轉職找工作推薦

  • 夜間-電視廣告監看人員(文書處理、內勤)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 紅木企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1.電腦操作需具備每分鐘中文打字達50-60字。 2.監看電視廣告作業。 3.將電視頻道所播放節目及廣告的相關資訊輸入及商品歸類。 **本職務無相關經驗亦可,不限科系;如對本公司職務感興趣歡迎主動投遞履歷後電洽面試事宜**
  • 紅木企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 知名證券商_行銷企劃_新北市_ 面試心得
  • 企業名 基地人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 全台第一轉型成功的知名北部在地券商! 歡迎對股票、金融商品有興趣及研究的你加入 :) 【你的任務】 策劃與執行品牌行銷活動:線上活動為主、線下活動為輔 主動出擊開發異業合作夥伴並維繫關係(如KOL、外部廠商) 操刀專案企劃,從0到1把點子化為具體行動 分析行銷數據與市場資訊,為之後行銷佈局挖掘靈感與洞察 【我們欣賞這樣的你】 1.有撰寫文案的熱情與能力,能說故事也能抓住痛點 2.擅長整合跨部門與外部資源,讓行銷更具規模與深度 3.能用數據佐證成效,懂得衡量每一分投入的價 4.若您具備證券/金融產業經驗或具投資股票經驗,我們會很想跟你聊聊!如沒有對證券業或投資理財有熱忱者也很可以!
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  • 知名證券商_品牌社群行銷_新北市 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 基地人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 全台第一轉型成功的知名北部在地券商! 歡迎對股票、金融商品有興趣及研究的你加入 :) 【工作內容】 ・ 社群媒體經營與管理:負責FB、IG、Threads等相關社群平台經營與素材撰寫 ・ 品牌社群企劃:創意發想與實際執行活動規劃 ・ 數據分析報告:社群經營、活動成效追蹤與分析報告 【加分條件】 ・ 擁有台/美股投資交易經驗 ・ 操作過金融、財經社群媒體經營 ・ 曾有過數位廣告投放經驗 ・ 會使用Canva、Adobe軟體製圖
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  • ✨台北松山✨日商事務機公司★徵★物流專員 面試心得
  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 ★日商事務機大廠物流專員★ ◆上班時間 8:30-17:30 常日班 週休六日 ◇工作內容 1.倉儲、運輸供應商報價單確認 2.整合倉庫收料單、採購單及發票,資料核對整合提供給財務單位 3.機器整修台數及購買料件確認,料件庫存整理提供報表、會議安排 4.倉儲、運輸供應商請款明細核對及請款作業申請 5.機器出口回日本文書作業 6.倉庫借用機器配件及客戶代保管機器資料整理與發送確認 7.協助主管交辦事項 ※熟悉Excel,會使用公式及樞紐分析 ※需發送英語信件
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  • 工程測試20250814
  • 企業名 1111測試專用公司1(請勿應徵)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 規劃與執行整體行銷策略,包括線上與線下活動,提升品牌知名度並推廣公司服務。 2. 策劃與執行公關活動,包括媒體發布會、品牌合作活動、危機公關處理及媒體關係維護。 3. 熟悉並操作社群媒體平台與論壇,規劃內容行銷策略,撰寫具吸引力的社群貼文與新聞稿。 4. 與KOL合作策劃行銷活動,擴大品牌影響力及提升市場關注度。 5. 掌握市場趨勢並進行市場分析,提出新穎的策略建議,有效達成行銷目標。 6. 管理行銷專案,包括制定執行計畫、預算控管、追蹤成果並分析活動成效。 7. 技術操作設計軟體,支援平面設計需求並整合行銷工具資源以實現最佳效果。 歡迎加入我們,透過創意與專業,把握每一次機會展現您的實力!立即投遞履歷,期待與您攜手共創輝煌!
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  • 【日商】嬰幼兒奶粉及營養品*桃竹區業務*松山火車站附近-G24
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 〔工作內容〕 1. 通路管理: 定期拜訪總部或採購,目標商談、活動提報、掌握業績進度、了解庫存狀況 2. 每月依call plan進行訪店(單點藥局、連鎖藥局門市、母嬰店)、布達活動、貨架及牌面維護、產品簡介、維繫客情、支援門市活動等 3. 經銷商管理: 處理訂單、掌握業績進度及庫存狀況、定期辦理退貨辦理 4. 針對特約重點客戶進行客製化提案及費用管理 5. 提交日或週報,每月業績分析及月報製作、M+3業績預估 6. 不定期支援部門行銷活動,完成主管交辦事項,協助門市客訴處理 7. 擔當區域:桃園、新竹 8. 擔當商品:嬰幼兒奶粉、成人營養品 〔需求條件〕 1.具備2年以上食品通路業務相關經驗,有量販或藥局經驗佳。 2.具word、excel 基本操作能⼒。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市松山區 松山火車站附近 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 1. 年中、年終獎金 2. 每日工時7.5小時 3. 享團體保險及汽車任意險 4. 完善的教育訓練制度 5. 不定期公司聚餐、尾牙 6. 員工健康檢查 7. 各項津貼及奶粉補助 8. 租賃補助 9. 明治紀念日放假一日 10.員購福利 11.試用期過後每週一天居家辦公
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  • MG-知名電商 徵 電子商務部助理 33k~38K,近捷運松山站 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 工作內容: 1.官網商品上下架、網頁素材及活動商品更換、及後台設定。 2.官網維運並檢查促銷活動、商品價格、庫存正確性。 3.報表彙整/結案報表協助整理 工作經驗及要求 1.大學歷以上 2.電子商務相關工作經驗1年以上 3.語文條件:英文 (聽/初級、說/初級、讀/中級、寫/中級) 4.具備高度抗壓性、責任心、細心度。 5.良好溝通協調能力。 6.具備Excel、Word、Powerpoint文書能力。 7.能配合電商活動檔期作業
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  • 台北小巨蛋日班保全
  • 企業名 欣安保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪46000~52000元
  • 工作內容 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .針對特定處所進行監視 .負責場地範安全維護管理 .控制照明、空調及通風設備 .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火災等意外事故
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  • ★時薪200元★【大河屋日式燒肉丼】微風南京店 內場兼職夥伴(早班/晚班/假日班)
  • 企業名 米塔集團_米塔興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【兼職】 1)時薪200元。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤,當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選,每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • 人資獵才顧問|月薪8萬保障 × 績效獎金制度 × 跨部門關鍵
  • 企業名 百芙國際有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 「人才價值 × 商業佈局 × 教育轉化」的品牌獵才主理人 我們正在尋找一位專精於人才招募與商業轉化的人資顧問。 這不是一般的 HR 職缺,而是一個位於集團人才戰略核心位置的實戰職位。 您將主導人才鏈與價值鏈的連動,為品牌發展與營收擴張直接創造成果。 本職位將加入核心人資策略團隊,並直接向總經理以上層級匯報, 參與人才策略會議、薪酬制度設計與跨品牌招募佈局,職責定位高度戰略性。 您將負責: ● 媒合各品牌所需的關鍵專業人才,涵蓋門市經營、技術執行與教育轉化等職能角色 建立並經營人才資料庫與人脈通路 ● 串聯教育課程、加盟制度、go 達人機制等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定, ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選,而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 報酬制度|績效導向的合作型薪酬模式 ● 前 2 個月保障底薪 80,000 元,讓您有策略部署與市場切入空間。 ● 獎金邏輯清楚透明,依實績給付: 每成功媒合一位關鍵人才,即可獲得成果獎金(數千~數萬) 若該人才轉化為講師/加盟主/高績效設計師,將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資(含獎金) 職涯發展|從「人資顧問」走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品,參與講師規劃、定價策略與推廣設計, 不只是協助開課,而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制,參與評估與轉化流程, 您將親自參與加盟主的誕生,並與品牌發展成效直接掛鉤。 ● go達人制度 × 推薦平台導入 協助推動推薦變現制度,導入導購流程與社群推廣節點, 建構人才 × 平台 × 分潤的多方收益模型,成為集團重要的成長飛輪。 讓您的經驗,不只被看見,更成為推動事業的關鍵力量。 下一步,由您主導。
  • 百芙國際有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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