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  • 【人生百味串燒居酒屋-松菸店】計時人員
  • 企業名 麥峰餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪230~300元
  • 工作內容 【人生百味串燒居酒屋-松菸店】徵【計時人員】 🍢【超夯串燒松菸店】找熱情夥伴！ 你喜歡熱鬧的居酒屋氛圍嗎？想和我們一起在人氣美食中創造美好回憶嗎？ 😉 歡迎加入，和我們一起讓顧客滿載笑容離開吧！🎉 🎯 我們需要你來幫忙 1. 用心準備每份食材並專注於美味餐點的製作 2. 快速且準確地協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前的暖場準備與閉店後的完美收尾 4. 洗滌器具、清潔環境確保餐廳整潔如新 5. 貼心完成點單、送餐、收銀的愉快互動 6. 協力完成主管交派的其他趣味任務 🔥 和我們一起體驗熱情忙碌的工作動態，讓每一天都鮮活有活力！我們等著你的到來，快來讓客人因你而感到賓至如歸吧！
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  • 【人生百味串燒居酒屋-松菸店】正職人員

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 麥峰餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪230~300元
  • 工作內容 【人生百味串燒居酒屋-松菸店】徵 【正職人員 】 🎉 熱愛居酒屋氛圍的朋友看過來！ 想在熱鬧且充滿香氣的工作環境中度過每一天嗎？一起加入我們的百味團隊，讓每位客人感受到美味與熱情吧！🔥 🍴 你的工作內容 1. 用心準備食材，細心製作每一道讓人垂涎的餐點 2. 協助進貨清點，確保食材新鮮並妥善歸位處理 3. 開店前的準備與收工後的閉店整理都交給你！ 4. 負責餐具洗滌與環境清潔，維持我們溫暖舒適的空間 5. 熟練點餐系統操作，完成送單、點單、收銀與結帳作業 6. 主動協助主管交付的其他任務，一起讓餐廳運作更順利 ✨ 我們期待的，是你的用心與活力！ 這裡不僅是一份工作，也是讓人際交流、美食熱情碰撞的溫暖場域！ 準備好加入我們，在這裡發揮你的閃光點了嗎？快來吧！🙌
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  • 工務副理 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪230~300元
  • 工作內容 工程專案規劃與調查： 執行新門市或改裝專案的現場調查、可行性評估，並撰寫調查報告與投資表 。 進度與圖說管理： 審核設計圖說，安排並督導設計、邀標、施工至驗收之各階段時程，確保符合品牌標準 。 預算控管與行政： 管理工程預算與追加變更，辦理點交、驗收、請款與結算作業 。 維修管理與支援： 管理轄區建築、水電、空調、消防維修項目，並支援餐廳緊急工程狀況處理 。 廠商開發與督導： 建立工項單價參考與成本分析流程，督導施工品質並協調廠商 。 廚房設備管理
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  • 【人生百味串燒居酒屋-松菸店】內外場全方位儲備主管（無經驗可／免兩頭班／月休8天起）
  • 企業名 麥峰餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪230~300元
  • 工作內容 休假制度：排班制，月休 8 天起💰 【薪資福利】薪資待遇：月薪 $40,000 ~ $60,000 （無經驗OK！依學習進度與考核表現快速核定調薪，通過主管考核另有管理津貼） 獎金福利：每月達標業績獎金、年終獎金、三節禮金／禮品 餐飲福利：免費供餐（店內招牌串燒、伙食津貼） 娛樂福利：員工聚餐折價、每季團隊聚餐、春酒／尾牙活動 保障福利：勞保、健保、勞退提撥 6％🎯 【工作內容】本公司擁有健全的中央廚房供應系統（串類、醬汁、料理包皆由央廚準備），內場核心為標準化與高效率出餐，不考驗精湛廚藝。您將作為店務經營者的養成對象，全面參與以下居酒屋營運管理：高效內場營運：配合央廚供應系統，執行標準化覆熱、組裝與快節奏出餐，維持高效率、低人力的黃金運作模式。外場顧客體驗：落實卓越的接待與服務 SOP，創造令顧客難忘的歡樂居酒屋氛圍。餐點品質把關：嚴格執行內外場衛生安全管理，守護顧客健康。營運與成本控管：動態管理每日庫存與點貨，協助精確控制食材與人力成本。團隊培訓與調度：規劃內外場人力與班表，培訓夥伴具備多工技能（Cross-training），建立您的團隊領導力。 📝【條件要求】工作經驗：不拘，【無經驗絕對可以】，我們更看重您的工作態度與熱情！ 學歷要求：高中職以上 科系要求：不拘身份 類別：一般求職者、應屆畢業生、二度就業、歡迎所有具服務熱忱的 人才必備特質：記憶力好、手腳俐落，面對餐期尖峰能跟上團隊節奏。 具備良好的溝通協調能力、抗壓性，能冷靜處理現場突發狀況。 比起鑽研傳統廚藝，更想挑戰與學習「現代連鎖餐飲經營管理、流程優化」者。 ✨【公司特色與氛圍】我們團隊年輕有活力，制度透明，拒絕傳統餐飲的匠人學徒制與職場潛規則，一切用實力與數據說話！公司不畫大餅，只給舞台，提供完整的晉升階梯（儲備主管 ➡️ 副店長 ➡️ 店長），協助您從基層蛻變成獨當一面的餐飲管理者。
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  • 周休2日_新進4萬_RD專案管理師(松山區_信義所)
  • 企業名 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30800~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1．新人首+次月保障薪資4萬元 2．外勤駐點板車作業 3．配送區域(百貨、商場...等) 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
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  • 周休2日_新進3.8萬_優質宅配專員(松山區_信義所)
  • 企業名 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30800~50000元
  • 工作內容 工作內容： 1．新人首+次月保障薪資3.8萬元 2．配送區域固定 3．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 4．溫馨、安全、健康的工作環境 5．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
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  • 門市正職人員-西松屋台北店(微風南京)

    年終獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 台灣西松屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 11:00～21:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※每月全勤獎金 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
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  • 門市兼職人員-西松屋台北店(微風南京)

    年終獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 台灣西松屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 11:00～21:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※兼職同仁國定假日出勤雙薪支付。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 總社相關採用情報: https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
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  • 客房部-水療及健身-水療及健身房副理 Rooms-Spa & Wellness-Assistant Spa & Wellness Manager
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.
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    • 國亨開發股份有限公司敦北分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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台北市松山區轉職工作職缺結果

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