台北市松山區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第42頁

兼職國小課後班老師(松山區)
企業名中華民國兒童課後照顧輔導協會
工作地點台北市松山區
薪資時薪200~320元
工作內容 (於公立小學負責課後班帶班教學) 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.有教保員資格、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書、安親課輔經驗為佳 7.工作時間: 週三五12:00~16:00 視帶班班級配合各年級學生放學時間，詳細上班時間面議

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總幹事
年終獎金尾牙或春酒
企業名健康新城C區管理委員會
工作地點台北市松山區
薪資月薪35000~38000元
工作內容 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規劃社區年度活動與經費預算、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 諳電腦，具社區綜合事務管理經驗，工作態度積極、負責任及行政文書能力。 6. 具服務精神。 7.具有公寓大廈管理服務人員證照者佳。

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陶板屋台北復興北店-大廳見習襄理面試心得
企業名王品餐飲股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪37200~44500元
工作內容【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。【工作內容】大廳見習襄理提供顧客服務，協助外場營運讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼及預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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陶板屋台北復興北店-廚藝助理面試心得
企業名王品餐飲股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪37200~44500元
工作內容【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。【工作內容】廚藝助理簡易餐點製作，內場相關事務為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。【工作時段】工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼及預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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松山區豪宅日、夜班保全4休2排班方式可休10天 38500
企業名東京都物業管理機構
工作地點台北市松山區
薪資月薪35000~0元
工作內容台北小巨蛋旁，做4休2，性質單純。月薪38500起。 1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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陶板屋台北復興北店-廚藝計時人員面試心得
企業名王品餐飲股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資時薪206~216元
工作內容【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。【工作內容】廚藝計時人員協助各項餐點製作、內場相關事務等為顧客呈現安心且高品質的用餐享受【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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陶板屋台北復興北店-大廳計時人員面試心得
企業名王品餐飲股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資時薪206~216元
工作內容【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。【工作內容】大廳計時人員協助現場顧客服務、外場營運協助等讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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數位維修工程師(敦北分公司)(AI面試)
員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠員工聚餐
企業名震旦集團_金儀股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪35000~46000元
工作內容 1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

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美容師/美容助理(台北松山-民生)
員工旅遊工作獎金尾牙或春酒住宿福利
企業名彭村梅國際美容事業股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪29500~50000元
工作內容全台52間直營門市｜第一個榮獲教育部「資深技藝師傅獎」在彭村梅，你不只是學手技，更是進入一套完整的「六感教育法」系統： ❖從傾聽顧客情緒，到設計氛圍感受 ❖從感知美感標準，到行銷說故事的能力我們培養的是具備專業手技、溝通能力、行銷思維與服務素養的全方位人才。有人帶、有升遷、有制度，你的成長不靠運氣，而是靠養成！ ❖薪資福利❖ 一、保障底薪~60000元 (無經驗可，月薪五萬以上不是夢，只要你肯努力) 二、提供完善教育訓練 (只要你願意，專業教給彭村梅) 三、新竹以北外加津貼(2000-5000元) 四、享技術/銷售獎金(無業績壓力) 五、提供免房租員工宿舍及制服六、介紹新進美容老師(獎金5000元~10000元) 七、享有義大利原裝進口產品優惠折扣八、鼓勵在職進修(有收入有文憑/配合多家科大/學費免息分期) 九、享勞工保險、6％勞退提繳、生日禮金、婚喪及生育禮金 ❖工作內容]❖ 1.無經驗可，免學費，完善教育培訓。 2.學習一技之長／六覺療法，以及經營管理，全方位的發展，讓你獨立運作於制度下，並在團隊中發揮價值與影響力。 3.提供臉部保養、身體紓壓、精油芳療服務 4.每個人都曾是新手，所以我們更懂怎麼帶新人上手—這是彭村梅最自豪的傳承文化。【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

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【台北分公司】電梯設備調整技師面試心得
員工旅遊供餐福利進修補助貸款補助員工聚餐
企業名崇友實業股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪33000~35000元
工作內容營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

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