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  • 【總管理處】人事總務部經理/副理 面試心得
  • 企業名 FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪200~200元
  • 工作內容 身為人事總務部中階主管,您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理(HR) - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度(考勤、獎懲、異動、升遷、績效等)。 - 建立招募流程、主導主管階層面談,確保人才品質,優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略,執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題:申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理(Admin) - 規劃總公司行政管理制度(宿舍、資產管理等)建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案(如:開店、合併、組織優化)。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作,提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質|We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高,能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。
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  • 業務助理|不只是協助,更是推動業績成長的關鍵角色!
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 業務支援:協助開發潛在客戶、整理報價與合約、追蹤業務進度。 行政管理:會議安排、費用請款、文件歸檔與專案資料維護。 行銷協助:支援行銷活動、整理名單、協助課程與活動執行。 主管交辦:文件編修、報表製作、會議記錄與追蹤事項管理。 🎯 任職條件 大學以上學歷,商管、行銷、資訊相關科系尤佳。 熟悉 Word、Excel、PowerPoint;懂 SQL、BI 或 AI 工具加分。 具良好溝通、組織與協調能力,能同時處理多項任務。 基本英語閱讀能力佳。
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  • 日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_<全日>計時人員
  • 企業名 台灣客美多股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列! 我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列! ※正職人員:排班制,需要輪班 ※兼職人員:排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習、白天在職人員、晚間兼差、在學學生打工、應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 【員工福利】 所有店鋪皆有:制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有:公司聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮品、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、員工考核調薪及晉升順暢等相關福利 兼職享有:定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者,有機會晉升正職人員 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳,無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,經人事審核後預約面試,謝謝您。】
  • 台灣客美多股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 電商平台社群小編人員
  • 企業名 金東貴金屬股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 1. IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等各大電商平台的建置和經營維護 2. 負責FB、IG 、LINE各社群管理、發文、回覆 3. 商品圖拍攝及後製,創造出版面架構清晰、風格獨特的社群圖文 4. 基本文書作業、文案撰寫能力 5. 簡易攝影、影片剪輯及修圖 6. 拍照、攝影道具的製作和管理 7. 了解各種轉檔軟體及器材的使用 8. 負責管理網拍網店日常運營出貨單處理、客人退換貨處理作業 9. 其他主管交辦事項 【職能條件】 1. 3年以上相關工作經驗,要有資源的優先錄取 2. 具備獨立作業能力 3. 具備良好的溝通能力 4. 能夠根據平台特性進行不同的圖文設計 【必要條件】 1. 具社群經營經驗3年以上 2. 熟練使用社群媒體及其數位編修工具 3. 有IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等平台操作經驗 4. 配合度高、需配合加班、具責任感
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  • 電商平台運營人員
  • 企業名 金東貴金屬股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 1. IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等各大電商平台的建置和經營維護 2. 網路平台通路開發、聯繫、曝光洽談 3. 支援業務專案企劃工作 4. 數位媒體廣告規劃、投放、分析成效、優化建議(Facebook、IG、蝦皮...等) 5. 負責短影音處理、剪輯工作以及相關多媒體等後製工作事項 6. 跨部門協助同事完成工作目標 7. 協助處理退換貨與訂單管理、更新每日庫存 8. 跨部門協助同事完成工作目標 9. 其他主管交辦事項 【職能條件】 1. 3年以上相關工作經驗,要有資源的優先錄取 2. 具備獨立作業能力 3. 具備良好的溝通能力跨部門完成工作目標 4. 能夠根據平台特性進行不同的專案企劃投放 【必要條件】 1. 具社群經營經驗3年以上 2. 熟練使用社群媒體及其數位編修工具 3. 有IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等平台操作經驗 4. 配合度高、需配合加班、具責任感
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  • 日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_儲備幹部
  • 企業名 台灣客美多股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【能力需求】 1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料
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  • 日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_領班
  • 企業名 台灣客美多股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀,答覆有關餐飲問題提供建議 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 【能力需求】 1.餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做.能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者,也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 發展遠景: 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過760家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!
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  • 日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_副店長
  • 企業名 台灣客美多股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.協助薪資計算 (核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等) 8.招募與面試 9.主管交辦事項 <條件要求> 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 5.公司提供主管之訓練發展計劃,願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 發展遠景: 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過760家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!
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  • 六堆伙房 中山南西店外場組長43000起薪-53200元(含全勤及考核獎金)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 六堆伙房股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪43000~53200元
  • 工作內容 ⭐️職務內容: 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨,執行行政作業 須配合培訓 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業/職場新鮮人/二度就業皆可。 科系/經驗不拘。 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明: 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 薪資休假 薪資43000元起薪-最高53200元(含全勤及考核獎金4,000元)及每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速,三個月試用期依考核評比加薪。 採用四週變形工時 10:30-14:30 1800-2200 12:00-21:30(中間有休息用餐時間)工時8H 每日工作8小時,月休8-10天採輪班制,休假日為排休,遇特殊假日需配合排班。 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店,人才需求高,晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你,職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助,讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。
  • 六堆伙房股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 職業安全衛生管理員

    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 科達建業建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪43000~53200元
  • 工作內容 工作內容: 1. 制定並推動建築裝修及施工現場的職業安全衛生管理計畫,確保符合相關安全法規和標準。 2. 進行工作環境危害評估與風險控管,制定適當的改善措施以降低作業風險。 3. 督導工地的安全設施及防護措施,包括安全網、護欄及其他保護裝置,確保施工過程中的安全。 4. 評估使用裝修材料和施工工具的安全性,並提出改善建議以符合環保及職安要求。 5. 規劃並執行員工職業安全教育訓練,針對現場實際需求進行緊急應變演練。 6. 定期檢查施工現場的安全執行情況及設備運行狀態,撰寫相關檢查報告。 7. 協助事故調查,分析原因,並提出預防策略以避免類似事件再次發生。 8. 監督並檢核建築裝修工程符合安全衛生作業規範及法令要求,完成相關稽核文件。
  • 科達建業建設股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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