轉職找工作推薦

  • 資深室內設計師Senior Interior Designer
  • 企業名 閣美室內裝修股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 工作內容 1.負責執行專案設計之工作內容與進度掌控 2.負責執行專案設計方向、品質與成本概估 3.負責專案業務之主要協調窗口 4.負責跨部門工作整合(家俱、材料、燈具及消機空等設備協調) 5.負責監督並掌控(助理)設計師的工作成果進度與品質 Work content: 1. Responsible for work content and schedule control of project 2. Responsible for the implementation of project design direction, quality and rough budget 3. Responsible for project management contact window 4. Project integration with associate department (furniture, lighting, material and MEP equipment …etc) 5. Responsible for supervising and controlling the work progress and quality of designer (assistant)
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  • 數位廣告優化師 +激勵獎金(首月即領)
  • 企業名 塵上科技有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 【關於我們】 廣告團隊是提供廣告與行銷的專業團隊，幫助客戶取得更好的曝光、產品業績等推廣效果。 ★廣告團隊成員都是具有高效執行力、自我管理能力的夥伴。 ★我們富有團隊精神，團隊組織扁平，並樂於分享產業知識、專業投放技能。 ★內部擁有多位跨領域業界資深投手，曾經服務於知名品牌、大型代理商。 【重視夥伴職涯發展的培訓制度】 ☆新人訓練：全方位學習數位廣告工具及應用的線上課程。 ☆Mentor制度：直屬Mentor帶領，分享工作眉角細節，手把手帶領你融入環境。 ☆專業考照：輔導同仁考Google、Facebook等產品認證，以提升素質與競爭力。 【工作職責】 我們正在尋找積極、熱愛挑戰的夥伴加入我們的團隊！ ■ 與團隊共同發想行銷策略、素材創意（格式不拘）、目標受眾 ■ 投放成效型數位廣告（Meta, Google, TikTok, Kwai ... ），每日觀察、優化廣告投放策略 ■ 協助團隊進行數據成效整理，並進行跨團隊溝通、分享素材創意建議和廣告洞察 ■ 持續學習和觀察廣告趨勢，強化團隊與公司的廣告能力和知識 ※達成指定KPI，按照廣告費用比例發放豐厚的激勵獎金。至今每一位新人皆是首月即領！ 【條件要求】 - 具備邏輯分析、對數字敏感度佳，願意探究問題原因 - 執行細心、負責，能有效率且耐心完成重複性工作 - 有獨立解決問題的能力，能有條理地溝通 - 對數位廣告、市場趨勢充滿熱情，喜歡挑戰，並樂於學習成長 【加分條件】 ▲ 對於廣告和各大行銷平台具備基礎知識，且主動學習和接觸產業新知 ▲ 具備基礎文書處理能力（Google Sheet, Excel） 不確定自己是否符合經驗嗎？技能可以學習、能力可以培養，我們更看重視願意學習 、積極成長的心態！如果你認同且願意學習，歡迎你來和我們聊聊！ 【備註】 試用期為三個月，上班時間為上午8:00-下午17:00；通過試用期後，為了協調廣告投放市場時區，將與其他行銷同仁調整上班時段統一為時間為上午6:00-中午12:00
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  • 保全組長【松山區】B-20
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪44000~46000元
  • 工作內容 1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.無不良紀錄、安調合格者佳 5.上班時間:AM07:00~19:00 288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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