轉職找工作推薦

  • 採購主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 國峻營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)80000~90000元
  • 工作內容 一、採購與工程實務執行: 1.工程材料、設備之詢價、估價與成本分析 2.負責合約製作、履約管理及文件檔案管理 3.採購作業各項文書、表格彙整與整理 4.標前估算、訪價、議價與資料審核 5.備料作業、型錄送審、標案文件製作 6.估驗請款數量之審核與計算 7.廠商徵信調查、施工技術資料彙整與彙報 8.廠商開發、詢比議價、合約履行與進度追蹤 9.跨部門協調並確認採購需求 10.其他主管交辦事項 二、主管職責與管理協調: 1.統籌並協調土建與機電組內部運作 2.指導、培育部門同仁,提升整體執行效率 3.整合各項採購及工程資料,向總經理報告 4.協助推動部門工作制度化與流程優化 5.具備專案管理觀念,能整合資源與控管進度
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  • 正職代招【知名購物中心】人資主管(百萬年薪) #256 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)80000~90000元
  • 工作內容 【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃,培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度,設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等,確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策,妥善處理員工關係與勞資爭議,確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題,妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向,確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流,強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗,有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰,積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作,在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合,能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障:勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵:年終獎金、結婚/生育/慰問等禮金。 三、 健康照護:健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡:生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利:專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長:專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷:透明升遷制度與多元輪調機制。
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  • 【內部正職】人資助理#205 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1、派遣員工到離職作業 2、各類報表提供及分析 3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題 4、客戶關係維護及客訴處理 5、勞資爭議溝通及處理 7、人資作業SOP建置及優化 8、人資相關系統建置及教育訓練 9、市場訊息搜集及分享 【需求條件】 1、具HR相關工作經驗尤佳 2、熟悉各種勞動法令(具照證尤佳) 3、具備服務各產業客戶的特質
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  • 主辦會計
  • 企業名 億昇倉儲企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1、 憑證編製與帳務處理 2、 各項費用支付之發票、單據及帳務處理、廠商貨款或費用等應付款項帳務、客戶應收款項帳務。 3、 每月結帳、核對各明細分類帳與總帳勾稽與會計報表編製 4、 完成稅務申報(營業稅、營所稅等)及與會計師對接 5、 配合會計師查帳作業,並依查核建議進行調整分錄編製與入帳 6、 其他主管交辦事項
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  • 麗熙妍Beauty美學⋮主管特助
  • 企業名 雅麗軒企業社
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1. 人員管理及支援 2. 管理員工排班/點名/出勤紀錄 3. 新進員工資料建檔 4. 制服/置物櫃/用品管理 5. 傳達店規/公告事項 6. 協助員工請假/調班 7. 上班時間:晚上16:00~晚上01:00 8. 薪資:底薪$35000+$5000全勤+獎金另計 9. 月休八天(排休)
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  • 【內部正職】客戶關係顧問 #238 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1、員工到離職作業 2、各類報表提供及分析 3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題 4、客戶關係維護及客訴處理 5、勞資爭議溝通及處理 7、人資作業SOP建置及優化 8、人資相關系統建置及教育訓練 9、市場訊息搜集及分享 【需求條件】 1、HR相關工作經驗2年以上尤佳 2、熟悉各種勞動法令(具照證尤佳) 3、具備服務各產業客戶的特質
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  • 兼職營運專員-櫃檯接待(專職開/閉店班,時薪220元)|健身工廠大台北地區 面試心得

    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪220元
  • 工作內容 不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ※工作時段: 早班06:00-10:00(週日早班08:00-12:00)、晚班21:00-翌日01:00,每日排班至多4小時 ※工作地點:台北地區廠館(實際上班地點於邀約面試時說明) ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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  • 正職代招【新加坡商行銷公關公司】TW Accounting & Admin #202 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 【POSITION PURPOSE】 1. The Accounting & Administrative Manager is responsible for timely and accurate processing of transactions; providing the Finance manager and CEO with monthly management reports of the Taiwan entity and yearly financial reports (GAAP and IFRS) and annual audits. 2. In addition, this role oversees the day-to-day administrative operations to ensure the smooth running of the Taiwan office, including vendor management, office supplies, employee reimbursements, and coordination with external service providers. 3. Plus, this position will support similar tasks of other countries in the group. 【PRINCIPLE ACCOUNTABILITIES】 .Accounting 1. Payments & Banking — Check payment requests, prepare batches in the e-banking portal for CEO approval, download & file TT slips; monitor incoming client payments and download bank advices. 2. Cash & FX Management — Act as main bank liaison; execute currency exchanges and maintain accurate cash-flow forecasts. 3. Insurance & Statutory Outgoings — Pay all insurance and upload proof for internal records; handle punch-system fees, telecom bills and other office payables. 4. Vendor / Beneficiary Maintenance — Add or update suppliers and bank beneficiaries in the e-banking system, ensuring proper controls and documentation. 5. Invoicing & VAT tax Filings — Issue GUI invoices; prepare and submit monthly GUI & CIT returns, 2NHI reports, and monthly/annually tax filings accurately and on time. 6. Bookkeeping Support — Compile all financial documents and transmit to the external bookkeeper; maintain organised digital and physical filing systems. .Admin 1. Onboarding process 2. Insurance report, payroll calculation and regulations updates 3. Inventory update and tracking 4. Office rental documentation filing 5. Office admin/equipment purchasing
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