員或物資的安全保護及特殊場合的安檢。 7. 傳達公司安全政策及醫院規範,落實員工自律與安全意識。 8. 撰寫每日巡邏報告及異常事件紀錄,確保所有的安全數據準確並妥善保存。 我們誠摯邀請您加入欣安保全,共同守護國軍松山醫院的安全與秩序。在這裡,您將有機會接觸多元且專業的保全管理服務,並在支持與培訓中實現職業成長。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,期待與您攜手合作!
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  • 【開飯川食堂|饗泰多|真珠|貓將】★計時人員★ 時薪210起_歡迎兼職、工讀者加入【松山區】 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪210~230元
  • 工作內容 【工作內容】 1.執行桌邊與餐食服務-例如:倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2.負責開餐前準備工作,確認餐具及備品數量。 3.維持門市、用餐區域之整潔,提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4.其他主管交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 松山區  [開飯川食堂-微風廣場店]台北市松山區復興南路一段39號B1樓(微風廣場百貨) 士林區  [開飯川食堂-天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋)  [饗泰多-天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) 大同區  [開飯川食堂-京站店]台北市大同區承德路一段1號B3樓(京站食尚廣場)  [真珠-京站店]台北市大同區承德路一段1號B3樓 (京站食尚廣場) 信義區  [開飯川食堂-市府店]台北市信義區忠孝東路五段8號7樓(統一時代百貨)  [開飯川食堂-南山店]台北市信義區松智路17號5樓(微風南山百貨)  [饗泰多-松高店]台北市信義區松高路16號3樓(微風松高百貨)  [饗泰多-DREAM PLAZA店]台北市信義區松高路11號5樓(Dream Plaza)  [真珠-南山店]台北市信義區松智路17號5樓(微風南山百貨)  [貓將壽司-信義店]台北市信義區松仁路58號14樓(遠東百貨信義A13館) 南港區  [開飯川食堂-南港店]台北市南港區經貿二路186-1號C棟3樓(中國信託金融園區) ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【饗饗|旭集|URBAN PARADISE】★內/外場計時人員★ 時薪210起_歡迎兼職、工讀者加入【松山區】 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪210~230元
  • 工作內容 【外場工作內容】 1.執行桌邊與餐食服務-例如:倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2.負責開餐前準備工作,確認餐具及備品數量。 3.維持門市、用餐區域之整潔,提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4.其他主管交辦事項。 【內場工作內容】 1.協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.餐點的出餐作業。 4.執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5.其他主管交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 松山區/天母區  [旭集-微風廣場店]台北市松山區復興南路一段39號6樓(微風廣場百貨)  [旭集-天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) 信義區  [饗饗-微風店]台北市信義區忠孝東路五段68號46樓(微風信義百貨)  [旭集-信義店]台北市信義區松仁路58號9樓(遠東百貨信義A13)  [URBAN PARADISE]台北市信義區松高路11號5樓(Dream Plaza) ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 業務助理
  • 企業名 居安實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.門市客戶接待、行政管理。 *請特別留意:上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區(暫定)
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  • 技師培訓總監
  • 企業名 居安實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 居安照護|專業技師總監 這是一個帶人、帶制度,也把家的安全顧好的夢想職業 你不只是管技師的總監, 你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班, 卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 這個位置,很可能就是為你而設。 這個角色在居安,扮演的是什麼? 你會是—— 技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 居安照護服務的對象,多半是長輩與家庭。 每一次出勤,不只是施工,更是「安全感」的交付。 而你,就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 你會負責的事情(但不只是「管理」) 一、帶領技師團隊(約聘制水電與居家改善人員) 陪伴、督導並穩定技師團隊運作 建立清楚的分級與合作規範,讓願意配合的人做得久、做得好 處理現場狀況、協調人與人之間的問題 二、公平派工,讓技師願意跟你 規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 依能力、地區與負荷量分派案件 解決臨時變動、突發狀況與衝突 三、專業培訓,讓品質可複製 規劃技術+服務並重的教育訓練 建立施工SOP、檢核表與服務標準 帶新人、顧老手,讓團隊整體升級 四、客戶服務與品質把關 協助處理客訴與爭議,讓事情被好好解決 重要案件可親自到場支援 把客戶回饋轉成流程與制度的改善 五、薪獎與績效制度 參與設計彈性薪資與獎金機制 用數據與實際表現,幫技師爭取應得的回饋 建立「做得好真的會被看見」的文化 我們在找這樣的你 必要條件: 具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 帶過師傅、技師或現場團隊 懂現場,也懂人 溝通能力佳,能同時面對技師與客戶 願意下現場,不只是坐在辦公室 加分條件: 當過工頭、領班、工程主管 有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 做過制度、SOP或教育訓練 對「把家變安全」這件事,真的有感覺 為什麼這個位置,值得你考慮? ✔ 不是一次性案子,而是長期、穩定、可發展的角色 ✔ 有舞台發揮你的經驗,而不是被壓著用 ✔ 制度可以一起設計,不是別人丟給你硬執行 ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 ✔ 團隊尊重專業,不把技師當免洗 #歡迎投遞履歷,或先聊聊你的經驗與想法。 居安照護,正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 *請特別留意:上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區(暫定)
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  • 專案行政祕書

    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 緻品會議顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 【單一專案窗口聯繫】 擔任指定專案之對外核心溝通對象,負責與該計畫相關之書信往返與電話溝通,確保客戶需求、執行進度與團隊內部資訊同步。 【專案行政事務統籌】 執行該專案之各項庶務作業,從前置準備記錄、現場派工、執行紀錄,確保專案流程完整執行。 【專案文書深度管理】 負責該專案專屬文書資料(Word/Excel/PPT)的彙編與登載,確保專案檔案正確性。 【專案帳務精確核結】 針對該專案之各項費用支付、發票單據進行專項彙整,執行資訊核對與前置帳務處理。 【行政後勤與主管支援】 提供專案運行期間之各項行政支援,並彈性協助主管處理該專案相關之即時性交辦任務。 【專案現場支援】 專案活動期間(含週末)彈性參與現場執行。凡週末出勤之天數,均依規定給予彈性補休。
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  • 北公司─庶務清潔人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得

    生日假

  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 1. 負責工作區域清潔。(不需執行倒垃圾及清潔廁所作業) 2. 負責日常清潔保養。 3. 協助送茶水及餐點服務。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
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