轉職找工作推薦

  • 議員服務處／助理｜薪資 $35,000 起_(全職)日班
  • 企業名 台北市議員張文潔松山服務處
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助處理選民服務案件，包含現場訪視、會勘紀錄、拍照、資料彙整 2.協助整理案件文件、撰寫公文、報告與行政文書作業 3.基本法律文件／陳情流程說明與轉介（會有內部指導） 4.配合服務處安排，參與地方會勘、社區活動與政策推廣 5.協助主管／議員交辦的其他業務（如簡報製作、資料查詢、民意回應） 【上班時間】: 週一至週五 【休假制度】: 週休二日（彈性調整，如有活動會需配合彈性加班） 【上班地點】: 台北市松山/信義區 【工作經歷】: 不拘 【學歷要求】: 大學以上 【科系要求】: 不拘（公共行政、法律尤佳） 【語文條件】: 國語、台語 、客語（略懂尤佳） 月薪 : 35000~40000 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 【俱備條件】 1、正派積極、樂於學習、清晰表達及溝通能力。 2、有責任心、親和力、熱情、主動積極、具陌生開發及獨立處理事務能力具及觀察力並擅長溝通。 3、自備交通工具及機車駕照，汽車駕照尤佳。 4、具備電腦（Word、Excel等）文書處理能力。 5、國、台語聽說皆可略懂客語尤佳。 6、可配合出席公祭、宮廟活動。 7、能理解公共服務的價值與敏感度 有經驗者尤佳。薪4萬元起 無經驗者，願意努力者 3萬5起
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    • 台北市議員張文潔松山服務處-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【明水然 鐵板燒 新門店籌備中】外場正職人員/儲備幹部 薪資 40,000元以上 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
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  • 【明水然 鐵板燒 新門店籌備中】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核，最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
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  • 【明水然 鐵板燒 新門店籌備中】店主管 薪資60,000~80,000元 年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
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