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  • 康是美_京民門市-時薪人員(早班) 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
  • 統一生活事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 康是美_京民門市-時薪人員(早班) 面試心得

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  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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  • 康是美_京復門市(松山區)-時薪人員(晚班)北市6區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日可接受排班 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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  • ★挑戰百萬年薪!!★【外商黑卡】【松山區】市場拓展業務_ 高彈性工作+挑戰百萬年薪_歡迎有業務&餐飲經驗者!!_101LL 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 【你會做的事】 ✔ 主動開發台北市已有刷卡機的潛在店家,讓他們支援美國運通卡 (讓更多擁有刷卡機的商家可以接受美國運通卡付款) ✔ 維護並經營現有合作商戶,建立長期夥伴關係 ✔ 透過名單資源與通路支持,更快上手、快速成交! ✔ 規劃開發策略,創造你的高績效業務生涯! ✔ 業務談判與合作洽談:擬定合作方案,促成特約商店與長期合作夥伴 【我們希望你擁有】 ◎ 對「業務開發」充滿熱情,樂於接受挑戰 ◎ 具備良好的時間管理與自我控管能力 ◎ 喜歡與人互動、善於溝通協調 ◎ 有目標、有企圖心,想靠自己能力創造高收入 ☆ 有名單提供,讓你更快成交!不用從零開始,支持你快速累積實績! 【你會愛上的福利】 ★ 固定週五WFH ★ 上班彈性高,自由掌控時間 ★ 月薪 37,000 元起(含底薪 34,000 + 交通津貼 2,000 + 電話津貼 1,000)+獎金! ★ 試用期績效達標者,加薪!底薪可再提升! ★ 年終獎金 = 一個月底薪 ★ 全面教育訓練,從新手到高手沒煩惱! 【上班時間】 09:00-17:30 (固定週五WFH) 見紅就休!生活與工作平衡兼顧
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  • 【知名外商】【醫療保健業】_信義區 _ 電話客服人員 _ 35K-38K _ 歡迎有客服經驗者/服務業者 _ 週休二日不用輪班!! _101LL 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 《Phone Representative》 • Process orders, forms and applications • Respond promptly to customer inquiries • Prepare and distribute customer activity reports • Performing administrative functions • Obtain and evaluate all relevant information to handle product and service inquiries • Document all call information according to standard operating procedures • Transfer product related complaints to the designated complaint handling center immediately • Execute project based on initiatives as per JJVC direction and guidance • Escalate issues to relevant function as per requirement in each market company • Execute the product field action as per instruction from the company • On time completion of training courses/task assigned. • Execute the company procedures. • Report significant quality event and product complaints according to related company policy and procedure 《電話客服人員》 • 處理訂單、表單和申請文件 • 及時回應客戶查詢 • 準備並分發客戶活動報告 • 執行行政相關工作 • 獲取並評估所有相關資訊,以處理產品和服務諮詢 • 根據標準作業程序記錄所有通話資訊 • 立即將與產品相關的投訴轉交至指定的投訴處理中心 • 根據 JJVC 的指導與方向執行專案計畫 • 根據各市場公司的需求,將問題上報至相關部門 • 按照公司指示執行產品現場行動 • 按時完成指定的培訓課程/任務 • 執行公司相關程序 • 根據公司政策和程序,報告重大品質事件和產品投訴 *此職缺為派遣職缺
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  • 【美商黑卡發卡商】★可WFH★ 市場拓展業務_底薪+無上限獎金,保障年終1個月_101VE 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 ✨2025/6 新增獎金制度,獎金更多更有挑戰性✨ 固定週五WFH,時間可自由安排。 具備外商氣質的你趕快來挑戰! ※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整透明晉升管道※ ※ 歡迎新鮮人、轉職者、二度就業※ 【你需要負責的:工作內容】 ☆ 業務開發(讓有刷卡機的店家收美國運通卡) – 開發潛在客戶,拓展美國運通特約商店及合作夥伴(有提供部分名單,無需全陌生開發) ☆ 行政 – 製作合約給簽約店家簽署、日常報表維護 ☆ 客戶關係 – 維繫客戶合作關係,並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品 ☆ 特約商店開發(僅台北市) 【應徵加分條件】 ☆ 工作彈性,需具時間控管/分配、自主管理能力 ☆ 有陌生開發經驗、善於談判溝通,具抗壓性、危機處理與解決問題能力者尤佳 ☆ 具備良好溝通及團隊合作能力 【工作時間】09:00~17:30,見紅就休 【薪資說明】 ☆ 底薪$34000+交通$2000+電話$1000 ☆ 業績達成100%者,無上限高額業務獎金 ☆ 年終底薪1個月(固定給予) ☆ 公司提供完整內部教育訓練,工作環境與福利佳,職涯成長空間大,自由度高 ☆ 特約商店開發,非銷售傳統金融商品,歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。
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  • 【高端建築3D可視化創作公司】徵Unreal Engine 全端開發工程師 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 此公司在香港成立,為高端建築3D可視化創作公司,創辦人分別是建築師和廣告創意家,公司業務主要為房地產行業提供高品質的建築空間3D效果呈現未來的空間,結合Unreal Engine強大的互動視覺系統,提升房地產在預售階段的客戶體驗,和幫助建築設計行業對建案的推銷。 (1)遊戲產業用到的Unreal Engine版本控制管理: 監管和管理版本控制系統,確保工作流程的順暢整合,並實施版本控制、分支和合併的最佳實踐。 (2)Unreal Engine 開發: 使用 Unreal Engine(Blueprint 和 C++)開發和實現跨大屏幕、投影、iPad 和網頁平台的互動工具和功能,確保所有平台之間的功能協同一致。 (3)多平台解決方案: 優化並開發應用程序,以適應各種硬體和軟體環境,確保卓越的性能和用戶體驗。 (4)工具和工作流程開發: 創建自訂工具和自動化腳本,以簡化流程,提升團隊生產力。確保所有工具和工作流程有良好的文檔記錄和可維護性。 (5)協作和支持: 與跨部門團隊緊密合作,整合多媒體元素,提供協同的互動體驗。輔導初級開發人員,並促進持續學習和改進的文化。
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